罗振宇2022年跨年演讲

罗振宇在五粮液成都金融城演艺中心，举毕岩耐办2022“时间的朋友”演讲。枣孙

罗振宇是知识付费的领军人物，今年就聚焦于一些普罗大众都关心的事情，比方说“腾挪”什么意思？怎么发朋友圈能多交朋友？共同富裕对普通人来说到底意味着什么。以前罗振宇的演讲像是上课，但今年在空场演出和万人共创两个因素的影响下，罗振宇的演讲更像是朋友交谈，算是跨年夜里一个不错的圆桌对话了。

我感觉罗振宇的演讲有点贩卖焦虑，把每年都有的偶发事件包装成黑天鹅事件，在他的演讲中有个名词叫“说人话”，鸡汤则反其意为之，故意不说人话。自创和引用新名词确实可以起到卖拐的效果，黑天鹅事件、小趋势、非共识、长期人生算法、时间管理、非诱因、定式……就问你炫不炫目，高不高级。

讲的都是心灵鸡汤的套路，先讲几个小故事，然后得出道理，从《读者》、《意林icon》到罗振宇和樊登，无一例外。但是故事——道理之间需要大量的专业的知识手春去嫁接，但是不可能有，因为他也不懂，你问他知识他肯定不正面回答，而是给你讲道理。

一般般吧，不算很好也不算很差，可以给70

罗振宇说道：“相声界以前看老马家，现在看老罗家，走了罗永浩，来了罗振宇。”虽有自嘲的味道，但不得不佩服两个老罗的口才和幽默感。罗振宇在演讲之初就郑重承诺，跨年演讲要坚持办20年。
我不怀疑罗振宇的勤奋与坚持，但我相信，未来的影响因素太多太多，坚持办20年的可能性不大。我也做个承诺，如果罗振宇真的坚持办20年，那么我坚持看20年，但20年结束，我还把每年的演讲内容整理出来。

罗振宇说道：“相声界以前看老马家，现在看老罗家，走了罗永浩，来了罗振宇。”虽有自嘲的味道，但不得不佩服两个老罗的口才和幽默感。罗振宇在演讲之初就郑重承诺，跨年演讲要坚持办20年。 我不怀疑罗振宇的勤奋与坚持，但我相信，未来的影响因素太多太多，坚持办20年的可能性不大。我也做个承诺，如果罗振宇真的坚持办20年，那么我坚持看20年，但20年结束，我还把每年的演讲内容整理出来。

中文名
罗振宇
国 籍
中国
民 族
汉
出生地
安徽桐城
出生日期
1973年1月

罗振宇的跨年演讲是什么内容，
可询问主办机构。
主办机构的解释是最权威的。
你若喜欢，
便是晴天。

罗振宇本身就是要靠语言赚钱的，所以说他搞跨年演讲是非常正常的，因为他本来就玩的是语音文字类的工作

个人认为罗振宇还是一个比较有思想的一个个体演说，我看了一些他的节目，我觉得他说的还是可以的，听有一些想法观点，我觉得要是个人喜欢的是可以值得听一听的

我不算是得到的忠实粉丝。我觉得信息和课太多了，永远学不完，还是踏踏实实做好当下践行的事。但我算是《时间的朋友》跨年演讲的忠实粉丝，每年都会听！

开始的时候，是为了听知识，拓展视野， 但现在，我认为更重要的是思维模式升级 ！知识会过期、会遗忘，但思维模式才真正属于自己！

就像自媒体领域里很流行的一句话： 你永远赚不到超出你认知范围外的钱 ，除非你靠运气！但是靠运气赚到的钱，最后往往又会靠实力亏掉，这是一种必然！你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现，你所亏的每一分钱，都是因为对这个世界认知有缺陷！

