买菜儿歌童谣演员文案图

玩拍手游戏时唱的拍手歌
一种版本为（规则是匀速拍掌，最后谁动了笑了则为输）
阿姨叫我买白菜，

买了一个烂白菜，

阿姨打我，

阿姨骂我，

阿姨告诉老师听，

老师告诉校长听，

“唯你是校长吗？”

校长说了三句话，

“一，不许动；

二，不许笑；

三，不许露出大白牙。”

申请多多买菜后，后台会进行审核，审核通过后，会给你的账户发送信息，然后你就可以上传商品进行营业员了

令这位顾客万万没想到的是，过两天客服联系他：“您好，对于给您带来的不便，为表示我们真挚的歉意，可以免费回馈您一款价值260元的蛋糕，此次订单上已备注，您需要时来电即可安排。希望您能继续支持21cake。”



这位顾客现在逢人就说：“订的蛋糕260，白送一个260，这辈子嫁给21cake了。”要知道，这可是该顾客在之前已经表示过可以理解的基础之上，再原价白送的！



21cake的“土豪”行为很大程度上超出了专业人士的理性预期。放在其他企业，他们也许会补偿一个100元的代金券，但没有想到居然这么有诚意，对这样的品牌顾客还能再说什么呢？账面上看起来是损失了260元，但赚到的其实是260乘以N

喜欢看花的图案是因为颜色鲜艳 尽量买颜色鲜艳的卡片就可以了

今天，奶奶去买菜。买了绿油油的白菜，还买了刚成熟的大豆。在回家的路上，小同学看见这位老人的汗水一滴一滴落到地上。看着奶奶辛辛苦苦的样子，小同学连忙跑上去，说:“我帮您吧!”奶奶把大豆给了她。到了奶奶家，奶奶说:“谢谢!”小同学说:“不客气!”

一、蔬菜儿歌

 

      小辣椒，真漂亮，番茄人人爱，
　　穿红戴绿俏模样，个个红又圆，
　　有的细长脑袋尖，看起来像灯笼，
　　有的胖胖肚子圆。吃起来酸又甜。
　　南瓜兄弟长得胖，胡萝卜，地下长，
　　摸一摸，硬邦邦，身子细长好营养，
　　等它换了黄衣裳，维生素有A、B、C，
　　大家抱它进厨房。多吃身体长得壮。
　　韭菜长得似麦苗，架上的黄瓜开黄花，
　　身子细细很苗条，长长的藤儿到处爬，
　　风儿姑娘来问好，黄花谢了结个瓜，
　　他们乐得把头摇。又脆又嫩味道佳。

　　二、蔬菜儿歌

　　青青蒜苔细又长，黄瓜穿着绿衣裳。
　　菠菜红根叶又绿，菜花花密集挤一起。
　　弯弯扁豆像月牙，上粗下细葫芦瓜。
　　绿叶白菜白白帮，卷心菜穿千层装。
　　芹菜绿叶长长杆，南瓜又扁它又圆。
　　红头萝卜绿尾巴，青龙黄花是丝瓜。
　　西红柿又圆它又大，皱着脸的是苦瓜。
　　长长豆角像根绳，半青半白是大葱。
　　小花芸豆像把刀，茄子身穿紫色袍。
　　芦笋尖顶节节高，土豆像球满地跑。

　　三、吃蔬菜

　　大萝卜，水灵灵，
　　小白菜，绿莹莹，
　　西红柿像灯笼，
　　黄瓜一咬脆生生，
　　多吃蔬菜身体好，
　　壮壮实实少生病。

　　四、瓜

　　黄瓜脆，丝瓜长，
　　西瓜甜，冬瓜胖，
　　菜瓜甜瓜和南瓜，
　　一个一个有营养。
　　冬春种下一棵秧，
　　夏天瓜儿满园香。

　　五、紫茄子

　　一个小孩子
　　拿双布鞋子
　　出门看见紫茄子
　　孩子急忙放下布鞋子
　　去拾紫茄子
　　拾了紫茄子忘了布鞋子

一、 行为规范



1、 按公司规定穿衣，整洁得体。佩带首饰不过于华丽，化妆不浓装艳抹，指甲不过长、过于修饰。



2、 路遇领导要主动热情问候，招待客人要礼貌认真。



3、 服从领导安排，尽职尽责做好工作。工作时不大声喧哗、谈笑，不影响他人工作。



4、 严格遵守岗位纪律，遵守工作纪律。讲究工作效率，日事日毕。



5、 接听电话时要神清气爽，使用文明用语。转接电话或传话时要及时准确。



6、 使用电话要轻拿轻放，加以爱惜。不漏接电话，电话铃响很久再接应先给对方道歉。



7、 对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给予答复。



8、 不假公济私，不使用公司的工具、设施或占用工作时间干私事。



二、 工作纪律



1、 按工作时间到岗，工作时间无领导批准离开工作岗位者，按旷工处理。



2、 每日两次准时考勤，15分钟以内为迟到，提前15分钟下班视为早退。迟到15分钟以上按旷工半日处理



3、 因偶然事件迟到15分钟以上，经办公室查明属实可准予补办假条。



4、 办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日处理。



5、 每月员工可公休两天，公休时应提前通知办公室，公休只限周六、周日。其他假期需填写《员工请假条》并经经理签字交付办公室。



6、 每月事假不得超过两天，事假当天扣发当日工资。



7、 法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。



8、 出门必须打出门证，出门证必须由直接领导签字并注明出门事由、时间。



三、 物品管理



1、 爱惜餐厅物品，工具及一切使用设施。



2、 保持餐厅内部环境卫生的整洁，用餐工具的卫生、完整。



3、 餐厅内部环境设施，用餐工具 如有损坏或丢失，应及时通知直接领导，经证实非人为破坏的可按规定程序申请报废并重新订购或制作，予以更新。如证实是人为破坏，经保卫查处立即按公司规定对破坏者进行严厉处罚。



4、 餐厅内部环境设施，用餐工具的维修、购买首先由使用者通知办公室主任，在由办公室主任填写购物审批表审批至经理，然后交采购员，低值品管理员各一份方可购买。



四、 岗位变动



员工进入公司后，无论因工作需要或个人主动申请，都可以进行公司内部工作流动。进行岗位变动时需要首先提出书面申请，经相关部门领导批准确认后，交由办公室存档备案，同时完成了内部流动。同时公司保留对岗位变动人员的工作内容及薪金进行调整的权利。



五、 员工离职



当员工要离开公司时，需要提前与部门经理说明。员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。未办理离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还；如薪资不足以抵押时，将报公安机关追究刑事责任。