新员工对公司的意见和建议怎么写？

2023-05-05 05:00

2个回答

以前入职一个单位，在新员工培训的时候，就说了：一个新员工到一个单位2年内最好不要提意见，多看多学。新员工能看到的问题，前辈们看不到，没有提过？肯定有其原因，刚到一个新环境，就是少说多做。

新员工最好不写，很多公司的问题不是一天两天了，写了无法改变还会被针对。

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2个回答2022-12-14 00:55

员工对公司如果有建议的话可以中肯的写。不用写太多冠冕堂皇的话。只要实事求是把意见写上就可以。因为员工生活在具体上，它可以发现公式底层的一些漏洞。那要反映情况。只要诚实的写就好。

1个回答2023-04-27 13:18

如何开源，如何节流。

1个回答2023-06-20 22:26

你公司做啥的

1个回答2023-02-11 13:12

我是做人事工作的，这可以简单写，因为是走流程的东西。可以写“希望公司提供更多培训，能在岗位上学到更多东西。”显得你很好学，而且也是无伤大雅的内容。

1个回答2023-04-26 22:20

新员工对公司有什么想法，就写什么想法。没人能替代，因为大家的感觉是不同的。你认为不理想的地方，就可以提出改进的建议。

2个回答2022-12-16 14:47

这个是你想写的还是离职的单位让你写的？感觉离职了就说拜拜就好，不用写对公司的建议吧，反正你都走了，还在乎这个吗？

1个回答2022-12-13 05:56

1个回答2023-05-21 00:08

三条合理建议

1个回答2023-01-29 20:03

实事求是的提出建议就好了

2个回答2023-05-10 01:57

新员工对公司的建议可以写管理方面存在的问题，生产环节的改进，也可以是员工生活方面的问题。

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