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开展公费师范生面试工作，是云南省公费师范生培养体系中的一项制度性探索和创新，旨在通过形体仪表、语言表达能丛腊力、特长展示、文化常识等方面的综合测试；

考察考生是否具备从事教师职业的基本条件、基本素质和潜能。省招生考试院按照考生志愿、成绩排序和招生计划的适当比例，通知考生参加面试。

虽正值雨天，但考生们在家长的陪同下，怀揣着对高校生活的美好憧憬和对教师职业的真挚热爱，精神饱满地参加面试，现场秩序活跃而有序，表现出考生良好的综合素养。云南省今年推出的公费师范生培养政策，引起考生及家长、社会的广泛关注谨如；

全省有3500余名考生报考356个岗位需求的公费师范生培养名额。令人欣喜的是，考生们从母校教师身上受到感染和熏陶，普遍对教师职业有认同感。许多学生及家长表示，公费师范生政策为考生职业生涯提供了保障，同时，对于农村贫困家庭的考生，渗晌滑也极大减轻了家庭经济负担。

本次面试工作由承担2017年公费师范生培养任务的云南师范大学、昆明学院、楚雄师范学院联合承办。面试内容及程序设计规范严谨、科学合理，并有纪检部门派员全程监督，确保面试各环节公平、公正。

参考资料来源：信息网-云南省首次组织开展公费师范生考生面试工作