靖西县壮剧快板文艺汇演

杜邦公司副总裁、香港新飞机场总监 彭定中
苗族知名作曲家 花老虎
土家族独脚画家 刘远镇
巾帼英雄奥运冠军 杨霞
中工院院士、化学药物家 彭司勋
国家级有突出贡献的三峡水利专家 余济贤
陆军少将 段唐华
陆军少将 彭景仁
抗日少将 聂鹏升
抗战中将 喻英奇
云南布政使 彭荩臣
浙江巡抚 胡兴仁
四川布政使 黄海楼
早期中共北京市委领导人 姚彦
吉首大学党委书记、校长 游俊

作为公司的职员，大家难免会有向老板汇报问题或者是汇报工作的时候。但是作为职场当中的人，大家一定要学会怎么去让老板听进去自己说的话。与一些小职员来说，如果上次青睐你，那么前途就会一片光明，如果像是压着你那么出头的日子，可能就会比较艰难。

所以在职场中不要求你会能说会道，但是掌握和上司说话的技巧和方式方法却是非常重要的。可能正是因为一次偶尔的汇报或者是和上司说话的机会，就会转变你的命运。向老板汇报问题的时候，第一点就要做到明确目的，要考虑好这次汇报应该达到什么目的，这是带着一个什么方向性的问题，也要有汇报的主题思想。

其次就是要抓住重点。不管是向老板汇报问题，又或者是汇报工作的时候，都应该要抓住重点，不应该说各种各样的废话。而且做到沉稳内敛，说话有条理，让老板听得一清二楚，不要没有章法，想到哪里说哪里。

还有就是不管遇到再大的问题也不要慌张。当公司出现一些情况，不管是大事小情，在向老板汇报问题的时候，都应该要做到沉稳冷静。因为没有哪一个老板喜欢那些慌慌张张的员工，而且也没有哪个老板希望能够看到自己的员工，没有底气。如果在面对一些问题的时候，自己慌里慌张的向老板汇报，这样不仅会把这种慌张的情绪传染给老板，甚至有的时候还会让老板非常不耐烦。

最后就是要灵活把握了。不管是汇报问题的时候，还是汇报工作的时候，都应该要灵活的把握自己所说话的一个度。可以适当的增减汇报的内容，而对于一些问题的关注程度，汇报时限也应该要根据老板的表情来及时的更改。