桥水基金收不收女生?

收。
创始人达里奥表示，桥水基金招聘主要从价值观、思维能力和技能方面进行考察。价值观是第一位的，价值观可以看出一个人是否具有使命感；其次要具有创新思维、逆向思维能力，技能是最次要的，技能不会可以学。达里奥曾将招聘哲学概括为：招聘就是找到你尊重且认同的人，桥水要找的并不仅仅是适合桥水工作的员工，而是能够共享人生的人。
桥水基金不像一般的对冲基金公司一样，桥水基金不为富人管理资产，它的服务对象主要是机构投资者，其客户包括养老基金、捐赠基金、国外的政府以及中央银行等。