中成伟业＋餐
主播：中成加餐 播放：27.6万次最近更新: 2022-09-23
节目列表
正序 | 倒序
- 1NO.369你曾经贪图的舒适区，正在慢慢的杀死你
- 2NO.368竹篮打水真的一场空吗？
- 3NO.367使我痛苦者必是我强大
- 4NO.366企业创始人注意的三条准则
- 5NO365送给妈妈的一段话（妈妈节日快乐）。
- 6NO.364开餐厅首先问自己七个问题。
- 7NO.363外部管理变化的五个特征。
- 8NO.362长大的关键是不断的“蜕壳”。
- 9NO.361用优秀的产品吸引竞争对手的顾客。
- 10NO.360所谓静思出高人，忙碌做奴才——思考上惰性很可怕。
- 11NO.359什么是“管理”呢？
- 12NO.358“工具对外达成目标，对内驯化自己”。
- 13NO.357餐饮的浪费——备货太多！
- 14NO.356餐饮散客减少绝大部分都是菜品出现问题。
- 15NO.354不是名厨造就名店，而是名店造就名厨。
- 16NO.353没有不好的人，只有不好的引导。
- 17NO.352餐厅的特色菜都应该有一份“出世纸”。
- 18NO·351周围的餐饮涨的是工资，我们涨的是结果的激励。
- 19NO.350餐饮备货不好会让你炒的菜不挣钱。
- 20NO.349企业数据看出企业问题——很多档口其实赔钱！
- 21NO.348餐饮大概数据分享2。
- 22NO.347餐饮企业基本数据给大家做个自我检测。
- 23NO346餐饮厨师长如果能主动就出彩。
- 24NO.346厨师是一个伟大的职业
- 25NO.345九点领导之——激情
- 26NO.345表现（P）=p（潜力）−i（干扰）。
- 27NO.344我相信人一定是可以改变的。
- 28NO.343所有的人和外界的交流都是为了搞明白自己。
- 29NO.242感恩——让美好有利于你的事情加倍的发生你的身上。
- 30NO·340餐饮职业经理人努力的工作实质是为了自己！
- 31NO.339餐饮人关注自己才可以从经理人到投资人的转变。
- 32NO.338不要轻易离开一个平台。
- 33NO.337餐饮职业经理人如何实现财富的增长。（墙裂推荐）
- 34NO.334一个能把餐饮做好的人，做任何事都会成功。
- 35NO.333生意不好的时候，是时候思考一下你犯了什么错误。
- 36NO.320用绝对高势能“打压”竞争对手！
- 37NO.316最好吃的麻婆豆腐——中成加餐
- 38NO.314付出和回报的关系。
- 39NO.308发现广州一家湘菜餐饮人效4万（很赞）
- 40NO.307一个人想做成生意就要让别人觉得你有品质。
- 41NO.306在企业管理当中钱不是万能的。
- 42NO.305霍金给我的触动和成长。
- 43NO.304一个想成事的人，不是天天和别人承诺。
- 44NO.303人生很多时候都卡在一个点上。
- 45NO.302人挣不到钱根本原因——太懒
- 46NO.301所谓的福利保障扼杀你的“就业的能力”
- 47NO.300系统的能力表现在给用户一份确定性。
- 48NO.299世上两种人人脉很窄。
- 49NO.298在工作当中做一个“可交付”的人
- 50NO.297换工作其实就是换老板
- 51NO.296带团队三大核心：带信念、带状态、带系统！
- 52NO.295企业应该用企业的方式爱人。
- 53NO.294越是懒得学越会错过心动的人和事。
- 54NO.293为什么皇帝的女儿不愁嫁。
- 55NO.292企业利用节假日的时间节点提升团队能量。
- 56NO.291找工作你看种那几个方向？
- 57NO.290人没有好坏只有立场不同，统一立场的人才可能成为领袖。
- 58NO.289一流的领导者也是一流的配合者！
- 59NO·287你所崇拜的就是你需要的。
- 60NO.286不要以现在思考未来、而是以未来决定现在。
- 61NO.285你的想法在创造你的未来。
- 62NO.284春节如何“花费”我们的假期（广州内部家人必听）
- 63NO.283老人长寿的秘诀是有个“盼头”
- 64NO.282领导力就是你把人领导到什么方向上去。
- 65NO.281有钱人不报复、赢家不报复。
- 66NO.280餐饮新员工需要关怀。
- 67NO.279企业忠诚功勋员工
- 68NO.278客服中心为企业保驾护航。
- 69NO.277餐饮送客服务提升顾客满意度。
- 70NO.276餐饮企业信息采集表为您诊断企业问题。
- 71NO.275企业的PK为了什么？（强烈推荐参与好餐饮杂志PK朋友收听）
- 72NO274·成大事——必须做好三点：取势、明道、优术。
