男领导的女下属有声小说

领导者善待下属的典故?
1个回答2024-02-01 23:03

战国时期齐国的宰相孟尝君,他因为善待自己的下属,使得自己在相国的位置上几十年,没有丝毫祸患。

孟尝君的这名员工,叫做冯谖。冯谖之所以要去孟尝君那里打工,也是迫于生活,因为冯谖生活贫困。

冯谖甚至自己都养活不了自己,经熟人介绍,才辗转进入孟尝君的门下做食客,说白了就和现在进入公司打工一样。

孟尝君作为老板,公司进新人了,自然要了解一下情况,孟尝君问此人都什么爱好和才能,下属回答冯谖没什么爱好和才能。

如果换做现在,老板肯定不会收留这样的人,但是孟尝君为人善良,既然人家投奔到自己这里来,他没有把冯谖拒之门外,而是收留了冯谖。

冯谖正式入职以后,还嫌自己的待遇低,多次抱怨,孟尝君知道了这件事情后,给冯谖提高了待遇,让他满意。

如果按现在的人观点来看,肯定觉得孟尝君是不是有点傻,其实则不然,到了后来孟尝君遇到了一件难事。

孟尝君在外边有很多外债无法讨回,需要找一位即懂会计又能讨债的人帮助他把这些外债讨要回来。

冯谖拿了孟尝君这么久的高工资,内心也不好意思,于是毛遂自荐,说自己能够胜任这件事情。

冯谖也并不是夸下海口,他确实帮助孟尝君完成这个任务,并且他把讨回的钱,自己做主以孟尝君的名义分给了百姓。

在后来孟尝君落难的时候,百姓记起孟尝君当年分发的善款,纷纷扶老携幼帮助孟尝君渡过难关。

孟尝君至此对冯谖未雨绸缪的做法,也是另眼相看,无比佩服和感激,通过孟尝君这件事,可以看出好人终将会有好报的。

领导向女下属讲述自己创业的经历,如何能赚到钱,但女下属说你说的是骗人的,这样的女下属能用吗?
1个回答2024-02-01 22:48
作为领导应该通过这个事情反省反省自己,是不是自己没有把故事说好,才导致员工的不信任,自己是不是在这方面有所欠缺呢?另外,正常情况下,很多员工可能为了讨领导的欢心,不但会逢场作戏的相信,更会借此奉承老板,我觉得对于这样一位在领导面前敢于直言不讳的人应该重视,要知道我们都喜欢听真话而不喜欢虚伪,所以我建议领导冷静理智的面对这个问题,相信换个角度看,也许你可以得到一个人才。
领导力与领导能力是不是一回事?
1个回答2022-12-21 18:35
应该是两码事
领导力、自信……属于人的哪一方面
2个回答2022-11-24 04:04
1、领导力应该属于人的性格方面,一般领导力体现在表现力和控制欲两个方面,再加上外向的性格,结合起来体现出来的
2、自信应该是对自我能力认可的程度,应该是心理方面的认可,因此应该是属于心态方面的
领导对下属很好,用什么词语形容?
2个回答2023-12-18 09:11

领导对下属很好可以用 同甘共苦、视如己出、平起平坐、等词语表达。

同甘共苦[tóng gān gòng kǔ]:甘,甜。共同享受幸福,共同担当艰苦。

(造句)王主任和他手下的干部们总是风雨同舟。同甘共苦面对每一项任务。

(出处)《战国策·燕策一》:“燕王吊死问生,与百姓同其甘苦。”

视如己出[shì rú jǐ chū]:像对待亲生子女那样地爱护。是指的长辈对晚辈,与自己毫无血缘关系的人,对他的爱护犹如是自己亲生的子女。

(造句)虽然是后妈,她对丈夫的两个孩子视如己出、疼爱有加。

平起平坐[píng qǐ píng zuò]:比喻彼此地位或权力平等。

(造句)这位老教授十分德高望重,在全校大会上可以和校长平起平坐。

(出处)清代吴敬梓《儒林外史》第三回:"若是家门口这些做田的,扒粪的,不过是平头百姓,你若同他拱手作揖,平起平坐,这就是坏了学校规矩,连我脸上都无光了。"

礼贤下士[lǐ xián xià shì]:对贤者以礼相待;对学者非常尊敬。在封建时代,指帝王或大臣降低自己的身份,敬重和结交那些有才德的人,使其为自己效劳。

(造句)当今皇上励精图治、礼贤下士,开创了新的历史治世。

(出处)《新唐书·李勉传》:“其在朝廷,鲠亮谦介,为宗臣表,礼贤下士有终始,尝引李巡、张参在幕府。”

知人善任[zhī rén shàn rèn]:知,了解;任,任用。比喻只有善于认识人的品德和才能,才能合理选用他人。

(造句)康熙皇帝作为一代君王,知人善任、以理服人,得到百姓的拥戴。

(出处)汉·班彪《王命论》:"盖在高祖,其兴也有五:一曰帝尧之功裔,二曰体貌多奇异,三曰神武有征应,四曰宽明而仁恕,五曰知人善任使。"

领导对下属很好,用什么词语形容?
4个回答2023-12-18 09:13
以下是一些形容领导对下属很好的词语:
1. 关爱备至:形容领导对下属非常关心和照顾,尽力为下属排忧解难。
2. 体贴入微:形容领导对下属非常细心体贴,能够注意到下属的细节需求。
3. 仁爱之心:形容领导有一颗仁爱之心,对下属充满爱心和关怀。
4. 尽职尽责:形容领导对下属尽职尽责,对下属的工作和生活负责到底。
5. 亲如手足:形容领导和下属之间关系亲密,如同兄弟姐妹一般。
6. 关怀备至:形容领导对下属充满关怀和照顾,对下属的生活和工作都十分关心。
7. 循循善诱:形容领导对下属善于引导和教导,能够帮助下属不断提升自己的能力。
8. 体国经野:形容领导能够体察国情,治理国家,同时也能够细心体贴地对待下属。
儿童可以长期喝绿茶吗?
1个回答2024-05-26 03:40
儿童是可以长期喝绿茶的,这个没盯毕关系的,请不用担心。
因为绿茶只是茶的一种,并不是亩备药物,所以是可以长期喝的,希望你不要太凯耐芹担心。
地底下都有什么呢
1个回答2024-05-26 03:40
地下有岩石层、水流层、流沙层,最最中心的是岩浆
分批入队是什么意思
1个回答2024-05-26 03:39
分批入队是为了培养少先队员的组织归属感和光荣感,让一年级小朋友们从小学先锋,长大做先锋,成为一名光荣的新时代少先队员。希望通过这个争创的过程充分调动孩子们的积极性,培养他们为了实现目标从点点滴滴看得见的行动去努力;希望通过争创过程增强孩子的行动力,让他们学会对照任务一项项落实到实际行动中去;希望通过争创过程磨练孩子们的内心,“胜不骄败不馁”,学着客观评价自己和身边的同学。
分批入队不是给孩子贴标签,而是将“入队”作为一种激励、教育手段。首批入队的孩子,应该承担起一份责任,给他人树立榜样。其他孩子也不要难过,应该每天进步一点点,比昨天的自己更优秀。家长要从成长的角度、用发展的眼光来看待孩子的每一次进步,积极鼓励孩子,早日加入少先队,努力成为一名光荣的少先队员。
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