老板难道真的看不到公司谁在拼命工作，谁在摸鱼嘛？

虽然有些老板可能没有能力或不想去观察员工的工作表现，但是大多数老板都稿睁会认真地管理和评估员工的工作表现。老板需要考虑型迅公司的整体利益，而不是只关注个别员工的表现，因此他们通常会倾向于奖励那些为公司带来贡献的员工，并采取措施鼓励其他员工向他们学习。
不过，如果老板没有及时发现和纠正摸鱼员工的行为，将会对公司造成不良影响。摸鱼员工的存在可能会影响整个团队的士气和工作效率，影响公司的业绩和声誉。因此，老板应密切关注员工的工作表现，及时发现和纠正员工的不良行卜敬此为，并采取措施加强员工的工作管理和培训。