裁员双倍赔偿

正常协商解除劳动合同，
是做一年赔一个月工资。
违反法律解除劳动合同
是做一年赔两个月工资。
看单位和员工怎么举证，
怎么把握这个尺度来办，
有些就折中按1.5倍赔了！

n你这不合理的

小孩偷东西商家要求十倍赔偿是不合法的，因为超市没有罚款的权力，只能收回商品或者要求照价付款。正确的做法是报警处理，如果偷盗的财物价值较大构成盗窃罪的，十六周岁以上的应当承担刑事责任，如果因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。
【法律依据】
《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

在淘宝买到假货可以双倍赔偿吗 这个可以赔偿的，因为他们都是保障质量的，你没回来假货，你他如果不给你换的话，你可以投诉他 这个是可以给你换的

要赔偿。
拿着赔偿金继续找工作。
骑驴找马未免道义上过不去。更何况你有工作经验，再找一份工作应该不是很难。要对自己有信心。

可以打零工，保险先自己交，等赔偿金有一定了，在找个工作最好给交保险，

1.如果公司未提前一个月通知，应发一个月工资作为代通知金
；
2.按劳动者的工作年限每满一年补偿一个月工资。

定金罚则，就是你违约就给他一共2万（已收的一万包括在内）。

对员工的赔偿标准就是，要向员工支付一年的工资赔偿，不满一年工作的员工要支付半年的工资。

法律分析：如果财务存在过错，是要承担一定的赔偿责任的，但是一般不会全额赔偿，除非是财务人员故意造成公司被骗。具体怎么处理应该要咨询律师。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。