- 73NO.273教育一个人可以提拔一个和他同级别的人。
- 74NO.272能够让一个人有自信是多么了不起的事情呀！
- 75NO.271管理只对绩效负责（强烈推荐）
- 76NO.270年会——让员工体验到拼命做事获得的荣誉和成长。
- 77NO·269企业七句检查经—检查是手段，整改是目的。
- 78NO.268伟大的公司必满足员工三大需求（强烈推荐）
- 79NO.267没有失败的人生，只有失败的管理。
- 80NO.266我们应该静下心来模仿成功的步骤。
- 81NO.265你的一句“不想太辛苦”伤害了多少人。
- 82NO.264学习一旦开始就是一个永无止境的过程。
- 83NO263老板过分爱上自己产品就像一个女人爱上自己的容貌。
- 84NO.262每个人都有印象标签，贴上容易，撕掉很难！
- 85NO.261为优秀员工的父母挑选一份礼物。
- 86NO·260顾客用餐可能是这样想的。
- 87NO.259你觉得社区夫妻小店想挣一点小钱要把那个环节做好呢！
- 88NO.258餐饮体验——只记住了不好的、自动屏蔽好的。
- 89NO.257餐饮管理压力来自于没有标准。
- 90NO.256新员工入职也需要一点仪式感。
- 91NO.255餐饮的营业额指标为什么总是完成不了。
- 92NO.254坚持不一定成功
- 93NO.253浅谈餐饮管理思维。（为何餐饮运营做不好）
- 94NO.252餐饮——越是体验了美好，更能留住美好。
- 95NO.251为什么很多人每天都忙的没有时间，但是老板还是不喜欢你？
- 96NO.250培训的六字箴言“讲、教、练、考、用、奖”
- 97NO.249餐饮快到年底了小心被罚款（企业降低风险）
- 98NO. 248 餐饮业为什么要做股权激励？【如何分，听懂了吗】
- 99NO.247 餐饮企业的发展需要它？【听见，真知】
- 100NO.246 我想问您五个问题？【餐饮好吃战略】
- 101NO.245为什么有些人升职加薪，有人频频离职。
- 102NO.244使命——你如何使用自己的生命
- 103NO.243员工是花，企业是土。（土不好，花也会凋零）
- 104NO.242餐饮管理者每天都应该打开“爱的开关”
- 105NO.241全因在我（给予者魅力增，索取者魅力减）
- 106NO.240我们知识的获取方式在改变。
- 107NO·239餐饮的成功建立在问题的基础之上。
- 108NO.238要想出类拔萃的成就，大概有两个选择。
- 109NO.237遇到问题要有胆量去面对它。
- 110NO.236遇到成功的人我们的思考模式。
- 111NO.235餐饮人的认知升级。
- 112NO.234企业的愿景会吸引人才
- 113NO.233专一才会唯一，聚焦的力量
- 114NO.232把实的事情做虚，把虚的事情做实。
- 115NO.231员工离职很多时候是因为注入的付出不够。
- 116NO.230餐饮品牌第一步是设计菜品。
- 117NO.229酒店装修外部比内部更重要。
- 118NO.228餐饮品牌符号记忆。
- 119NO.227餐厅所有的问题都是菜品的问题。
- 120NO.226领袖不决策对团队有巨大的伤害。
- 121NO·225餐饮采购提升企业利润。
- 122NO.224会议的功能从明规则变成潜规则
- 123NO.223会议传达政令的三大原则
- 124NO.222餐饮会议是全员的舞台。
- 125NO.221企业的缺陷设计是为了保护企业品牌。
- 126NO.220 老师说：我最大的成长是懂得【复盘】
- 127NO.219 什么是餐饮行业发展的推动器？【敬诚】
- 128NO.218饮食文化是品牌的生命力。
- 129NO.217餐饮硬装和软装打造舒服空间
- 130NO.216餐饮竞争力——塑造能量（企业和顾客是能量的相遇）
- 131NO.215公众演说为什么会紧张？
- 132NO.214领袖演说五项心法
- 133NO.213演讲就是利他的过程。
- 134NO.212领袖之演说训练（关于演说分享）
- 135NO.211餐饮人12月是兑现过去吹的牛的日子。
- 136NO.210先满足别人的自私，才可以满足自己的自私。
- 137NO.209最好的服务－带你去你还不知道的地方。
- 138NO.208餐饮一分钟管理法（收听次数超过10万人次）。
- 139NO.207餐饮企业自下而上就会爆发惊人活力。
- 140NO.206餐饮时令营销《养生法则》
- 141NO.205餐饮时令营销注意要点。
- 142NO.204餐厅时令营销检视企业之未来。
- 143NO.203感恩是让美好的事情加倍和成倍的发生。
