03 《高效能人士的七个习惯》行动，行动，行动

高效能人士的七个习惯 内容简介是什么

1、《高效能人士的七个习惯》是中国青年出版社于1989年出版的一本图书，作者是史蒂芬·柯维（美）。 2、强调以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效能的“由内而外”的修炼。 3、作者在书中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。书中列举了达到“全面成功”的七大准则，而其中的本质就是人类“从依赖到独立，又从独立到互赖”的心灵成长历程。这本书告诉我们，走向全面成功需要具备怎样的信念(或基础)。诸如： 4、亟须重新探索自我，培养从依赖、独立到互赖的人际关系。光是事业成功只能算是成功了一半，惟有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其他层面的圆融和谐，才是真正的成功。书中的好多原则，与在中国国内目前如火如荼的“卡耐基训练”的某些原则正相吻合。 5、不该为他人的想法或喜好而活。人与人之间应该尊重彼此的不同点。人际关系不是摆布他人的花招。人与人相处可以是对二人皆有益处的状况，也就是双赢(win—win)，而非输赢的关系。 应从他人的角度来了解事情原委(这一点写得最精采)，愈有自信的人愈承认与尊重他人的存在。 人是习惯性的动物。人都想有所改进，也就是跟以前不一样。由于习惯的牵制，有时实在非常困难。然而，只要坚持原则，采取行动(了解与同意还不够)，一定可以改变。要想成为一个高效能的成功人士，柯维认为：这是一个循序渐进的过程，必须对自身进行全方位的重塑。他强调，只有养成职业上的七种习惯，才能实现本质的改变。 6、这“七种习惯”就是：主动积极；以终为始；要事第一；双赢思维；知彼知己；统合综效；不断更新；从修养内在品德出发，由内而外开启改变之门，从个人的成功到人际关系的成功，进而达到全面观照生命的境界。如果说人生最佳的投资，就是“自我投资”，那么本书中提及的七大习惯，绝对值得我们每个人投资。

高效人士的七个习惯

1.积极主动 2.以终为始 3.要事第一 4.双赢思维 5.知彼解己 6.协作增效 7.不断更新

高效能人士的七个习惯是什么？

高效能人士的七个习惯指的是主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新。 1、积极主动——积极主动即采取主动，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情绪和外在环境来下决定。   2、以终为始——所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。   3、要事第一——要事即实质的创造，是梦想的组织和时间。   4、双赢思维——双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是争取更丰盛的机会、财富及资源，而不是你死我活的敌对竞争。   5、知彼解己——当我们舍弃焦躁心，改以同情心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此的了解。   6、统合综效——统合综效谈的是创造第三种选择，既非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是采取远胜过个人之见的第三种方案。 7、不断更新——是在四个生活面向中，不断更新自己，这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对个人而言，不断地更新及不断地改善，使之不致呈现老化及疲态，并迈向新的成长路径。  

高效能人士的七个习惯是什么？

高效能人士的七个习惯指的是主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新。 1、积极主动——积极主动即采取主动，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情绪和外在环境来下决定。   2、以终为始——所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。   3、要事第一——要事即实质的创造，是梦想的组织和时间。   4、双赢思维——双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是争取更丰盛的机会、财富及资源，而不是你死我活的敌对竞争。   5、知彼解己——当我们舍弃焦躁心，改以同情心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此的了解。   6、统合综效——统合综效谈的是创造第三种选择，既非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是采取远胜过个人之见的第三种方案。 7、不断更新——是在四个生活面向中，不断更新自己，这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对个人而言，不断地更新及不断地改善，使之不致呈现老化及疲态，并迈向新的成长路径。  

高效能人士的七个习惯

高效能人士的七个习惯如下：以终为始；积极主动；要事第一；双赢思维；知彼解己；统合综效；不断更新。这套理论由柯维提出，是一套系统的行为准绳。它强调我们要以原则为中心、品德为基础，这样才能达到个人效能以及人际效能“由内而外”整体

高效能人士的七个好习惯

高效能人士的习惯不一定只有7个，他们一定是自律的，不会放松自己的懒惰，同时他们是有规划的，并且不允许事情出现意外规划的事情一定要做完。

高效能家庭七个习惯和高效能人士七个习惯

一般来说，习惯都是重叠的，都是特别的准时，特别的严格要求自己，自律，珍惜时间，勤奋等等。

高效能人的七个习惯

我游课件，拿吧

《高效能人士的7个习惯》读后感

物竞天择，适者生存

《高效能人士的七个习惯》之习惯二：以终为始

以终为始——自我领导的原则 本质比言行有说服力。普通人是以现在为基础，制定计划一步步实现目标。 成功人士则是以目标为导向，倒推过来，看实现目标需要什么资源，就去争取什么资源，需要做什么事情，就去做什么事情。 太多人成功之后，反而感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的东西。因此，我们务必盯紧真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使生活充满意义。 和内在力量相比，身外之物显得微不足道。 想象一下，如果某一天你死了，你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价？ “以终为始”的定义 由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的目标或者使命，而且每天向着这个目标努力，不敢懈怠。以终为始说明在做任何事之前，都要先认清方向。头脑中要时刻牢记：每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么。 你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心目中真正渴望的成功。 任何事物都需要两次创造 “以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次创造，然后付诸实践，即体力上的或第二次创造。领导关注高层，管理关注基层，管理是正确的做事，领导是做正确的事。无论哪个行业，领导都重于管理。 以原则为中心 以原则为中心可以发展支撑人生四大因素奠定坚实的基础（安全感、人生方向、智慧、力量）。一个人的思维定式能决定他的态度和行为，就好像“透镜”能影响一个人对世界的观察一样。 开发右脑的两个途径 拓宽思路和心灵演练与确认。 1、拓宽思路，想象一下参加自己的葬礼，想象一下银婚和金婚纪念日，想象一下退休的计划和是否二次创业，越具体越好。 2、心灵演练与确认，确立愿景和价值观，并让自己的生活遵从这些重要原则的过程。确认包括五个基本要素：个人、积极、果断、可视和情感。 思考： 1、参加自己葬礼的心灵演练。（想象一下，老有所终的时候，会希望父母、孩子、朋友如何看待评价我，而我是否做到了这一切。） 2、根据目前的理解，写下自己的人生角色，检讨对目前所扮演的角色和自己的生活是否满意。 3、谈恋爱是为了什么？结婚又是为了什么？如果恋爱的目的是为了体验快乐，那么如何让一段关系变得更融洽更能感受到快乐？如果结婚的目的是想要一个稳定的家庭，想要爱，想要性，想要真心，想要快乐的时候有人分享，孤独的时候有人陪伴，那么为了这些目的你又愿意付出多少? 4、唯有参与，才有认同。一个组织，一个家庭，都应该要有成员认同的集体目标，并为了这个目标一起努力。 个人使命宣言 健康第一，保持良好心态和锻炼习惯 积极向上，少抱怨 家庭为重，关心亲人 生命是宝贵的，为任何事情装模作样都不值得 空杯心态 遇事沉着冷静 多换位思考，多替他人考虑 相信善良，相信他人，懂得感激 坚持读书、写字、反思 持续学习 每天都要笑