成功人文职场英语

从一名普通的中职生迅速成长为“2007年上海十佳讲解员”、中共“二大”会址纪念馆宣教部主任。日前，团市委、徐汇区团委等单位联合举办了优秀中职毕业生报告会，优秀毕业生尤玮向学弟学妹们介绍自己的成才经历。

　　参加社团活动锻炼自己

　　1998年中考，尤玮被上海市信息管理学校(原董恒甫职业技术学校)图书情报管理专业录取。和其他同学不同的是，尤玮没有丝毫的挫败感，她回忆道，考大学是为就业，读职校一样可以找到合适的岗位，与其郁郁终日说什么大志难筹，不如踏踏实实走好脚下的路。踏入中职校门的那一刻起，她便告诉自己，这里是一个新的起点，一样可以实现人生目标，只不过需要将自己的人生道路进行一点点调整。

　　参加辩论赛、演讲比赛，担任文学社社长……入学后，尤玮积极参加学校的各个社团活动，锻炼自己的各方面能力，不断学习与人交往、如何组织活动。尤玮坦言，参加各种活动，有失败也有成功，让她渐渐明白，对自己有帮助的不是结果，而戚冲滑是有这段经历和过程。

　　中职生“击败”研究生

　　进入职校的第一个寒假，尤玮开始捧着自己的简历去虹口区图书馆寻求实习的机会。第一份实习的工作很简单：将原来手写的目录书卡输入电脑，没有限定的工作量，也不限时上交，“做多少”、“怎么做”完全取决于个人“自觉”。熟练掌握五笔输入的她早到晚归，总希望能多为老师分担一些，多出一点力。寒假结束时，虹口图书馆的馆长在实习鉴定上认真地写下：欢迎今后的假期继续来参加志愿服务。

　　2001年鲁迅新馆改扩建完成，在虹口区图书馆老师的推荐下，尤玮到鲁迅纪念馆的图书馆判乎参加志愿服务，一丝不苟地将手写的目录卡输入电脑。一次偶然的机会，她被调至宣教部门，担任双休日志愿讲解员。白天担任讲解员，晚上翻阅各种资料，自己写讲解词……渐渐地，尤玮开始喜欢上讲解员这一职务，并不断钻研，每讲解一次都会有新的收获和启发，每次讲解词各异。

　　2002年，鲁迅纪念馆需要招聘一位讲解员，前来应聘的学生都是一些名牌大学的学生，甚至还有多位研究生前来应聘。面试者需要现场讲解鲁迅纪念馆，并接受面试官的提问。此时，站在一旁做志愿者的尤玮胆怯地问道：“可以给我一次面试机会吗？”现场的面试官说，可以啊，你试试吧！声情并茂的讲解后，面试官决定，无需招聘本科生、研究生，破格招聘这位中职学生高腊。

学有所成，多加练习

我也很想知道这个问题，呵呵。如果有的话告诉我一下啊。暂时我是没听说有这号人物。

我的名字叫Jesslyn，我在蒙纳士大学获得了商学与人文学双学位，专业为市场营销与心理学。

我曾经做过各种各样的工作，包括零售、旅游与酒店餐饮、行政，还曾经在教学方面做过志愿工作。2015年11月取得学位后，我在蒙纳士学院（Monash College）实习，实习结束后我获得了蒙纳士学院市场营销专员的一份全职工作。我在全职工作的同时还完成了一个兼职课程，课程内容为教英语为第二语言的人学英语。

你现在的职务是什么？

我是蒙纳士大学市场战略营销与宣传的一位营销专员。我的职责涵盖范围很广，包括撰写内部宣传文案、营销宣传材料以及市场推广材料翻译的检查与校对。有的时候我会与即将入读蒙纳士的学生见面，组织他们拍照和拍视频。我喜欢既能在办公桌前又能在办公室以外的地方工作。

你在完成蒙纳士大学的学位后，走了一条什么样的职业发展之路？

在完成学位学习后，我申请了一个叫"墨尔本学习实习项目"（Study Melbourne Internship Program），这是一项由维多利亚州政府发起，帮助国际学生在澳大利亚找到带薪实习工作的项目。在经过竞争激烈的筛选后，我获选参加项目。实习结束后，我也成功地获得了一份市场营销专员的工作。

你在蒙纳士大学学习的课余时间参加了什么活动？

在蒙纳士大学的时候，我参加了学生大使领袖项目（Peers Ambassadors Leaders），这个项目专为那些希望能更多地参与到学校社区活动中去的同学而设计，学生不仅自己能从中受益，还能帮助别人。

