如何拥有好的人际关系

首先，要确定自己的价值，要明确你在一个团队中的定位。

你起到了什么样的作用？对于整个团队的利益你能贡献些什么？明确这个定位，身边的人会对你有一定的心理期待，或者有一个直观的了解。这样有助于别人在需要你的时候能够更快更准确的找到你。从而促进了你和同事之间建立信任和连接。

其次，要跟大家直白的讲清楚，我有什么技能，我能给别人提供什么样的帮助。

这个涉及到的就是一个人的分享力。有分享力的人会慢慢积累到自己的人脉。因为人和人之间想要建立关系，建立强连接，首先是从需求开始。把自己懂的知识先摆出来，看看身边的人有没有需求，如果刚好有人有需求，那么你和这个人就可以很快地建立连接。如果你刚好能帮到他，这样就可以通过一些事件把陌生人变成了你的熟人。

再次，跟大家聊一下自己需要哪些帮助。

水至清则无鱼。如果自己表现得特别完美，无欲无求。那么别人将无从下手，不知道可以帮你些什么，他们也就无法从帮助别人这件事上获得成就感。你们之间将没有机会获得，强沟通强连接，因为互相不了解的人之间不管聊什么总是会有所保留的。

所以，跟朋友们表白自己需要哪些帮助，恰好能激发那些乐于助人的人，过来主动联系你，变成你的人脉。

最后，自己做事的态度，也有可能拓宽你的人脉。

如果自己是一个足够自律的人，或者足够珍惜和控制时间的人，或者是一个足够勤劳的人，当你手里没有足够的资源知识和人脉的时候，就需要用自己的勤奋去打动别人。也就是说主动去帮大咖打杂，也可以让你和大卡之间建立一种强烈接。而且你的自律能力也会吸引别人向你靠近跟你一起往前跑，这样也会间接地拓宽自己的人脉。

总之，知道自己能做什么，也知道自己不能做什么，积极主动地去帮助别人。

努力让自己，做一个有用的人，这就是拓宽人脉的核心内容。