学思想 强党性 重实践 建新功
郑州公交集团：
“学在深处”推动“干在实处”
用实绩实效做好民生答卷
着力提高安全服务水平，用心提升群众出行体验。第二批主题教育开展以来，郑州公交集团以“学在深处”推动“干在实处”，持续改善群众出行环境，以民生“温度”标注幸福“刻度”，在增进民生福祉的画卷上持续“增笔添墨”，用实绩实效做好“民生答卷”。
关注群众需求，有效破解学生出行接送难题。针对经开区跨世纪米勒幼儿园园区搬迁孩子上下学问题，郑州公交主动上门，采取 “一对一”定制专车运营模式，解决了家长“接送难”问题，同时还在孩子们乘车过程中开展“消防安全早知道”“文明乘车树新风”等教育活动。针对学生周末回家和返校的出行困难，贴心开通“学行号”爱心巴士等校园定制专车，定点定时、专车专用、安全便捷，极大地提高了学生出行效率，解决了父母接送问题。
提升服务本领，更好满足市民文旅消费需求。在开往只有河南、电影小镇、方特欢乐世界、海昌海洋旅游度假区景区的“乐游巴士”专线基础上，开通了6条双休日“夜场”直达专线，每逢周末夜幕降临，一辆辆载满欢乐的旅游专线便穿梭在闪烁着霓虹灯光的景区，乘客们兴致盎然，车厢里欢声笑语不绝于耳。
践行公交为民，不断构建完善多元服务体系。推出“龙湖里约巴”网约公交新模式，突破公交“固定线路、守时服务”的方式，满足乘客“即时下单、及时响应”的出行需求，市民只需通过小程序选择上下客站点，便可精准掌控车辆到达和运行所需时间，在减少无效运力投放、达到降本增效目的的同时，为乘客提供了更加精准便捷、舒适愉悦的出行体验。
民之所需，行之所至。郑州公交集团各基层党组织聚焦“为民办实事”，立足日常工作“小切口”，推动运营服务“大变化”，成立线网优化调整意见征集“小分队”18支，开展文明出行“小宣讲”24次，其中组织开展的“文明交通 绿色出行”线上宣讲展评活动受到社会各界广泛关注，整体覆盖近350万人，超68万人次参与，为进一步推动绿色出行理念，营造和谐文明的公共交通出行环境提供了有力宣传支撑。
书吧：一个高绩效的团队是怎样打造出来的
团队效率的取决因素有：团体规模，成员构成与角色，规范，以及团体的凝聚力。那么，想要你建立一支高效的团队就必须注意这些因素。 一、 团体规模。团体国模不宜过大也不宜过小。沃顿商学院领导力研究项目主任伊万·维滕贝格说，“团队规模并不一定是人们立即考虑的问题，但它确实很重要。在职场，人们一直强调一个团队内5-6个人是最适当的，因为这个数字可以让每个人都能充分发挥自己的才能。”最简单的来说，每个人都有自己的想法，团体规模太小时，观点不全面，而团体规模太大时，分歧太大，要想统一很困难，另一方面还会出现“社会惰性”，有人就会在其中滥竽充数、得过且过，而这些明显会成为团体效率低下的因素。 二、要有明确的团队成员构成和角色 。团体中要有不同种类的人，如不同的年龄、背景、价值体系、个性等。一个优秀的团队中每个成员都有明确的自己的角色及定位。有意志坚强、精力充沛且懂得不时转换自己职能的领导者；经常提出新意见的创新者；善于监察和评核团队表现的监察者；能高效率办事的执行者等等 。当然，在这些明确的角色中要有开放的沟通，团队成员都有表达自己观点的机会，不仅仅局限在会议上的沟通，会议之外仍然可以交流，益于使其在工作中相互配合。工作分配不均，不清楚是容易激起成员的不满，甚至会因起内讧，所以在采取行动时，工作的分配要公平，切每个人都有权明确别人的工作分配情况。 三、 有规范。规范是用来知道群体行为的规则，为成员提供工作的原则。比如一项工作原本三天可以完成，但是没有一个规定了完成那个功能工作的限制的规范而仅靠个人的自律能力，那么，这项工作有可能需要五天才能完成，如果有了规范，工作有可能如期完成甚至提前完成。这个规则不可以过分约束成员的行为，这样容易引起成员的厌烦，它们在这个团队中必须有充分的自由，即使团队里有一定的行为规范及原则，当仍要有一种非正式的气氛，轻松舒适，非常重要。 团队需要一个明确的目标，有挑战性的目标。所谓明确的目标并不是只有领导随者含着的口号，而是要每个成员都能描述并献身与这个目标，且实现这个目标的策略非常明确。团队成员需要达成一致，这个目标都的到大家的认可并结束这个目标，达成一致并不是每个成员都同意，只要每个人都表达出自己的想法，讨论充分之后得出的“一致”。这时，还需要成员们的宽容，团队没有采取某个人的想法，并不是这个想法不好或是别的什么，被采取的想法是为整个团队所接受的。
什么样的团队可称为高绩效团队，如何打造高绩效团队？
一般来说具有以下七个特征。 1.目标 2.赋能和授权 3.关系和沟通 4.弹性和自觉性 5.认可与赞美 6.士气 7.最佳生产力
郑州有趣的民俗有哪些？
开封汴绣呀，国家非物质文化遗产呢，手工刺绣，可以看看一涵汴绣清明上河图
郑州交通广播91.2都市不夜城有关于郑州故事的小说
不明白什么意思呀
郑州人民广播电台交通广播
我想听过一次的,答案都非常简单了,都答不对还, 肯定是骗人的,不知道怎么还存在这么久呢
来郑州好久了，找了好多郑州本地的论坛想多交点朋友可是，看到的郑州论坛全是广告！郑州有没有真正交友 交
郑州最大的论坛是大河论坛，你到那看看去吧。
绩效什么意思 什么是绩效
1、绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。 2、绩效是组织中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果，以及组织结合个人(群体)在过去工作中的素质和能力，指导其改进完善，从而预计该人(群体)在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。 3、绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。
谁知道最牛的经典DJ歌曲中文，为期3个月我可以请他吃饭在郑州，还可以和我交朋友
宇桐非_-_擦肩而过
郑州交通事故具体事例
交通事故很多，大多事例都会使部分，水晶般的人心中充满眼泪
郑州有哪些比较好的民办高中啊？
这个就是民办高中，这个学校是相当不错的。
