《神相诡医》2089：激励

如何激励医学生走医生之路

我有做医生的念头是关于沙滩上的小鱼故事，相信你也看过。 有这么一个故事。 在暴风雨后的一个早晨，一个男人来到海边散步。他一边沿海边走着，一边注意到，在沙滩的浅水洼里，有许多被昨夜的暴风雨卷上岸来的小鱼。它们被困在浅水洼里，回不了大海了，虽然近在咫尺。被困的小鱼，也许有几百条，甚至几千条。用不了多久，浅水洼里的水就会被沙粒吸干，被太阳蒸干，这些小鱼都会干死的。 男人继续朝前走着。他忽然看见前面有一个小男孩，走得很慢，而且不停地在每一个水洼旁弯下腰去--他在捡起水洼里的小鱼，并且用力把它们扔回大海。这个男人停下来，注视着这个小男孩，看他拯救着小鱼们的生命。 终于，这个男人忍不住走过去:"孩子，这水洼里有几百几千条小鱼，你救不过来的。" "我知道。"小男孩头也不抬地回答。 "哦?你为什么还在扔?谁在乎呢?" "这条小鱼在乎!"男孩儿一边回答，一边拾起一条鱼扔进大海。"这条在乎，这条也在乎!还有这一条、这一条、这一条……" 今天，你们在这里开始大学生活。你们每一个人，都将在这里学会如何去拯救生命。虽然你们救不了全世界的人，救不了全中国的人，甚至救不了一个省一个市的人，但是，你们还是可以救一些人，你们可以减轻他们的痛苦。因为你们的存在，他们的生活从此有所不同--你们可以使他们的生活变得更加美好。这是你们能够并且一定会做得到的。 在这里，我希望你们勤奋、努力地学习，永远不要放弃!记住:"这条小鱼在乎!这条小鱼在乎!还有这一条、这一条、这一条……" (这是一位在中国某医学院任职的美国教师的演讲。他在把讲稿让校方过目时，一位领导不知为何竟很不喜欢，让他重写。后来外教还是坚持用了这一篇演讲稿。

什么是自我激励?为什么要自我激励?自我激励有什么用?

可以去看看《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞.约翰逊的《自我激励五分钟》 对于缺乏自信的人，自我激励是很重要的，也许对你的人生态度和生活态度都会起到一定的作用，改变你的生活！！

激励的话语 怎么激励别人

1、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 2、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。 3、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。 4、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。 5、你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。 6、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

讲几个名人的故事激励激励我吧

楼主兄弟，我觉得这样是没用的，凡事还是要看自己。每个人的经历都适合他自己，不适合别人，其实常规的道理大家都明白，只看你能不能做下去。坚持到底，只有坚持的人才受机遇青睐，不是嘛？像我，以前也是合同制，现在通过自己努力，让自己成为一个正式工

诡爱中的激情部分是谁和谁?是成毅吗?

《诡爱》，是根据于传松的同名恐怖小说《诡爱》改编而成，在2012年由梁婷执导，辛芷蕾、成毅、于毅、叶熙祺等主演，该片在2012年的万圣节档期在国内上映 %D%A%D%A演员表%D%A%D%A角色%9演员%9备注%D%A萧潇雅%9辛芷蕾%9----%D%A薛威%9于毅%9----%D%A苏阳%9成毅%9----%D%A沈美伊%9叶熙祺%9----%D%A李明焱%9张哲瀚%9----%D%A许嘉文%9何佩瑜%9----%D%A陈队%9邢岷山

如何激励医学生走医生之路

　　我有做医生的念头是关于沙滩上的小鱼故事，相信你也看过。 　　有这么一个故事。 　　在暴风雨后的一个早晨，一个男人来到海边散步。他一边沿海边走着，一边注意到，在沙滩的浅水洼里，有许多被昨夜的暴风雨卷上岸来的小鱼。它们被困在浅水洼里，回不了大海了，虽然近在咫尺。被困的小鱼，也许有几百条，甚至几千条。用不了多久，浅水洼里的水就会被沙粒吸干，被太阳蒸干，这些小鱼都会干死的。 　　男人继续朝前走着。他忽然看见前面有一个小男孩，走得很慢，而且不停地在每一个水洼旁弯下腰去--他在捡起水洼里的小鱼，并且用力把它们扔回大海。这个男人停下来，注视着这个小男孩，看他拯救着小鱼们的生命。 　　终于，这个男人忍不住走过去："孩子，这水洼里有几百几千条小鱼，你救不过来的。" 　　"我知道。"小男孩头也不抬地回答。 　　"哦？你为什么还在扔？谁在乎呢？" 　　"这条小鱼在乎！"男孩儿一边回答，一边拾起一条鱼扔进大海。"这条在乎，这条也在乎！还有这一条、这一条、这一条……" 　　今天，你们在这里开始大学生活。你们每一个人，都将在这里学会如何去拯救生命。虽然你们救不了全世界的人，救不了全中国的人，甚至救不了一个省一个市的人，但是，你们还是可以救一些人，你们可以减轻他们的痛苦。因为你们的存在，他们的生活从此有所不同--你们可以使他们的生活变得更加美好。这是你们能够并且一定会做得到的。 　　在这里，我希望你们勤奋、努力地学习，永远不要放弃！记住："这条小鱼在乎！这条小鱼在乎！还有这一条、这一条、这一条……" 　　（这是一位在中国某医学院任职的美国教师的演讲。他在把讲稿让校方过目时，一位领导不知为何竟很不喜欢，让他重写。后来外教还是坚持用了这一篇演讲稿。

什么是激励和激励过程？激励在管理中的作用有哪些？

激励的话是一个形容词，但是激励的过程则是描述你在用什么行动在激励，作用，可以凝聚企业团队。可以挺高员工的积极性，帮助公司更好的发展。可以让员工的忠诚度提高不会随意离职

什么是激励?激励的实质是什么?

激励是指激发员工的工作动机，实质是指激发人的行为的心理过程。 激励就是组织及其个人通过设计适当的奖酬形式和工作环境，以及一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为，以有效地实现组织及其个人目标。 有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。 作用： 1、吸引优秀的人才到企业来。 2、开发员工的潜在能力，促进在职员工充分的发挥其才能和智慧。 3、留住优秀人才。 4、造就良性的竞争环境。

什么是正向激励和反向激励？

正激励特指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术。 负激励特指对激励对象的否定、约束、冷落、批评、惩罚等具有负面意义的激励艺术。 单纯的正激励或单纯的负激励都是肯定没有什么好结果的，把握正激励和负激励的结合点关键是要分清楚员工的行为是正确的还是错误的。正确的行为用正激励去强化，错误的行为只能用负激励去避免。 按需激励原则 激励的起点是满足员工的需要，但员工的需要因人而异、因时而异，并且只有满足最迫切需要(主导需要)的措施，其效价才高，其激励强度才大。 因此，领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。

什么是正向激励和反向激励

正激励有物质的和精神的： 物质：你干得好我跟你涨工资 精神：你干得好我就给你发奖状 反激励：你完不成任务我就扣你工资或者将你的职务