快板对每个人的印象

刻板印象和第一印象是我们在日常生活中常常遇到的两个概念。尽管两者都是对一个人或物的评价，但是它们之间有着很大的区别。

刻板印象与第一印象的区别

1. 定义上的区别

刻板印象通常是指对一个人或物的过于简单、片面的评价，这种评价可能基于个人的偏见、经验或传统观念，而不是基于客观事实。刻板印象的特点是它们缺乏细节和深度，因此很难得到准确的评价。

第一印象则是指我们在第一次见到或接触一个人或物时所形成的评价，这种评价可能基于外貌、语言、行为或其他因素。第一印象通常是基于直觉和感觉，因此可能不够准确或全面。但是，第一印象可以对我们在以后的交往中产生重要的影响。

2. 形成的方式不同

刻板印象通常是基于个人的偏见和经验形成的。例如，如果一个人曾经被偷过，他可能会认为所有的小偷都是不可信的，这是一种刻板印象。刻板印象也可能是社会和文化因素的结果。例如，一些人可能认为年轻人都是不负责任的，这是一种基于文化传统的刻板印象。

第一印象通常是基于我们的感官和直觉。

例如，当我们第一次见到一个人时，我们可能会注意到他的外貌、穿着、言行举止等方面，这些因素都可能对我们的第一印象产生影响。第一印象也可能是基于我们的情绪和心理状态。例如，如果我们心情愉快，我们可能会更容易对一个人产生好感。

3. 对行为的影响不同

刻板印象通常会对我们的行为产生影响。如果我们对一个人或物有了刻板印象，我们就可能会在交往中过于关注这些印象，而忽略了其他方面。

例如，如果我们认为所有的律师都是不诚实的，我们可能会对律师的话语过于警惕，这可能会对我们的行为产生负面影响。

第一印象也可能对我们的行为产生影响。如果我们对一个人有了好感，我们可能会更加主动地与他交往，而如果我们对一个人有了不好的第一印象，我们可能会避免与他接触。但是，第一印象通常不会对我们的行为产生太大的影响，因为我们往往会在以后的交往中逐渐了解一个人。

综上所述，刻板印象和第一印象虽然都是对一个人或物的评价，但是它们之间有着很大的区别。刻板印象是一种过于简单、片面的评价，通常基于个人的偏见和经验；

而第一印象则是我们在第一次接触时所形成的评价，通常基于感官和直觉。刻板印象会对我们的行为产生影响，而第一印象则通常不会对我们的行为产生太大的影响。

刻板印象的例子有：吃水果的朋友，也许会有这样的一种感觉，他们爱买黄皮桔子而不乐意买青皮桔子，尽管这两种桔子一样甜，一样好吃。因为在他们的印象中，青的桔子是未成熟的和酸的。这就是刻板印象，忽视个体差异。刻板印象易把固定的观点看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。

刻板印象的原因

刻板印象也叫定型化效应，是指个人受社会影响而对某些人或事持稳定不变的看法。它既有积极的一面，也有消极的一面。积极的一面表现为在对于具有许多共同之处的某类人在一定范围内进行判断，不用探索信息，直接按照已形成的固定看法即可得出结论，这就简化了认知过程，节省了大量时间、精力。

消极的一面表现为在被给与有限材料的基础上做出带普遍性的结论，会使人在认知别人时忽视个体差异，从而导致知觉上的错误，妨碍对他人做出正确的评价。刻板印象主要应用于社会生活、组织管理领域。

刻板印象属于人们通过整合有关个人信息及个人经验形成的一种针对特定对象的既定认知模式。

在社会化过程中，家庭是孩子第一接触的环境。家长或长辈的一些错误的认知、不充分信息的判断，不可避免地影响儿童的价值观，潜移默化下便产生刻板印象。随着时代的变化和事歼腔蚂物的发展，改变可谓是常态。

而一成圆姿不变在认知层面上是极为可怕的，一味关注之前的状态，而对当下的熟视无睹。不轻易改变自己看法的人，难以和“创新”“创意”挂钩。

刻板印象的介绍：

通常这些人，都比较自以为是，固执地觉得什么都不会变，总是以偏概全，而忽视了个体间的差异。不以发展的眼光看待事物，还想当然地以为自己的看法全是对的。实则唯有变化才氏埋是永恒不变的。

社会的发展，需要有人突破常规，从别样的角度探索新知。假若刻板印象“裹挟”整个群体，那么前进的脚步就会停滞。或是只见过极其少的当地人，就得出某个结论，这是相当不负责任的表现。

刻板印象是指个人受社会影响而对某些人或事持稳定不变的看法。

刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种观点看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。在环境不变的条件下，定势使人能够应用已掌握的方法迅速解决问题。而在情境发生变化时，它则会妨碍人采用新的方法。消极的思维定势是束缚创造性思维的枷锁。

如何消除刻板印象

1、学会「甩锅」的外归因

个体接受了刻板印象，比如女性学不好数理化，便会把学习中的遇到游旅困难归因于自己及所属群体的能力不足，并花费大量认知资源去压抑此刻板印象带来的消极想法，进而导致更差的效果。

这个时候应该告诉她，这更差的结果并不是自身能力问题，而是因为相关刻板印象带来的消极情绪导致的，比如焦虑，让她能够释放被大量占用的认知资源，从而削弱刻板印茄磨宴象的负面影响，做出更优的成果。

2、学会选择更优的社会身份

当某群体身份的刻板颤银印象是消极的，则可以主动选择承认另外较为积极的刻板身份。如果你想要消除你对性别歧视的相关刻板印象，便去寻找该女性能胜任相应工作的特质。

3、摆出群体的成功榜样

面对黄种人田径不行的刻板印象时，刘翔这一榜样可以减少黄种人群体内承受的偏见压力、提高内群体的自信；面对女性数理化不行的刻板印象时，居里夫人等科学大家可以帮助消除刻板印象。

对某个群体形成一种概括而固定的看法，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

刻板印象名词解释如下：

刻板印象又称为定型效应。刻板印象，是指对事物形成的看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。

也是由社会按性别、种族、年龄或职业等分类而形成的固定印象。刻板印象虽然可以在一定范围内进行判断，不用探索信息，迅速洞悉概况，但是往往可能会形成偏见，人们往往把某个具体的人或事看作是某档仿类人或姿蠢事的典型代表，把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价，因而影响正确的判断。

刻板印象属于人们通过整合有关个人信息及个人经验形成的一种针对特定对象的既定认知模式。

在社会化过程中，家庭是孩子第一接触的环境。家长或长辈的一些错误的认知、不充分信息的判断，不可避免地影响儿童的价值观，潜移默化下便产生刻板印象。随着时代的变化和事物的发展，改变可谓是常态。

而一成不变在认知行册纤层面上是极为可怕的，一味关注之前的状态，而对当下的熟视无睹。不轻易改变自己看法的人，难以和“创新”“创意”挂钩。

刻板印象的介绍：

通常这些人，都比较自以为是，固执地觉得什么都不会变，总是以偏概全，而忽视了个体间的差异。不以发展的眼光看待事物，还想当然地以为自己的看法全是对的。实则唯有变化才是永恒不变的。

社会的发展，需要有人突破常规，从别样的角度探索新知。假若刻板印象“裹挟”整个群体，那么前进的脚步就会停滞。或是只见过极其少的当地人，就得出某个结论，这是相当不负责任的表现。