面试保育员要准备什么儿歌

1、会问你是否有相关证书：保育员也是需要考证的，所以有些地方是需要面试的人员有相关证书才会让你从业的。

2、会问你应该如何与幼儿相处：与幼儿相处，要有耐心。爱护，尊重，信任幼儿。这有利于发挥幼儿的积极性，创造性。

3、会问你的性格爱好：保育员应该热情活泼，能歌善舞。这样有利于赢得幼儿的尊重与喜欢，有利于工作的开展。

4、键蠢会问你的责任感强兆蠢不强：保育员的工族亮陪作要求保育员热爱幼教事业，工作兴趣浓厚，积极面对与解决问题，工作细致认真、一丝不苟。

5、会问你一些关于幼教的知识：保育员应该具备幼儿心理学和教育学的相关知识，并且能够在实际工作中熟练运用，有相关的工作经验。

相关说明

幼儿园保育员需要掌握幼儿生理学知识、卫生保健知识、心理保健知识、教育学知识等生理及心理教育的基本知识。就算求职者在面试中用大量的精力来描述自己对相关知识的熟练程度，面试官也很难因此认可求职者的能力。

最好的选择是在面试过程中直接展示自己的保育员职业资格证书。保育员职业资格证书由国家人力资源和社会保障部统一颁发国家职业资格证书，共分为三个等级，对应的等级自然能凸显自己的水平。

1、你认为你自己在带这些小孩的时候你有什么优势？

2、小孩子的吃穿住用方面有什么特点？

3、你认为小孩子在这个年龄阶段有什么特点？应该要怎么和他们沟通？

4、如果有个中班的小朋友尿裤子了，他又不好意思自己去换而又给你发现了，你怎么处理？

5、如果一个小孩子一直吵闹，也许是想父母，也许是生病了，你该怎么办？

面试保育员可以从以下几个方面着手：提问面试者的思想道德观念方面的问题。询问面试者是否有相关的育儿经验，可以让其处理具体的事情来判断。面试者是否有责任心，爱心，耐性。面试者是否有良好的健康状况。你带过孩子吗，在带孩子的过程中遇到过什么问题？你是怎么处理的（这是比较考验能力的，比如：耐心）；你认为小孩子在这个年龄阶段有什么特点应该要怎么和他们沟通；小孩子的吃穿住用方面有什么特点；如果一个小孩子一直吵闹，也许是想父母，也许是生病了，你该怎么办？；你认为你自己在带这些小孩的时候你有什么优势。就这些吧，我觉得你要掌握好这个年龄段孩子生活的特点和一些基本的知识，而且你要让面试官觉得你是一个非常能和孩子相处的人。比如：有爱心，有耐心，也有些知识，能够照顾好这些小孩子。

1、第一印象要留好      2、切忌紧张与慌张       3、   自我介绍，重点突出  

   保育员面试内容有哪些：

1、和幼儿相处的能力：尊重、理解、信任幼儿，善于发挥幼儿的积极性、创造性，热情活泼，能            歌善舞，深受幼儿的喜爱和尊敬。

2、责任感：热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一           丝不苟地做好各项工作。

3、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的          方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。

4、业务知识：掌握幼儿教育学、心理学的理论，能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较           强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。

5、工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理。

6、工作效率：能迅速完成工作，突出表现在以很快的速度完成某些活动上。

7、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，经常想出机智巧妙的办法解决问题，有很好的见            解和较系统的计划，不依赖领导、同事，能自己寻找解决困难的办法。

8、人际关系：具有组织、应变、协调和交往的能力，和领导、同事的关系融洽，待人有技巧，善           于交朋友，能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持

9、总结、表达能力：有较强的口述和笔述技巧，能有效地向同事和领导提出建议，对孩子讲话时             能使用富有哲理且生动形象的语言，内容丰富，有吸引力。

10、理论学习和研究能力：刻苦。

保育员的日常工作：

1.开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产。

2.每月清洗床单、枕巾一次。

3.每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

4.每日晨间紫外线灯消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每              天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。

5.每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。

6.每周参加一次政治学习，每两周参加一次业务学习。

7.每天认真按《幼儿服药登记表》给幼儿服药，签字。

8.每天利用接送幼儿的时间与家长做简短的交流。

9.协助医务室人员做好幼儿的预防接种工作。

面试保育员可以从以下几个方面着手：

提问面试者的思想道德观念方面的问题。

询问面试者是否有相关的育儿经验，可以让其处理具体的事情来判断。

面试者是否有责任心，爱心，耐性。

面试者是否有良好的健康状况。

你带过孩子吗，在带孩子的过程中遇到过什么问题？你是怎么处理的（这是比较考验能力的，比如：耐心）；

你认为小孩子在这个年龄阶段有什么特点应该要怎么和他们沟通；

小孩子的吃穿住用方面有什么特点；

如果一个小孩子一直吵闹，也许是想父母，也许是生病了，你该怎么办？；你认为你自己在带这些小孩的时候你有什么优势。

就这些吧，我觉得你要掌握好这个年龄段孩子生活的特点和一些基本的知识，而且你要让面试官觉得你是一个非常能和孩子相处的人。比如：有爱心，有耐心，也有些知识，能够照顾好这些小孩子。

面试保育员可以从以下几个方面着手：

提问面试者的思想道德观念方面的问题。

询问面试者是否有相关的育儿经验，可以让其处理具体的事情来判断。

面试者是否有责任心，爱心，耐性。

面试者是否有良好的健康状况。

你带过孩子吗，在带孩子的过程中遇到过什么问题？你是怎么处理的（这是比较考验能力的，比如：耐心）；

你认为小孩子在这个年龄阶段有什么特点应该要怎么和他们沟通；

小孩子的吃穿住用方面有什么特点；

如果一个小孩子一直吵闹，也许是想父母，也许是生病了，你该怎么办？；你认为你自己在带这些小孩的时候你有什么优势。

就这些吧，我觉得你要掌握好这个年龄段孩子生活的特点和一些基本的知识，而且你要让面试官觉得你是一个非常能和孩子相处的人。比如：有爱心，有耐心，也有些知识，能够照顾好这些小孩子。