哪些职业的工作氛围让人觉得轻松愉快？

我们公司有些人一个星期只来三天，却有单独的办公室，还很大。来了也不用干什么事情，顶多看一下财务报表。年薪么至少五十万以上。符合你说的轻松钱多。但是呢，公司就因为有这些人在，才能接到业务，才有人跟我们做生意。他们走了，公司的业务就要流失一大半。所以，你应该明白了，他们工资高工作轻松是因为他们身后的社会资源给他们创造了大量的财富。如果你没有这样深厚的社会资源，又没有过硬的技术，还不愿意勤快的干活的话，没有人会做慈善白送你钱。

增进工作氛围的做法就是公开的沟通。员工欣赏的是实行开放政策的管理者和同事，这让他们有机会去获得并给出反馈、提出建议和表达关切。气氛在虚拟组织中的作用，和在面对面的沟通一样重要。研究表明在邮件沟通中附上简短亲切的问候语会使得线上交流更加愉快，效率更高。所以你应该考察一下自己现处的工作环境是否满足这些要求，若不满足也可以作为你寻找下家单位的参考标准。

在你的职业生涯中，你花在工作上的时间很可能比在其他任何场合都多。这就意味着在塑造你的生活质量上，工作场合的情绪氛围和薪水、工作环境一样重要。研究证实积极的沟通氛围可以增加一个人对职业的满意度。在支持性的工作环境上，有两个因素是一贯与其相联系的。第一个是表扬和鼓励。如果员工的工作得到认可。他们就会感觉到自己是有价值的。认可并不一定需要升值、加薪或者奖励。不过，有胜于无。

如果你喜欢编程的话，又愿意终身学习的，程序员不错。人际关系简单，不用风吹雨打，虽然常加班也有特别闲的时间，闲的时候可以玩玩游戏聊聊生活。哇，真不错。所以请你再看一遍第一句。