职场最重要的三个能力是什么？

学习能力

作为管理者，我一直认为学习力是非常重要的，也是我对员工一直强调的。

能力基础不重要，有学习力，能力早晚会有。对于刚入职场的人，提升自己各方面的能力也是自己成为管理者的必修课。

1、职场领导力
说到领导力，那就不得不提到强大的管理能力与掌控大局的魄力。人生如局，有大格局的人，才是人生的掌控者；不追求每子的近利，但在谋划大局的成功，懂舍才是智者；有大格局者，从不因小利而错失未来。

2、职场学习力
人的学习能力是一个持续的过程，学而不已，阖棺而止。能够坚持不懈学习的人才能在职场上不断提升自我不断进步。

3、职场自控力
好心态，就是懂专注、懂坚持、不急不燥，淡然。内心的强大，是做事情的最大保障。心态决定了你的姿态，在职场上，要懂得收起你的个人情绪，适度积极，持之以恒；善于聆听，少发意见；认清自我，正视批评，用冷静、专业的态度面对工作。

4、职场洞察力
职场上明确自身的目标，端正自我的态度固然是好的，但还不够。我们控制自身情绪的同时，也要有洞察他人情绪的能力。要能够对职场上每个人的情绪和想法都有所观察，才能更好在职场中生存。

5、职场专业力
职场上，专业能力是最为基础的。虽然是我们工作的基石，但是我们后天也要不断进行加固，不断提升自己的专业度。在学识远见思维上优于他人，方能在职场中脱颖而出。
上面的能力来自于网络，你可以选择你认为最重要的。

我认为职场中最重要的三个能力是判断能力，处理好与上司同事之间关系的能力以及沟通能力。只要拥有这三个能力，那么在职场中你将游刃有余。