在参加这个项目期间，我还学到了一些新技巧并学会了如何把这些技巧应用于每天的日常生活中。了解雇主希望员工掌握的技巧以及如何利用这些技巧取得竞争优势真的大有用处。

不仅如此，我还在业余时间参加了合唱团，志愿为贫困高中生上课等等活动。

你会给国际学生什么建议？

我建议大家在学习期间做一些志愿者以及实习的工作。好好利用蒙纳士大学提供的求职服务、专门面向学生的工作机会以及各种求职准备学习讨论会。我毕业的时候，在所有求职面试中，没有一个雇主询问我的成绩，反而，他们希望看到的是，我在工作和从事志愿工作期间的经验以及如何融入公司的证明！

完整视频在这里，跟着小蒙一起来涨涨姿势吧~▼

看了Jesslyn的故事，你是不是也有所启发和收获呢？在视频中提到的以下这些技能和要点可都是非常实用和值得借鉴的噢！

Teamwork 团队合作能力

Planning and organisation 计划和组织能力

Intercultural competence 跨文化能力

Initiative and enterprise 主动性和进取心

女大学生在求职时表现出沉着、稳重、不卑不亢更能给人留下好的印象，摆脱社会上某些人的性别歧视。在面试的时候，考官可能故意挑衅，提出一些令女性朋友不好回答的问题，面对这样的提问，一定要沉着。这也许是用人单位的一种战术。在提问中，让你不明其意，故意提出不礼貌或令人难堪的问题，其意在于“打击”应试者，从而考察你的适应能力和随机应变的能力。

离开校园进入不同行业，迎接人生每一份工作的挑战，对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，存在着相当大的压力，最重要的矛盾是与先前理想中的职位相差甚远，面临着巨大转型压力。转型需要七个转换，实习，则是完成从学校人到职场人转型的过渡过程，第一份工作能否选好、做好，是至关重要的。在转型的过程中，敬业、心态、诚信、礼仪则是职场新人成功的四大法宝。







　　一、 从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转换







　　第一份工作对大学生们的冲击是巨大的，从高高的象牙塔走下来的他们怀抱的是理想化的思维方式，是指点江山的做事方法。然而就业压力大，选择余地小，能够专业对口，就已经很不容易了，让他们感到理想与现实之间的落差太大，一时难以接受。先前宏大的理想，在现实面前已经失去目标，失去动力，只感到实现是遥遥无期的事情。因此，情绪低落。







　　当务之急需要的是把理想转化为职业目标，并制定出切实可行的方式方法，去实现职业目标。搭起一座桥梁让自己从理想走入现实。实现职业目标有很多的途径，要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，更快的实现职业目标，从而最终实现职业理想。从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的就会再次成为空想。







　　二、 从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转换







　　同样的实习经历，可以出现不同的出路和结局。关键是你自己的路怎么走，虽说自己做主，但也要首先认识到究竟要在实习过程中获得什么，怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码？实习生一定要摆平心态，在做事方面，首先要建设的是自己的心态。一颗浮躁的心会带着你的眼睛在各个职位、各个企业之间来回游移，你会觉得这个工作你能做，那个你也能做，最后导致你连最简单的都做不好。







　　要学习企业中那些卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。







　　三、 从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换







　　新到一个公司，崭新的生活方式、陌生的社会环境、复杂的人际关系，都让他们感到不习惯。没有耐心去思考一些细节上的问题，因此，难以适应、四处碰壁。







　　在做人方面，首先要揭掉自我标签，低调做人。现代大学生的特点是张扬个性，彰显自我风格，追求与众不同。这种风气与氛围培养了不少“特别”的大学生。但工作岗位不是上演个人秀的舞台，因此，刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题，做事一定要低调。少说多看，尽快熟悉人际关系，融入环境。锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。处事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络，复杂的人际关系是社会构成的一部分，亲和力太小，摩擦力太大。一不小心，天时、地利、人和都离你而去。融入环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等，相信没有人愿意自己在社交场合上，因为失礼而成为为众人关注的焦点，并因此给人们留下不良的印象。







　　对大学生来说，礼仪是一门必修课。免得在职场上碰了钉子才想去补课。







　　四、 从系统的理论学习向多方位的实际应用转换















　　在应届毕业生进入公司的时候，企业都会对职场新人进行新员工入职培训，要多学多看，多虚心请教，才能积累工作经验。







　　五、 从散漫的校园生活向紧张的工作模式转换







　