所以，在听演讲的时候，我更多的是问自己，他们的思考逻辑是什么，能够升级我的思维模式的是什么？以下是我的总结。

这句话让我想起了史蒂芬•柯维的《第3选择》，人生永远都有第三种选择，只要你愿意。这不仅仅是心态，更是信念！就像徐伟面临孩子得基因缺陷罕见病，无药可医，高中文化的他就自己制药。这其中的困难可以想象，这样的意志力和信念更是让人敬仰！回想自己生活中的困境，又有什么难的呢？再难的时候，告诉自己。行就行，不行就再想想办法！让我们泰然自若，与自己的时代狭路相逢！

处于困境中的人往往只关注自己的问题。而解决问题的途径通常在于你如果解决别人的问题。这让我想起了那个寓言。在地狱里，众鬼混围着大桌子吃饭，他们手上都拿着长长的筷子，夹到了食物却无法放到自己嘴里，于是人人挨饿。在天堂中，众天使也围着大桌子吃饭，他们手里的筷子同样是长长的，但是他们夹到的食物就互相放到对方的嘴里，于是人人吃的饱，人人开心。

天堂和地狱只是一念之间，彼此争斗就是地狱，助人就是助己，生存就是共存。现在的市场竞争愈发激烈，同样是经营物业公司，人家0.43元的物业费的公司也能挣钱（具体案例请去看跨年演讲原文或视频）就是最这个问题的最好诠释！

在演讲中不断的提到拆掉思维里的墙，这句话应该很多人都听过，但是真拆起来却并不容易。演讲中的具体案例我就不提了，重要的是，我们要找到拆掉那堵墙的视野和方法。很多时候，我们可能都不能发现那堵墙的存在，因为我觉得有必要重温一下古典老师的《拆掉思维里的墙》。该书主要讲述了世界著名管理学家的经典理论和全球知名企业总裁的制胜经验。

真实的人和人之间的关系，最高境界不仅是“我对你的服务满意”，而是“我为这份关系骄傲”。这句话真的是太精准了。他不仅适用朋友，同事，也适用家人！《礼记·祭义》：孝有三：大孝尊亲，其次弗辱，其下能养。第一等的孝是能光父耀母。真正的人脉不是你认识多少人，而是多少人认识你，是多少人认为是你的朋友而感到骄傲！因此，深耕自己，让认识你的人，以此为傲！

朴素的道德直觉，这个词听起来文绉绉的，但是通俗来讲，就是“抬头三尺有神明”。我们做人做事要对得起天地，心中要有世界，而不是只有自己！ 就像《一代宗师》所说的“见自己，见天地，见众生”。

腾挪是围棋术语，他说的是，当你被对手团团围住时，应该怎么办？不要正面硬干，另找一处，落下一子，打开一个新局面。简单说，就是 不硬碰，巧转身，换思路，开新局。 所谓的创新，经常就是再造资源。山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村！所以面临困境时怎么办？ 行就行，不行那就再想想办法！再不行，咱就腾挪一下看看。

我们以前可能更多的是关注物质资源，但事实情绪资源也非常重要。比如你的共情能力，就是一种情绪资源。你的语言能力，也是一种资源，恶语伤人六月寒,良言一句暖三冬。客户的信任是资源，家庭和睦是很多夫妻老婆店的核心竞争力。 正所谓家和万事兴。对很多人来说，经营好自己家庭就是在经营你的事业！

很多人都听过“不忘初心，方得始终”，却少有人知道它的下一句“初心易得，始终难守”。得始终并非易事，初心好比方向，用心是方向与终点间的行动准则。做人也好，做事也罢，都少不了用心！

演讲中提到，很多年轻人的目标是成为普通人。很多人觉得自己连普通人都不是，那是什么？有一个词叫“Nobody”（小透明）。从nobody 到普通人至少要满足3个标准。1，有房住；2，有班上；3，有人陪。我觉得这3个条件起码有2个就是靠用心才能实现。

这里的有班上是指一份长期有归属感的工作，有确定上升途径的。找到这样工作的前提，你用心探索自己的热爱。有人陪，你得知道自己要找什么样的对象，并且去努力。（案例详见演讲中的，用工程思维找到伴侣）。

