693.投资心得:谈谈好老板

2024-03-30 22:53:40雪球03:37 14.9万
声音简介

投资心得:谈谈好老板

来自大树的格局的雪球原创专栏

投资心得:谈谈好老板

主播:小陆

在选择股票时,要把公司是否具有优秀管理层作为重要考察内容。

在管理层中,特别要注意公司老板的言行。所谓老板,也就是说了算的那个人。

优秀的老板,不管是企业家,还是职业经理人,他们的格局都很大,考虑问题都会把私利放在一边,做事有原则和底线。你可能会说,这太简单了吧。事实上,90%的管理者在这两点上都会有或多或少的缺失。


首先,不谋私利,就没有几个人能做得到。为自己谋私利,往小了说有,公款吃喝、多报差旅费、把亲戚朋友安排在公司任要职;往大了说有,关联交易掏空上市公司、收受回扣、私自挪用公款、暗箱操作招投标等。如果老板一动这个念头,机会就太多了。讲实在的,贪婪是人性的弱点,你不谋私利好像有点不正常,这跟炒股有点像。如果你不谋私利,你就会有大的发展,也就是不赚小钱,而选择赚大钱。这个世界并不缺聪明人,而缺的是那种有大智慧和大格局的人。很大上市公司的老板就是这样不谋私利的人,不说别的,有些老板自己的年薪还没有下属的多,因为他们相信的是财散人聚,他们是来做事的。

在一个公司里,这种大局观是可以传染和传承的,所谓上行下效,老板都不贪,下属就没有胆敢贪。如果下属以身试法,那不就是找死么。这跟带兵打仗一个道理,首长都冲锋陷阵,那个小兵还敢后退。从反面还可以推断,一个公司乌七八糟,那么这个公司的老板一定有问题。


其次,做事要有原则和底线。这点对优秀的老板来说,既要有坚持的决心,又要有解决问题的能力,缺一不可。如一个下属说了一大堆不能按时交货理由,老板就不能轻易答应,要坚持原则。否则,这个习惯养成,就会贻害无穷。因为下属都会自动举一反三,也就是所有的事情都要讲条件,只要在老板面前磨一磨,泡一泡,都会有好处,这个公司早晚会完蛋。

在这一点上,优秀的老板都具备共同的特质,就是有解决问题的能力,这不是靠说说的。公司问题一出现,一般都是急事,不容你深思熟虑,一个星期后才给决断,那时黄瓜菜都凉了。优秀老板就有这能力,当场就拍板。通常方式有两种,一是先威逼激发部下潜能,当过兵的老板的通常会问下属,能不能干?不能干,换人,令行禁止,简单粗暴,没有商量的余地,绝大多数情况下这种方法好使。二是利诱,如果干好了,年底有大红包等等。总之不能轻易退让,这就是原则和底线。除此之外,优秀老板还为下属提供必要支持,这也要讲究一个度,不让下属养成依赖症,弄不好,谁给谁打工,都说不好。


可以说,好的管理者是稀缺资源,如果好生意遇到好的老板,那就完美了。至于情怀,应该说好老板都大的情怀,但光讲情怀的老板,一定是骗子。


微信公众号:大树的格局

$格力电器(SZ000651)$ $贵州茅台(SH600519)$ $中国平安(SH601318)$@今日话题




作者:大树的格局


链接:https://xueqiu.com/2504698885/123332918


来源:雪球


著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。


如何跟老板谈工资的事

1、建议先以书面形式: a、把自己的想法说出来,工作的年限、为公司奉献的青春、对作业流程的了解、多年后的现在自己技术含量提升、物价的上涨等都是理由,也是你谈工资的资本。 b、谈及工资,把你所希望得到的报酬写清楚,不要含糊; c、就说如果公司能理解并答应你的要求,也就表示能承认你在公司所的付出及你的能力。 2、当你以书面形式提交后,相信老板就会找你谈,他知道你的强硬的态度,一定会比较好谈。 当然,这些是建立在公司对你依赖的基础上。 都在在外打工的,工资是大家所观注的,希望你能早点加工资。

