俄舞领袖第二季

没记错应该是共26集

有史以来制作最诚心精细度最高细节最美的TF动画木有之一！编剧讲故事的手法也特别赞！机设也美！剧情…总觉得柱子在季初被威总骗上船（chuang）以后心情就一直不好……星辰剑入手后挑衅地那一挥太帅了！故事线越来越和塞伯坦之战合流了。不过这次季末留下的剧情不如第一季高能啊…期待第三季！

1.领挑第四季就大结局了，出第五季的可能性很小
2.在这之后有如下几部新作：组合战争，泰坦归来，天元之力，塞伯志；其中前三部已经完结，塞伯志出到第一季，也已完结
3.今年会有两部新作品，变形金刚与哪吒，秋季上映；塞伯志第二季，第四季度上映
4.上述提到的作品都和领袖挑战没有关系，不属于同一世界观

应该不会有了

虽然说电玩版《赛伯坦大战》以及《赛伯坦的殒落》都是Prime系列的前传故事，但是角色的造型和本作出入甚大，尤其以阿尔西、红蜘蛛、大黄蜂等的外观、载具模式和本作动画版和漫画相比差异甚多。而且前传故事在动画版被提及时也有许多出入。有人说虽然有这些差异，但故事模式方面则都是相同的，不用去理会差异有多重要。

领袖就是带领人民和求助走向更加辉煌的明天。

拿破仑的口才最好

一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子，这个古老的谚语正好说明了企业中领袖精神的重要性。一个创业企业的成败虽然离不开团队力量，但更多则取决于领导者本人。领导者是企业的一面精神旗帜，他们的一言一行影响着企业的荣辱兴衰。 企业界都有这样的共识，企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是一种战略性的软资源。对创业企业来说更是如此，积极的企业文化更能帮助员工培养同甘共苦的意识，也更能有效地协调员工工作，从而为创业企业打下坚实的发展基矗而企业文化的核心就是创业领袖及其领袖精神，这是创业企业凝聚员工的一笔“不可复制”的财富，更是创业企业生存和发展的无形资产。 有着多年企业管理经验的东科企业战略管理咨询公司副总经理尚依文介绍说，在许多优秀的跨国企业中，这种领袖精神随处可见。摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念的继承，戴尔公司对戴尔“效率至上”原则的推崇，都证明了企业领袖精神的重要性。随着市场经济的快速发展，管理理念的不断创新，企业家不再是单纯意义上的企业舵手，而是企业创业精神的象征。企业家承担着越来越多的角色：商业潮流的引领者、商业规则的制定者、商业道德的护卫者、企业文化的传导者、企业矛盾的协调者。在这种情况下，企业家的影响力不再是单向的下压力，而应该是向四面八方的渗透力。 尚依文提出，事实证明，领袖型企业家比领导型企业家更能获得成功。但从国内创业企业家的现状看，大多属于领导型，即有眼光，能看到市场潜在的商业利润；有能力，有胆略，敢冒经营风险，从而取得可能的市场利润；有经营能力，善于动员和组织社会资源，进行并实现生产要素的新组合，最终获得利润；有自信，能影响周围的人与其一起创业。但创业企业要获得成功，特别是二次创业成功，创业企业家仅有这些是不够的。尚依文直言，创业企业要想有较大发展，领导者逗拆应在以下三方面表现出足够的领袖精神：1、对管理团队：善于领导，善于授权，高度信任，懂得激励，勇于承担责任；2、对员工：以人猛贺为本，尊重员工，值得员工枝指派信赖与自豪，关心员工待遇，创造良好的工作环境；3、对股东和投资者：有高度的责任心，勤恳敬业，经验丰富，有卓识远见，能提供良好的预期效益等。 尚依文认为，从无到有、从小到大的创业过程，是创业企业家锤炼意志、提升境界、积累经验及培养能力的过程，其中经营境界的升华与经营哲学的领悟，是创业企业家向领袖型企业家转变的关键一步。对创业企业家来说，注重塑造领袖精神，远比积累财富更重要。财富可以在瞬间赢得或失去，但领袖精神却是可长期受用的发展资本。