考公务员要选什么科目

研究生学历公务员和本科学历公务员主要区别为定岗后职级不同，相对应的工资待遇不同，晋升方面没有明显区别。

一：职级不同。研究生入职后定级为四级主任科员，本科生定级后为一级科员，差一个档次。综合管理类、行政执法类和专业技术类叫法不同。

公务员职务职级对照

二：定级不同，则对应的工资待遇不同。以国税为例，研究生公务员要比本科生公务员高1000左右。职级是影响工资待遇的主要因素。

三：研究生相比本科生，晋升并无明显优势，影响晋升的因素太多。以小驴所在单位同事举例，小A研究生，小B本科生，同一年进入单位，四年后，小A为三级主任科员，小B为四级主任科员，副科长。

我国公务员体系选拔人才标准为德才兼备，不以学历论英雄。而且在日后的公务员考试中要打破唯学历论。

人社部近来发文，明确表示职校生也可以参加事业单位考试，破除唯名校，唯学历论的用人导向。

人社部发文

四：研究生公务员相比本科公务员存在年龄劣势。一般本科毕业为22岁，硕士研究生毕业为25岁，工作四年后均可提领导职位，此时本科生26岁，研究生29岁。在体制内，有条隐形的升迁规律，即30不过科，35不过处。啥意思呢，就是如果30岁还不能提任科长的话，以后升迁的机会就很少了。试想一个研究生顺利的情况下，29岁提副科，32岁提正科，35岁提副处，这是最快的速度，但是很少有人能这么顺利。本科就不同了，留给本科生的时间很充裕，完全有更多机会往上走。

所以，能本科考上公务员的就坚决不要拖到研究生去考！

那为了考公值不值得去读研究生呢？驴姐还是建议能在本科上岸，就不要拖到研究生。但是，如果报考单位只招研究生，那可能走驴姐的老路了。

驴姐本科毕业那年，招考部门大部分学历要求为本科，奈何当年没考上，结果第二年开始招考部门要求学历为研究生了，无奈之下，小驴又读了3年研究生上岸，可以说是曲线救国吧。给大家一个参考。

那研究生考公务员比本科生考公务员有什么优势呢？

一、可报考岗位多，报考平台高。除了一部分只招考本科学历的岗位外，其他岗位都可以报考。例如2022年国考职位表中，中央国家行政机关321个岗位，招收本科及以上学历的有316个，研究生及以上学历的有249个。中央国家行政机关参公单位2449个职位，招收本科及以上学历的有1623个；中央行政机关直属机构13806个职位，招收本科及以上学历的有11274个，省（副省）级单位只招收研究生。

二、竞争压力相对较小。虽然近几年研究生扩招很猛烈，但是研究生人数扔远远小于本科生人数。所以在报考岗位选择时，尽可能选择同一赛道上的，比如某个岗位只招收研究生和某个岗位招收本科及以上，建议报考前者。

有过后悔，但是慢慢地热爱上了这份工作，现在觉得不后悔！每一天都很亢奋。如果我身边的人想考公务员的话，我也会推荐的。

刚到基层的时候，真的有点后悔，尤其是条件艰苦的办公室和宿舍，让我对这份工作充满了惶恐与不甘心。但是慢慢融入新的环境之后，觉得一切都还不错，富有亲和力的领导，给你张罗对象的可爱同事们，门口保安、食堂厨师偶尔唠唠家常等等，让你觉得这份工作其实还是蛮有意义的，尤其是帮助村民解决实际问题带来的成就感，越来越觉得自己找到了工作的意义和价值。每一份工作都有如意的地方，也有不顺心的地方，公务员也是如此，但是既然选择了这条路，便要风雨兼程 。坐标帝都小乡镇，谈一谈我的心路历程，我想大概是很多人的心声。

一、 初来乍到，心里五味杂全

尚未步入岗位的时候，因为觉得它是一份神圣的职业，因为觉得是铁饭碗，同样也因为它是父母眼中的好工作，对公务员这份工作是充满了向往的。等到真正入职了（乡镇公务员），被眼见的所见、所闻惊到了。

先来说说办公环境：刚到办公室的是都没有自己的工位，办公室也很小，大开间，各自都没有隐私，与电视中的工位场景真是相差太大了；而服务大厅的办公室的工位更是紧张的要死，一个人就只有一个办公桌，长度还不超过1.1M，只能放下一台电脑和一个文件夹。至于说跟你配备新的电脑啥的，不可能，看看哪台能用，就凑合着用哪个吧，心理的落差，真的是非常大，也非常的失望、后悔。