老板如何与员工谈工资

基本情况 是分三步:一,了解员工期望工资是多少与此员工的基本情况【比如技术方面等】 二,了解员工在你这里上班期望得到什么?是想学习?还是为了赚钱? 三,根据之前两点衡量给员工的工资 谈工资的时候把员工的情况做一个详细的分析,然后给出诚恳的建议,和合适的工资,把选择权交与员工

谈谈你对股票投资的看法

现时股票投资是可以的,但近一年股市行情低迷这时侯入市时机还足可以的。但是我建议你现在投资股市可以先从国债逆回购做起,国债逆回购目前在高价位,就是日常的行情利率也高于银行伯定期存款利率是比较划算的。至于投资股市要谨慎,可以先投资一部分资金从金融股小额投资,目前金融股在低价位,另外创投股耍看准时机,要积累经验,也可以委托股票经纪人进行投资。无论你选择何种方式都要从头开始,积累径验,学习一些股市知识,希望你能成功!

别和投资人谈恋爱

该小说讲述裂迅了人人都说,美女阮思澄是一个在IT界肆烂此和相声界都有建树的企业家。阮思澄:不会说相声的程序员不历袜是一个好CEO。女主创业者,男主投资人,行业:AI医疗。    

才不要和老板谈恋爱剧情介绍

《才不要和老板谈恋爱》是一部2022年开播的爱情类型的电视剧。男主角是由黄子韬饰演,女主角是由宋祖儿饰演。因为女主角和男主角在同一家公司上班,男主角是女主角的老板,所以就有了这部剧的名字。 男主角虽然是女主角的老板,但是在从前的上学时间,男主角和女主角其实是同学。而在上班以后,男主角作为上司给女主角增加了很多的压力,所以女主角一直都在想,怎样才能摆脱这样的压力。 而在这个过程中,有一天晚上女主角做了一个梦,梦里出现了男主角,而且女主角也开始理解男主角为什么要给她施加这种压力。所以女主角对男主角的看法就到达了一个转折点,在这样的过程之中,他们的感情也有了一些可以发展的地方。 对于女主角来说,她的事业也在剧情中开始逐渐发展起来。

老板谈人生

领导也需要和下属沟通的,在领导心里排第一位的永远都是忠诚

才不要和老板谈恋爱小心结局

才不要和老板谈恋爱小心结局,钱唯对陆询换了一种心态,由于她一开始误会陆询一直在对于自身,但随后她逐渐发觉,陆询对自身的心态,是以另一个视角,用另一种形式的关注,立足点是好的,两人关联慢慢缓解。 她也逐渐从喜爱埋怨的生活观念中更改,变成了一个积极乐观,多从自已的身上找寻问题,不抱怨的女孩,她踏踏实实地发现问题,解决困难,不将一切不顺心的根本原因归结到他人的身上,因此她的人品也变得非常好。 她从业的是法律法规领域,有一阵子她越来越有点发麻,工作中有一些应收,忘记了刚入这一领域时揣着的心愿,如今她完全找到了初衷与激情,认真工作起来,工作效能愈来愈高,在工作中行业得到了非凡的考试成绩。 她与陆询一起协作,打造出法律法规服务平台,协助了许多处在着急当中的年轻人,两人也在协作中逐渐相恋,对彼此之间十分温婉,相拥温馨的感情。

老板跟你谈感情,你该跟他谈什么?

谈自己的薪水能不能增加,如果不能果断闪人!这跟感情没有半毛钱关系!好老板的唯一标准就是给员工高薪!这绝不是只望钱看,在同一个行业里,那个工资最高的公司,他的老板绝对是最有能力,也最有前途的!所以,我有时候就觉得,公司做大做强真没那么难,只要老板能做到高薪求才,发自心的给员工好的待遇,没有做不起的公司!

大家来谈谈,你认为投资顾问有多少可信度

我去看过这些所谓的投资顾问,如果不是业界出名的(没有亿身家根本接触不到)。普通的大多坑蒙拐骗。冒充什么人物来骗钱!大多数碰到的投资顾问,可信度为负数

求教<<克罗谈投资策略>>中的一句话

有赌未必输··

接下来播放