人生中，钱很重要，但钱并不能解决所有问题。比如演讲中的上海愚园路这种黄金地段开面包店的案例、“智能水表救人命”，极飞的营销三件套等等，都只有用心的人才能想出这些办法。 这个世界一定会奖励那些心细如发的人，分辨力高的人，善解人意的人。归结起来，就是用心观察，用心生活、用心爱这个世界。

乔布斯在设计苹果产品时提炼过两个影响非常深远的产品哲学。越是好的技术，就越是别人感受不到的技术。Keep It Stupid and Simple，一个产品要保持很蠢很简单，连傻瓜都会用。这是一种产品思维。

我想生活中也一样，如果能够把复杂留给自己，它就能不断提升我们处理复杂事物的能力和水平。同时也会让你身边的人跟你共事很轻松。

网络上流行一句话，我不要你以为，我要我以为。这样的思路就很容易让对方费解，多数时间都是内耗各自的以为里。解决事情，真正轻松的方式是，以对方的视角为基础，与人方便，就是与己方便， 把复杂留给自己，把简单留给对方。

贝索斯说：“总有人问我，未来十年，会有什么样的变化。但很少有人问我，未来十年，什么是不变的”我认为第二个问题比第一个问题更重要，因为你要把战略建立在不变的事务上。

不是所有人都经营公司，但是每个人都是自己人生的CEO 。史蒂芬柯维在《高效能人士的七个习惯》提到以终为始，先想清楚我们的目标，然后努力实现他。查理芒格说：如果我可能知道自己死在哪里，我永远也不会去那里。我想终局思维，可以让我思考，什么是我们追求的，什么是会让我们后悔，避而远之的。这两个方向就像道路两旁的高压线，规范着我们的行为。

这个世界唯一不变的，就是变化。但是不管世界怎么变，人们对美好生活的向往和追求不会变。你对幸福人生的追求不会变！我们也需要用终局思维来建立我们的人生战略。

小支点撬动大杠杆，这是一种高效的思维，也可以理解为人生捷径。思考一下人生有哪捷径呢？

比如读书 ，我认为就是捷径之一。你要知道一本书只要几十元，但是它浓缩的可能是作者一生的心血。 比如运动 ，每天你可能只要投入半小时，它能够让你身体更健康，给你节约更多的时间和金钱。 比如教育孩子 ，我们真正能够起到教育孩子的时光其实只有短短的几年，却影响孩子一辈子！

比如传递善意 ，有时候可能是一句话，就能改变别人的一生。演讲中案例：德国消防员特别有招，他去劝跳楼的人时，会前提多准备一套消防服，连头盔衣服全套的。然后当事人说，来，你穿上，跟我们一起下去，你放心，有头盔，谁都注意不到你！有时候把人从生死边缘拉回来的就是这么一句话！。

回想生活中，总有一些事，一些话，很短，却让你记着他的好，深深的影响你！因此，多思考这样的小支点，并且去行动，我们就会走在高效的人生捷径上！

我们之前所了解T 型人才到π型人才，这些可以理解为硬技能，拥有一技之长，或多技之长，他是有形的，可以测试衡量。而软技能呢？有很多解释，包括批判性思维、解决问题、写作能力、领导力、职业态度等等。很难衡量，没有通用标准。形象的比喻就是中医里所说的“气”。气血好才能，容光焕发！工作中有软技能，才能一气呵成，气势如虹！

职场上有35岁现象，我是比较认可一位专家说的，所谓35岁不该来找工作，更准确表达的是：“到了35岁了，就不该用标准化、同质化的能力去找工作了”。从35岁困境里走出来的人，可能是因为人格魅力能团结很多人，可能在行业中有声望，可能个人视野超出行业本身，可以应对更多的挑战。而这些都是软技能。