再来说说住宿环境：不是本地人，单位给提供了宿舍，本以为至少是单人间，结果来了才知道环境还不如高中宿舍，上下床，没有衣柜，只有一个铁皮柜子（办公柜），连张桌子都没有，晾衣服的地方也没有，真不知道以前的同事是怎么再这样的环境中居住的，被宿舍里的壁虎吓到过崩溃（ps.本人害怕各种虫子   ）。一同进来的三个同事住在了一起，还好不用爬床，大家默认只睡下铺。知足常乐，我时常劝说自己，好歹宿舍朝南，有阳光，只是暂住，让自己的心态稳了下来。

再来说说同事：到了基层才发现，研究生学历在基层真是太罕见了，机关里的同事见了面就说哎呀你就是某某学校来的呀，厉害厉害，单位的同事几乎没几个大学生，越发突显这份工作的不甘心，对于同事的恭维可能也没几个人是真心实意。被人穿过小鞋、也跟某些同事吵过架，嗯，不稀奇。

最后再来说说工作内容：从整理档案、复印材料干起，其实也挺没劲的，仿佛自己的能力毫无用武之地，浑浑噩噩的过着每一天，当然，这样的日子持续的并不久，就来了大工作，天天累成狗。

二、 渐入佳境，逐渐找到方向

初入单位的各种不适感在繁忙的工作中消失的无影无踪，因为你根本没有时间再去抱怨所谓的环境，繁忙的工作已经让你喘不过气了。不过渐渐步入工作状态后，学到了很多东西，心态也平和了许多，也不再怨天尤人，而是踏踏实实地学知识、积累工作经验，能自己变得更加优秀起来，成了自己短期内的小目标。

就比如说端茶倒水这么小的一个细节，没有经验，你可能也做不好。怎么倒水，有些人就把杯子放在桌子上把水倒进去就完事了；有的人就是手持杯子，再把水倒进去；看似都把水添进去了，但是在领导看来，还是有区别的，尤其是会议期间的添茶倒水，肯定是要把杯子拿到手里边，也无需去问领导需不需要添水，如果不需要你拿杯子的时候他会说话的，就是这么小的一个细节，让自己也意识到在工作经验上我还是有很多欠缺的，需要学习的人情世故还多的很。这种细节，不分体制内外，慢慢地摸索会做事、会做人的道理。

三、 坚定道路，努力提升自己

工作的越久，发现自己越来越坚定自己走的路了，从最初的后悔，到转变为热爱，仿佛只是时间的问题。乡镇工作虽然辛苦和劳累，但是收获却很大，真正得到了锻炼，真正体会到老百姓的需求是什么，也真正体会到当公务员的优势和意义。当然在这之中，最重要的就是用什么样的心态去工作，如果你很急功近利且不得志，那你的工作就会很没劲或者很有挫败感；如果你尝试中庸之道，那么在体制内还挺受用，工作急不得、也慢不得，调整好心态，很重要。

之所以坚定了公务员这条路主要有三点：

一是真正理解到公务员作为人民公仆的职责所在。都说乡镇工作苦、工作累，但是如果没有乡镇公务员的存在，或者说大家都奔向区直、市直、省直工作，我们的家乡谁来建设？看着镇子里的土路被改造成为柏油马路，看着山下的危房被逐渐腾退（有泥石流的风险），看着镇里的棚户区逐渐改造，内心有种自豪感。镇里有个小火车站，以前都是土路，一下雨就没法走了，出行及其不方便，自从修成柏油马路之后，老百姓也是欢喜了不少，因为出行方便了。在镇里工作久了，就把这里当成了自己的故乡，看到它一点点变好，心里满是欣慰 。

二是工资福利待遇的提升让自己幸福感指数上升。刚工作的时候工资的确少的可怜，跟在国企、央企工作的同学的工资没法比，差好大一截，心理不平衡。但是半年后我们涨工资的事情就落实了，从最初到3000+涨到了5000+，加之单位有食堂，又管住宿，开销并不大，所以其实收入还是很不错的。单位工会也会偶尔发些福利。

三是公务员的稳定令人安心。公务员工作稳定众所周知，以前没大的感觉，今年的疫情，让自己愈发感觉到幸运。因为在私企工作一些同学因为无法复工被迫失业了，不得不重新择业，但是对体制内的同学而言则不受影响。加之，随着工作年限的增长，对工作、对单位的归属感也在增强，所以越来越喜欢当下的情境。

当初选择公务员这份职业的时候，只是把它当成了一份工作，盲目性、随大流更多一些，甚至刚入职的时候还有各种不甘心与反感，但是随着工作年限、年龄的增长，对公务员这份职业的认同感越来越强，对单位的归属感也越来越强了，也更加坚定了自己走下去的决心了。人生的路还有很长，但是坚定了选择，我们就要勇敢的走下去，不断努力，实现自己的人生蜕变！

一、”谌“作为姓氏读音为chén，与“陈”同音；有些地区也可读作shèn。二、”谌“有两种读音 1、谌 [chén]相信：“呜呼！天难～，命靡常”。诚然，的确：“～荏弱而难持”。姓。 2、谌 [shèn]姓。