　　每当新生力量进入单位，都会带来新的气息，同时也会带来一些新的问题。对于大多数刚刚走上工作岗位的大中专毕业生来说，除了工作能力之外，还要有实干精神、懂得人际沟通。不但要完成好属于自己的每一项工作，还要做自己不愿做的事情。能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否取得人生成功的主要因素。做好自己不愿做的事，学会妥协，向职场妥协、向现实妥协。







　　六、 从浮躁的心态向逐步理性化转换







　　转型需要时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。要给他们融入职场的时间，他们需要过渡过程。哪怕时间很短，这个过渡过程必须经过。企业会给实习生时间和机会，但自己不能以此为借口，要积极努力，从浮躁的心态中走出来，尽快进入符合企业要求的状态，这是理性化的成熟表现。







　　企业看重应届大学生，主要就是看到了隐藏在这些年轻人身上的“发展基因”。实习是一个大学生走向社会的阶梯，如果实习好了，机遇也就会随时光顾你，或者拿到实习单位的Offer，或者把实习经验成跳板。不管什么用人单位，他们都需要一个谦虚谨慎、好学上进的员工；勤奋刻苦，把远大志向落到实处、树立责任感、执着追求事业的态度。对待实习兢兢业业，最后就能留在实习单位。在现实生活中，有些学生自以为不会留在实习单位，或者这山望着那山高，敷衍了事地对待实习工作，领导安排的工作不能完成，还总想搞点猫腻，偷偷出去应聘，结果，新的公司没聘上，实习的公司又丢掉。







　　七、 从家长的呵护向自己保护自己转换







　　许多大学生在进入就业大军时，往往对就业的相关期限、实习权益，一知半解。原来依赖家长，现在需要自立。需要自己判断、自己选择。如果选择去一个根本不了解的公司，这是一种冒险，不要轻易决定第一份工作，一般来说，新人的第一次对职场的体验是刻骨铭心的，它会使新人对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态和职业规划。因此，走好职场的第一步，能够使大学生更好地为企业及社会服务，更大的发挥自己的潜力，若是为了在毕业前找到一份工作，或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作，都是不可行的。







　　对于一家自己向往的公司，作为实习生当然应该全力以赴地做好自己的工作，争取最终能被录用。但是我们也要警惕，一些用人单位制度由于不完善有苦难诉，是不是侵犯了我们自己的权益。在毕业以前，我们作为在校生，无法享受劳动法的保护，但一旦我们毕业了，我们就要懂得维护自己，以防一些不法的公司将自己作为廉价劳动力使用。学会在社会上独立的站立，学会保护自己。面对人生的种种挫折，学会应对，学会维权。

要多看一些文章 小说

每个人对成功的定义是不一样的。什么样的孩子全是成功每个大人的定义也是不一样的。有人认为有房有车有好工作，家财万贯就算是成功。有人认为家庭幸福美满，孩子是幸福的快乐的，知道自己想你追求的东西这也是成功。所以这个是仁者见仁智者见智的话题。
全职妈妈和职场妈妈对于孩子的培养各有千秋，不可同日而语。全职妈妈在孩子0-3岁的成长过程中的陪伴，对于孩子的安全感形成非常重要。而职场妈妈见多识广，在教育孩子的方式方法和对孩子在一些问题上的见解，影响着孩子的思维模式。但陪伴的时间很少，影响着孩子的安全感和幸福感。职场妈妈有一定的经济能力，可以带孩子多出去走走看看外边广阔的世界。
不管是职场妈妈还是全职妈妈，对孩子的爱都不曾改变。妈妈的无私的滋润着孩子的心灵，让孩子走得越来越远，在人生漫长的道路上越来越幸福，越来越成功
。

每个人对成功的定义是不一样的。什么样的孩子全是成功每个大人的定义也是不一样的。有人认为有房有车有好工作，家财万贯就算是成功。有人认为家庭幸福美满，孩子是幸福的快乐的，知道自己想你追求的东西这也是成功。所以这个是仁者见仁智者见智的话题。

不管是职场妈妈还是全职妈妈，对孩子的爱都不曾改变。妈妈的无私的滋润着孩子的心灵，让孩子走得越来越远，在人生漫长的道路上越来越幸福，越来越成功

《我相信》杨培安唱的

亲爱的朋友：

也许你正在面临创业之初的迷茫？

也许你正身陷爱情泥潭无法自拔？

也许你现在不知道自己该做什么？

也许你现在正需要别人的指点和帮助？

找到我，你就选择了幸福。



我的时间很宝贵，所以只能有偿帮你解决爱情和事业上的难题。

我是一把可以打开你心灵的钥匙，给你指引前进的方向，

祝你早日成就你的事业，祝你早日得到你想要的爱情。

前方的路上有幸福、快乐与你同行。