那些陷在35岁困境里的人呢？你一直是行业里的螺丝钉吗？有没有在职业生涯里发展自己的软技能？你十年如一日的工作，是有十年工作经验，还是把一年的经验重复了十年呢？

生命在一呼一吸之间，不管血肉之躯多完好无损，没有那口气，也是活不下去的。工作中的技能也一样，软技能让我们深入思考，软技能本质上是连接能力，你需要拥有什么能力才能连接世界，才能活出你想要的样子。如果用孔子的话，那就是“君子不器”。用《易经》的话，那就是“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。意思是：君子处世，应像天一样，自我力求进步，刚毅坚卓，发愤图强，永不停息；应该像大地一样，气势厚实和顺，增厚美德，容载万物。 我想这是对软技能最好的解释！

历史和文化，是一种信念，它融入我们的血液里，变成我们民族集体潜意识。可以让我们在绝境之中依然有勇气！未来会怎样，谁有不知道，但文化能给我们信念。比如在人生低谷时，善待自己，贫而乐道，拥有一颗平常心，在人生得意时，善待他人，富而好礼！这就是孔子传授给我们的勇气！

历史和文化，是人类智慧的结晶，星火相传，集结着世世代代的努力！如果我们想考察一个人，可以学习孔子的“视其所以，观其所由，察其所安”。以史为鉴可以知兴替！我们可以站在历史规律的基础上继往开来！

只有学习历史和文化，我们才能够吸收中国五千年的精华！历史和文化不仅是可以为你所用。读书还可以培养出人生情绪、提高人生境界（出自，钱穆《孩子常读这五类书，人生情味都会厚》）。当你看到夕阳落日余晖的紫色时，能够想起王勃在《滕王阁序》中那句：“潦水尽而含潭清，烟光凝而暮山紫”。这是多美的心情和意境啊！

历史和文化，是人类巨大宝藏！如江上之清风，与山间之明月, 耳得之而为声，目遇之而成色, 取之无禁，用之不竭，是造物者之无尽藏也，而吾与子之所共适。

所以，核心是我们需要去学习，取其精华去其糟粕！有人类历史以来，我们的身体并没有很大不同，人类的七情六欲、贪嗔痴恨并没有发生什么实质变化。因此以以史为鉴就是站在巨人的肩膀上，就是我们生存的最大捷径！

“够得着”的力量，可以理解为你身边的榜样。比如说，你有好朋友每天练瑜伽身材变得特别好了，你就会想，我们曾经是差不多的，她可以，我也可以！这种身边的榜样特别激励人。之前我觉得日更100天是一件不可能的事，但是我时间管理践行小组里就有小伙伴做到了，我想我应该也可以！我们要去寻找这种“够得着”的力量。你想改变某一点，就找你身边这一领域最好的人为目标，去努力。 “够得着”的力量，给你种下了可行性的信念！ 不断拓展你“够得着”的目标，不断突破自己，活出全新的人生。

非常理想。理想要远大，才能提高我们的境界，才能给我们更大的动力与压力，才能指引更远的远方。理想如晨星，我们永不能触到，但我们可以像航海者一样，借星光的位置而航行，让理想照亮现实。

非常现实，现实是用来实现的，要彻彻底底去执行。需要非常执着、非常努力！想起稻盛和夫经营十二条里提到，付出不亚于任何人的努力。

非常理想，非常现实；心怀梦想，脚踏实地！

人的欲望无穷，但时间精力有限。怎么办？ 有限清单，无限努力； 力出一孔，利出一孔。 其实，这个道理谁的都懂，但想要做到很难。首先是意识层面，要明白清单的重要性，强烈推荐看《清单革命》。其次是执行层面。这其实就涉及时间管理和精力管理的问题。不过话又说回来，你列清单、去努力，核心是你想要成为什么样的人。因此更重要的是想明白你想要成为什么样的人，然后列清单，去努力。

升级自己的思维模式，成为更好的自己！

其直接结果是，她们限制了自己追求幸福的权利和能力，在男女关系中过度地息得患失。