鸿海董事长刘扬伟昨天表示，鸿海决定未来五年要发展3＋3的产业与核心技术。在三大产业中，电动车特别是重中之重，我们是透过MIH联盟，第一个提供给业界开放的底盘平台，打造全新的电动车产业供应链。他指出，目前MIH联盟已经得到约635家左右的厂商响应，其中包括了许多国际知名大企业。MIH工具平台也将在2月马上会开放全球开发者预定，4月底开始对外交货。
近日，网传 德勤北京 一员工举报了4年工作期间该所不合规的种种事项。在这份长达55页的PPT中，这位自称来自德勤北京组的YW员工通过群发邮件以直接举报和转述他人举报的方式，举报了德勤在多家上市公司的审计过程中存在违规行为，内容牵扯到三家上市公司。针对德勤内部举报事件，证监会新闻发言人高莉表示，已关注到相关信息，后续情况将持续跟进。
猎聘近日发布《短视频领域就业大数据报告》，报告指出，2020年短视频职位同比增长67%，平均企业年薪为19.20万元。猎聘大数据显示，短视频职位人才需求绝大部分集中在互联网行业，96.10%的短视频新发职位分布在互联网行业。根据简历投递情况，短视频人才投递最多行业为互联网，占比为24.11%；其次是消费品行业，占比为9.42%。
昨天是春节档电影预售开启第9天，根据灯塔专业版数据显示，2021年春节档电影预售总票房突破4亿，大年初一单日票房超3亿。在预售总票房榜中，《唐人街探案3》以2.77亿的成绩持续强势领跑，《你好，李焕英》和《刺杀小说家》分列第二、三位。
北京时间6日凌晨的意甲联赛第21轮 佛罗伦萨 与 国际米兰 的比赛在PP体育 停播，引起国内体育圈关注。据意大利媒体报道，PP体育没有按时支付版权费，意甲方面停播了信号。内部人士透露，就价格和权益问题，PP体育确实正在与意甲方面进行沟通。一位不愿透露姓名的业内人士表示，这其实是中国版权运营方与海外版权持有方之间的市场博弈。“疫情影响下，赛事版权价格下行已是业内共识，相比其他海外版权纷纷大幅下调，意甲版权的溢价目前仍处在高位，没有达到中国市场心理预期。”
据知情人士透露，TikTok已经在爱尔兰都柏林确定五个候选地点，计划在那里建设可容纳约2000名员工的新总部。据这位要求不具名的知情人士透露，TikTok正在寻找占地约18580平方米的办公空间。TikTok计划在今年年底前将员工搬迁至新办公室，具体时间主要受当地疫情形势的影响。
据外媒报道，苹果与现代和起亚汽车生产电动汽车的谈判最近暂停了。知情人士说，苹果也一直在与其他汽车制造商讨论类似的计划。目前尚不清楚苹果和现代是否会重启谈判，以及何时重启谈判。一位知情人士称，还存在其他的问题，其中一个是现代集团内部的纠纷，即现代和起亚这两个品牌中，哪一个可能会为苹果生产汽车。这位知情人士说，如果谈判最终恢复，起亚被认为可能性更大，目前正寻求在其位于佐治亚州的工厂生产一款苹果汽车。
企业数字化转型？
企业数字化转型
企业如何数字化转型
企业数字化转型的办法有：明确数字化转型的目标和战略、重新构建企业文化、建立数字化转型团队、选择合适的数字化技术、持续推动数字化转型。 1、明确数字化转型的目标和战略 数字化转型需要企业制定一个清晰的战略，以确保该转型可以帮助企业实现其目标。需要考虑消费者需求：企业需要了解消费者的需求，并确保数字化转型可以帮助企业更好地满足这些需求。 2、重新构建企业文化 数字化转型需要企业重新思考其文化和价值观，以确保企业可以适应数字时代的变化和挑战。企业需要建立一个数字化转型文化，以促进员工的学习和创新。 3、建立数字化转型团队 企业需要建立一个专门的数字化转型团队，以负责数字化转型的规划和执行。数字化转型团队需要包括数字化专家、数据分析师、信息技术人员等。 4、选择合适的数字化技术 了解数字化技术：企业需要了解当前市场上的数字化技术，并评估这些技术对企业的适用性和效果。选择合适的数字化技术：企业需要选择适合自身需求和业务流程的数字化技术，并确保这些技术能够与企业现有的技术架构兼容。 5、持续推动数字化转型 数字化转型是一个持续不断的过程，企业需要持续推动数字化转型，以适应不断变化的市场和消费者需求。企业需要持续优化数字化转型的战略、流程和技术架构，以确保数字化转型可以帮助企业实现其目标。
