为什么要吃我？

求“校德”的解释

基本解释 衡量德行。《文选·班固＜东都赋＞》：“案六经而校德，眇古昔而论功。” 李周翰 注：“言按六经校古人之德，今 光武 过远之。”《后汉书·申屠刚传》：“今朝廷不考功校德，而虚纳毁誉。” 宋 范成大 《太上皇帝灵驾发引挽歌词》诗之五：“帝业虽天广，皇心本谷虚……校德难涯涘，铭功总绪餘。”

霍比特人桃子是谁？

塔瑞尔（Tauriel），中土大陆幽暗密林中的西尔凡精灵，在彼得·杰克逊执导的电影《霍比特人》第二，第三部（The Hobbit)中出场，担任幽暗密林护卫队长。

开车眼睛的状态

以前听说开赛车时眼睛是高度紧张，不知道开车是不是这样。

上海交大是985吗

上海交大是985。 上海交通大学简称“上海交大”梁腔卖 ，是教育部直属并与上海市共建、中央直管全国重点大学，位列“世界一流大学建设高校（A类）”、“985工程”、“211工程”。 为九校联盟、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟、中国大学校长联谊会、Universitas 21、国际应用科技开发协作网、新工科教育国际联盟成员。 师资力量： 学校共有33个学院/直属系，12家附属医院，圆拆2个附属医学研究所，23个直属单位，5个直属企业。全日制本科生（国内）17071人、全日制硕士研究生14589人、全日制博士研究生9903人，国际留学生2513人，其中：研究生1488人；有专任教师3307名，其中教授1083名。 中国科学院院士25名、中国工程院院士23名（包括1名两院院士），国家杰出青年基金获得者159名，青年拔尖人才27名，长江学者青年项目47名，优秀青年科学橡逗基金获得者141名，国家重点基础研究发展计划（973计划）首席科学家35名。

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手机怎么拍延时摄影

手机拍延时摄影的方法如下： 1、车水马龙 静立的高楼大夏与川流不息的车水马龙，可以很好地动静结合，即使场景很普通，拍出来的作品往往也能让人眼前一亮。 2、花卉拍摄 如果你想要拍摄花开的过程，要记得买一个黑布把背景弄成黑色（其他颜色也可以）。其次是要在室内密闭的情况下，不能有风、外来光源以及飞虫飞入画面。然后布好光之后就可以进行拍摄了。 3、昼夜交替 拍摄从白天到晚上的转变过程时，我们可以选择天空比较好看的景点，作为拍摄的起点，再慢慢过渡到建筑上，就会给人一种瞬间昼夜交替的感觉。 4、风起云涌 如果想拍出云朵快速流动的延时摄影，可以选择在下午4点以后拍摄，因此此时的光线比较平均，对手机拍摄比较友好。可以选择HDR功能，拍摄效果会更佳。 5 、移动拍摄 拍摄移动的延时摄影时，需要用到手持稳定器来保持稳定。拍摄时注意画面始终要有一个中心点，围绕中心点进行旋转移动拍摄，就可以拍出这种3D立体效果的感觉。

请求 识星歌歌词

我很好 你也很好 我们在一起不是更好 你我心里面早以明了 我对你笑你对我伸懒腰 你知道 我也知道 爱情的滋味如此美妙 我们都已无可救药 你给我讯号 让我拥抱你到老 我愿今生今世一直牵你的手 永远爱你 我若骗你就是小狗 一起分享快乐 一起分担忧愁 请你相信我会陪你走到最后 今生今世我只接受你的温柔 永远爱你 我若骗你就是小狗 一起分享快乐 一起分担忧愁 我会真心真意陪在你的左右 快乐每一天 欢欢 我很好 你也很好 我们在一起会更好 你我心里面早以明了 我对你笑 你对我伸懒腰 你知道 我也知道 爱情的滋味如此美妙 我们都已无可救药 你给我讯号 让我拥抱你到老 我愿今生今世一直牵你的手 永远爱你 我若骗你就是小狗 一起分享快乐 一起分担忧愁 请你相信我会陪你走到最后 今生今世我只接受你的温柔 永远爱你 我若骗你就是小狗 一起分享快乐 一起分担忧愁 我会真心真意陪在你的左右 我愿今生今世一直牵你的手 永远爱你 我若骗你就是小狗 一起分享快乐 一起分担忧愁 请你相信我会陪你走到最后 今生今世我只接受你的温柔 永远爱你 我若骗你就是小狗 一起分享快乐 一起分担忧愁 我会真心真意陪在你的左右

圣吟唱诗班套装怎么样?圣吟唱诗班图鉴

暖暖环游世界圣吟唱诗班套装怎么样呢?今天安趣网小编要为大家介绍的就是暖暖环游世界圣吟唱诗班套装的图鉴,希望可以帮助到各位玩家小伙伴们。圣吟唱诗班:我今完全献上,心灵身体都归主,愿主教我唱诗和谐,犹如天使颂主前。圣吟唱诗班套装图鉴:

4月份上新款了，增加了哪些配置？

后视镜加热，真没什么用，还不如后视镜自动折叠

如何防止员工偷懒？

如果为了防止个别员工的偷懒行为而一味推行严格的管理制度，不断加大对偷懒行为的惩罚力度，很容易将所有员工都置于不信任的位置上去，从而使那些努力工作的员工产生心理上的压力和委屈。如果对偷懒行为听之任之，而不去处理，不仅会降低管理者的威信，而且容易使偷懒行为不断蔓延，直至真的无法收拾。　　既然加大惩罚力度，杀鸡给猴看不行，听之任之，不作处理也不行，那么到底如何应对员工的偷懒问题呢?　　员工的偷懒问题主要表现为不干事或干事效率低下，但并不是所有的员工不干事或干事效率低下的现象都是“偷懒”所引起的。一般来说，员工的不干事或少干事可能有几种情况，一是不会干;二是不敢干;三是不愿干;四是不能干;五是干不了。。你先明确告诉他，他的工作内容及注意事项，不能来硬的，让他产生逆反心理就更得不偿失了，之后再制定一些赏罚制度，督促他的工作，看看他的工作情况，再根据他的问题来制定方案