我要吃吃吃

在唐朝，紫薇被大量种植在长安城的皇宫之中。

夜晚星空之中，有一颗闪亮的北极星。在古人眼中，北极星就是整个天空的中心，其它所有星体都围绕它而旋转。这个确实是有科学依据的，因为北极星就位于地球自转轴的正北方。

由于北极星看似天界的中心，古人觉得上帝一定深居于此，于是他们就将北极星称作帝星、北宸、紫宸、紫微等（紫有尊贵之意，而宸、微则有幽深之意）。

如此看来，天界的中心是紫微，那么在人间的封建王朝呢，这个中心就是皇帝。

所以有样学样，皇帝也就将自己的皇宫称为北宸、紫宸、紫微。

皇宫叫紫微，所以宫中的代表性植物慢慢也被大众称为“紫薇”。

这种例子，一般别人不会外扬的。
例子1：

辽宁某集团公司因为人事管理有严重的漏洞，对公章的管理不是非常严密，结果被客户及供应商传统内部员工，擅自动用公章签署合同，结果造成重大损失。该公司一直打官司，直到2008年为止，官司都没有结束，但公司已经宣布破产了。

例子2：

广东某公司的老板是原来在香港公司打工的高管，后跳槽自己成立企业，并生产产品出口，在行业内小有名气。随着业务的不断发展，企业员工队伍开始扩大，产能开始大幅度提升。
但是随之而来的是管理上越来越难以支撑企业规模化运作了。某业务员在进入公司2个月后，就被任命负责客户订单的处理。该客户最近几年的订单和业务也在快速发展，并开始下达大订单。业务经理没有及时察觉，也没有给予及时的指导和重视。其中一个星期的几个大订单，处理上都有问题，因而直接影响了后续信用证的收款。
生产上很多员工也都是新加入的，业务比一定熟练，但是因为交货压力，被生产经理提前要求上岗了。但是因为中层管理人员的不足，质量管理体系的不完善，新员工无法掌握产品质量标准，并生产了大量的次品，而且没有被及时的发现，并流入到了大货里面。
没想到，几件事情掺杂在一起了，结果很多客户投诉，索赔，该公司的声誉严重受损，在短时间内很难挽回客户订单，同时大订单在企业遇到困难后，无法收到货款，导致企业资金流断裂，在红火了半年后，就破产了。
该案例告诉我们，人事管理的重要性，因为企业管理机制的完善，都是建立在人事管理基础之上的。如果新员工入职有很好的培训过程，上岗前有很好的考核过程，人事上有很好的协调作用，那么企业的问题不会那么严重。即使有问题，也是在大量问题发生之前，就及时发现了。

中国五大戏曲剧种代表人物（按年龄排序）：梅兰芳（京剧）、陈素真（豫剧）、袁雪芬（越剧）、新凤霞（评剧）、严凤英（黄梅戏）。

现在新闻经常看见什么老人碰瓷啊！所以开车的时候遇到老人是能避就避！有一次一大早坐公交车车上很多老人。司机开车也就特别小心，也不敢开太快！但不巧的事前面发生点什么事，司机急刹车了一下！有的老人就被晃了一下！有的东西掉出来一些！就听见有的老人在嘀嘀咕咕，有的就直接骂司机！司机也是个好脾气没搭理他们！估计想着是：你们赶紧下车，真有什么事负责不起！终于到站了，很多老人收拾东西，慢慢下车！司机刚关好门！启动了车子！正准备走，就听见一个老婆婆，边敲门变大喊：“我要死在你车上”“我要死在你车上”！吓的司机赶紧跑。边开车边说“哪里不死要死在我车上”！后面的老婆婆边追边喊“我要死在你车上，你停车。我钥匙真的在你车上～～～”