尊重相声演员

应该没有至尊会员吧？

就记得贾静雯

现在基本上的人都是比较盲目的，但是在每个单位，要是在上司比较看重一个员工的话会造成这几种事项，（不知恩图报的人除外）：
1.在就业方面，要是一个上司比较尊重于员工，这个员工在不是利益很悬殊的情况下，一般是不会离职的，或者在做兼职之类。
2.做事方面，一般是比较会任劳任怨的比如说加班之类的会比较积极，有时候会发发牢骚，但是这个只是口头上的，做事不含糊。
3，交际方面，比如应酬有很多员工是比较不乐意于应酬的，但是你比较尊重他或者应该说对他好，在这个方面他一般也会硬着头皮上的，即使不愿意，但是在这个情理上还是会执行，或者代你执行该做的事情。
4，对待上司这方面。比如其他员工有对上司有意见的，他知道了，也许也会为 你说几句好话，例如，人家说你缺点，他就会说你的一些优点，同时也会对你相对性的尊重。

现在基本上的人都是比较盲目的，但是在每个单位，要是在上司比较看重一个员工的话会造成这几种事项，(不知恩图报的人除外):

1.在就业方面，要是一个上司比较尊重于员工，这个员工在不是利益很悬殊的情况下，一般是不会离职的，或者在做兼职之类。

2.做事方面，一般是比较会任劳任怨的比如说加班之类的会比较积极，有时候会发发牢骚，但是这个只是口头上的，做事不含糊。

3，交际方面，比如应酬有很多员工是比较不乐意于应酬的，但是你比较尊重他或者应该说对他好，在这个方面他一般也会硬着头皮上的，即使不愿意，但是在这个情理上还是会执行，或者代你执行该做的事情。

4，对待上司这方面。比如其他员工有对上司有意见的，他知道了，也许也会为 你说几句好话，例如，人家说你缺点，他就会说你的一些优点，同时也会对你相对性的尊重。

好像是叫洪昭容

魔89的成就披风 8个金牌能兑换 但是不好刷噢 装备和队伍的默契没到一定程度就别去挑战了

前半句算一种夸张比喻
后半句就是另外一回事了，老板肯定不这么认为。

因为所以，科学道理，要想知道，请掏钞票

上面的太详细了 都没让我补充的；了