企业转型升级的内涵和意义
转型升级的内涵是重塑产业链关系，意义是就是为了降本增效，提高收入，建议关注硬创大道去咨询一下。
外企白领什么层次才月薪十万
凭什麼给你月薪10万
传统企业如何转型·升级
传统企业的转型之路可以从以下四个方向着手：1、转思维。2、创模式。3、改机制。4、建平台。
传统企业如何转型升级？
传统企业想要更好的转型升级，首先必须要把传统的产品结合现代的优势进行有效的结合，这样才能让它更好的适应现在的环境，做好转型升级的转变。
企业转型是什么意思
高能耗到低能耗，高排放到低排放
传统企业怎样转型
骐骥控股是一家多品牌多方面战略的公司，我们拥有自己的文化传媒与微电影拍摄制作工作室。并且是明年世界皇后选美大赛的主办方我们的平台理念就是帮企业公司留住员工，让企业与企业，企业与员工自由贸易打个比方 a公司刚成立要购买一些办公耗材b公司发福利要采购一些与a公司产品相同或类似的产品这样就可以通过我们平台，或者说我们的员工过节的时候我们会发一些福利或者其余的东西，这样不如直接发送我们商城的积分用于员工的消费，那么商城的这些产品就会受到全国几亿企业员工的关注 并且进一步的购买我们公司可以为入驻我们平台的商家进行宣传，比如微电影里面收到一个箱子或者用到一台洗衣机恰好是贵公司的产品，这样会有怎样的效果呢。还有假如世界皇后选美定制的衣服首饰就是您家的品牌，又会有怎样的惊喜呢！！
如何做企业宣传视频短片?
1、首先公司要确定好自己企业宣传视频的类型，企业宣传视频概括为公司宣传片、机构宣传片、形象宣传片、推广宣传片、招商宣传片、产品功能演示片、产品介绍片、人物专题片等多种类型，有针对企业的，针对机关事业单位的，针对产品的，针对形象的，针对人物的，也有在某一时期内，配合特定活动使用的，如招商宣传片、展会推广片诸如此类。确定好企业宣传视频短片的类型才能邀请专业宣传片制作公司进行针对性策划。 2、准备好参考用的影像资料：如用以前的素材、拍摄光盘等，对拍摄的环境及设备进行清洁等。 3、拟写需要重点宣传的文字内容：把握好企业宗旨，对本企业拍摄宣传视频的基本构想，自己本企业创意宣传视频简单策划方案，提供本公司的企业理念，企业形象，企业产品等资料。 4、提出对企业宣传视频短片拍摄要求： 1)、必须体现的宣传重点的镜头、必表现的重点宣传内容及简拍的场景要求。对LOGO出现的方式，场景，素材，灯光，音效，每个场景切换的过程等提出建议。 2)、提出所用拍摄设备、拍摄场景、道具及人员配置等现场实地拍摄的要求。 5、提出对企业宣传视频短片后期剪辑的建议：特效版权配乐+音效三维动画、资深配音演员等方面提出合理要求及建议。
求视频,一样的员工,为什么她月薪三万,我一月三千
俗话说：“人比人得死，货比货得扔”。 你俩同样是一个公司里面的员工，人家学历高，工作能力强，为公司创造的利润比你大，当然月薪比你多了，这很正常啊！ 如果你想超过她的收入，只能靠你自己奋发图强，加倍努力的工作。 当你为公司创造的利润比她大时，你的月薪自然就比她多了。 假如你不能做到这些，我劝你最好不要眼气别人，那样只能于事无补，给自己凭空增添烦恼，何必呢？
