面试时自我介绍一般怎么说呢？

回答
在一场面试中，面试官会向求职者提出无数问题，这些问题或简单、或刁钻，求职者都需要谨慎回答。而"你先做一下自我介绍"这个问题，几乎所有求职者都会被问到。此问题看似非常容易作答，但实际上却令很多求职者头疼。
相信不少人听到这个问题的第一反应是：简历上已经写得足够清晰了，为什么还要我再重复一遍呢。其实，面试官让求职者做自我介绍，一是为了考验求职者在归纳总结、提纲挈领方面的能力；二是为了给自己留出翻看求职者简历的时间。那么，求职者的自我介绍说多久最合适？
为得到更确切的答案，笔者咨询了有着五年工作经验的资深HR，其表示："求职者的自我介绍环节最好控制在三分钟左右。通常来讲，简历差不多也就是三页左右，面试官可以顺着求职者说话的速度，翻看他所提到的各项履历，耳目结合，效率更高。如果求职者洋洋洒洒说了十几分钟，面试官会产生强烈的烦躁情绪，影响面试结果。而求职者三五句就介绍完了，会给面试官留下'没货'的印象。"
因此，求职者在做自我介绍时，一定要把握好时间。但综观网络上相关文章的评论，笔者发现，大部分人都认为自我介绍三分钟太长了，根本不知道说些什么，甚至有些害怕这个环节。事实上，大可不必如此，回答自我介绍这个问题，围绕几个重点，就不会出错。
首先，个人基本信息讲清楚。也就是简历上写的那些基本信息，如名字、毕业院校、专业、求职岗位等，一定要讲出来。因为这些你以为不重要的信息，恰恰能够在第一时间吸引面试官的注意力，名牌大学、王牌专业必然会加分不少。
其次，相关工作经历介绍。你去应聘一个岗位，你有哪些能力可以胜任它，面试官很想知道。所以，在自我介绍中，一定要好好介绍自己的工作经历，即在什么时候，做了哪些工作。
而在叙述的过程中，一定要突出自己的亮点，说明自己所具备的能力，或者在工作中学到了哪些技能。需要提醒的是，与求职岗位越匹配的工作经历最好先说，不太匹配的放在后面说，以给面试官留下较深的印象。