成功的领导者
主播：听友90887452 播放：2731次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1到位而不越位
- 2惩罚不当会令人记恨
- 3时来运转，莫忘“难兄难弟”
- 4阴晴不定者，人皆避之
- 5给人好处要给的恰到好处。
- 6没事不找事，有事也不怕事
- 7君子一言驷马难追
- 8借别人的势，成自己的事。
- 9权威不是“上帝”
- 10财散则人聚，财聚则人散。
- 11善治人者能自治
- 12勿临渴掘井
- 13原则是绝对不可以逾越的
- 14规矩越多，管理成本也就越高。
- 15左右摇摆，难成大事。
- 16如果你的水不够深，就不要去养大鱼
- 17切勿口无遮拦
- 18不要简单的追求利益最大化
- 19三思而后行，谋定而后动
- 20凡做人坚忍者，必成大事。
- 21重视任何一个挑战者
- 22别让人看到你枯槁的面容
- 23用人不可凭个人一时之喜恶
- 24让拒绝执行命令的下属适当的“靠边站”一下
- 25不做超人，也不做傻瓜。
- 26不要让人知道你是在笼络人心
- 27留意下一个当权者。
- 28给别人留个余地，给自己留条后路。
- 29不要把失误暴露于外，给别有用心的人抓住把柄。
- 30对付小人的秘诀：敬而远之。
- 31雇佣完整的人
- 32不合理的晋升对双方都是一种折磨
- 33感化恃才傲物者
- 34不要穿得过于名贵
- 35把对方当做重要人物
- 36非零和博弈
- 37男性领导不要轻易的去女性下属家里
- 38让别人对你产生依赖
- 39做人要漂亮，做事要真诚，人生要感悟
- 40打掉门牙和血吞
- 41劝过于暗室，扬善于公堂
- 42尽量避免在同志关系上夹杂过于浓厚的个人感情
- 43金钱不是万能的，没有金钱是万万不能的。
- 44对杰出人才要做出适当的让步。
- 45给别人知道成为“大人物”的机会
- 46临事而惧，好谋而成
- 47巧妙的对上司施加影响
- 48对下属具体、区别地对待。
- 49不要总提及自己曾经给人的恩惠
- 50“暗示”是一种良好的管理方法
- 51不要在下属面前流露悲观的情绪
- 52不要往自己的井里吐痰
- 53让3个人做5个人的事，领4个人的薪水
- 54做到大权独揽，小权分散。
- 55不要把弦绷得太紧
- 56不要偏袒女下属
- 57不可在下属背后说三道四
- 58裁员不是最好的办法
- 59良好的气质本身就是一种力量
- 60大事明白，小事糊涂
- 61成大事者，自制第一
- 62结交一流的人物
- 63使对方陷入与你希一样无法全身而退的困境
- 64孺子可教胜过老马识途
- 65讲话要因人而异
- 66解聘一旦决定，就要当机立断。
- 67让自己站在竞争者中间
- 68不可预测是令人畏惧的武器
- 69退让而不退步，失位而不失势
- 70树立一个虽然脾气不好，但心肠很热的形象
- 71不要过早的决定接班人
- 72算得太精明了，反而赚不到钱
- 73有人说讨厌恭维，愿听批评，别信以为真
- 74不患寡而患不均
- 75战胜“成为领头者”的压力
- 76远离诚信危机
- 77以德报怨，应该缓行
- 78好汉不提当年勇，重用有情有义的人。
- 79不施霹雳手段，难显菩萨心肠
- 80树立一个不好惹的形象
- 81有大勇者，猝然临之而不惊
- 82用切身利益拴住合作者
- 83帮助别人得到他想要的
- 84荣誉就像玩具，只能玩玩而已。
- 85信任要有一个必要的过程，打狗要看主人
- 86领导者做人的智慧
- 87及早拆散小圈子，避开亡命之徒。
- 88不要给人以“心机很深”的印象
- 89众人皆醉，你应独醒。
- 90与狗争路，不如让它先走
- 91圆而不方，难成大事。
- 92来说是非者，便是是非人
- 93守信是领导者第一要义
- 94只有先摆平自己，才能摆平他人。
- 95凡事切勿盲目下定论
- 96如果你还没有成功，就先保留你的个性。
- 97要忍就忍得悄无声息，不念旧恶。
- 98宁落一群，不落一人
- 99做大事不能靠哥们义气
- 100要看清大势所趋，人心所向
- 101不要让酒色误了事业，不要做“老好人”
- 102不要让其他人随便指挥你的下属
- 103让解雇者体面的离开
- 104向你的对手敬杯酒
- 105无原则的官兵平等是危险的
- 106疏于琐事，必勤于思考
- 107不要轻易将自己推在最前面
- 108任期过长也是弊病
- 109并不是所有山头都一定要铲平
- 110杀鸡不能敬候，勿轻易涉足别人的地盘。
- 111警惕那些时刻想引起你注意的女性
- 112人人都长着一双势利眼
- 113最后的杀招不要轻易使出来
- 114广泛结交人际关系
- 115单打独斗，永远也成不了气候
- 116没必要征求每个人的意见
- 117审时度势，激流勇进
- 118不当奖励的三方面缺点
- 119“没有任何借口”要缓行
- 120识才于未遇之时
- 121当断不断，必留后患
- 122先入易为主，后来难居上
- 123制造宽松的工作氛围
- 124没有任何理由要缓行
- 125强大是一切取胜者的法则
- 126距离产生威严
- 127真正的天才，往往是有些“傻气”的人
- 128没有必要憎恨自己的对手
- 129管人和做人两件事
- 130将底牌紧紧的攥在自己手中
- 131不要让人感到无以为报
- 132关注身处逆境者
- 133愤怒之下不做决定
- 134有理还要让三分
- 135成为个风趣幽默的人
- 136慎做“性情中人”
- 137面对掌声点头微笑
- 138不与下属谈个人隐私问题
- 139怎么理财
- 140成大事者不谋于众
- 141威而不猛
- 142让员工只为自己的责任“埋单”
- 143练就你的双重性格
- 144入乡随俗
- 145基层单位不需要“政治家”
- 146有钱大家赚
- 147打造自己的“嫡系部队”
- 148做事情一定要按规矩来
- 149给能干的下属配值得炫耀的条件
- 150贵人语迟
- 151重视“防火者”
- 152只用七十分人才
- 153与其开场时风光，不如收场时成功。
- 154先别忙于收获
- 155踢皮球到此为止
- 156从别人的观点来看问题
- 157你可以身无分文，但要温文尔雅
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