- 144NO.202餐饮企业的机制为了激发和引导成长。
- 145NO.201餐厅所有感觉就是为了提升顾客性价比。
- 146NO.200餐饮是为了营造一种感觉。
- 147NO.199餐饮感觉之知觉塑造品牌
- 148NO.198餐饮嗅觉体验之品牌塑造。
- 149NO.197餐饮视觉之二品牌塑造
- 150NO.196餐厅的感觉之视觉品牌塑造
- 151NO.195餐饮感觉之听觉的品牌塑造。
- 152NO.194打折把餐厅打成了“骨折”
- 153NO.193餐饮企业营销留客、获客那个重要。
- 154NO.192餐饮员工离职两大原因。
- 155NO·191加大员工利益驱动和体验助力企业目标达成。
- 156NO.190餐饮企业如何寻找爆款产品。
- 157NO. 189 企业两大经营不败的决策？
- 158NO.188. 您的品牌健康吗？（听—见真知）
- 159NO.187何为企业的“兴亡周期律”
- 160NO.186六字箴言：原理，策略、行动！（让你豁然开朗的思考）
- 161NO.185企业执行命脉在于带动。
- 162NO.184一个人坚持是因为放弃的成本太高！
- 163NO.183领袖修炼——静。（静下心来可以听到财富的声音）
- 164NO·186楼房高低由基框架决定，人成就大小由思维框架决定。
- 165NO.181人和人，人和物是互驯的过程。
- 166NO.180修行的三个法门，让你改变人生。
- 167NO·179给你一个餐厅做生日营销的好方法！
- 168NO.178开业营销之（设计一个让所有人都占便宜的感觉）。
- 169NO.177餐饮开业营销之店长“优惠”
- 170NO.176餐饮开业营销（营销是任何方面的无缝对接，完美配合）
- 171NO·175顾客要的和我们给的是否在一个点上（营销之三）
- 172NO.174让实力大于我们名声（营销之二）
- 173NO.173营销不是打折、搞点特价、是系统思维。
- 174NO.172为何大排档都在慢慢消失？
- 175NO.171 餐饮业的这些现状你有吗？
- 176NO.170你的品牌名够有穿透力吗？
- 177NO.169餐厅所有的能力都是可以训练出来的。
- 178NO.168菜品的温度需要厨房楼面共同完成（强烈推荐）
- 179NO.167学会“延时满足”是成熟最重要的标志。
- 180NO.166超级餐厅的法则（起点产品，终点品牌）
- 181NO.165没有成功的企业只有快速做出改变的企业。
- 182NO.164忘记你的美，你才是真的美。
- 183NO.163面对成功的人我们有五步要走！
- 184NO·162餐饮企业应该有清晰的梦。
- 185NO.161餐饮企业压力的背后是机会！
- 186NO.160餐饮企业分的清楚才能合的愉快！
- 187NO.159餐饮企业食品安全那点事儿。
- 188NO.158餐饮企业不可逆转品牌化
- 189NO.157餐饮企业不可逆转之品类细分。
- 190NO.156餐饮竞争占领顾客心智！（人人带刀，何不依枪而行）
- 191NO.155餐厅的菜应该有文化、有根。
- 192NO.154有一种方法可以改变你的工作！
- 193NO.153职场中混好的建议（中秋快乐）
- 194NO.152修行是精进、是死磕。（节日能量）
- 195NO.151荣耀谁？为了谁？（节日能量）
- 196NO·150《利他》是种种子的过程！（节日快乐）
- 197NO.149−餐饮厅的厨房与楼面如何相处。
- 198NO.148－餐饮的服务是伟大的。
- 199147-企业遇到瓶颈期时如何转折？
- 200146-如何提升餐饮企业的利润？
- 201145-管理者如何正确引导员工分享？
- 202144－一个厨师做好两种菜！
- 203143－餐厅试营业期间真的拼营业额吗？
- 204142−浅谈餐饮企业的员工餐的浪费？
- 205141-什么撑起了海底捞的核心竞争力？
- 206140−餐厅菜上不上来是什么原因呢？（推荐）
- 207139−餐饮企业一切都应该量化（请认真倾听）
- 208138－老板的决策真的是凭感觉吗？
- 209137－餐饮的经营是产品、还是人才？
- 210136−餐厅多一份情感链接，多一份期待！
- 211135−咨客是如何决定生意的？
- 212134−企业执行落地七步曲（含文字）？
- 213133−谁来帮助餐厅厨房的实现管理规范。
- 214132-什么阻碍了老板了解厨房。
- 215131−餐饮的厨房的管理需要什么样的系统。
- 216130−为什么你的员工不愿意做管理者？
- 217129-你的一技之长会让你持续保持竞争力吗？
- 218128•菜品的温度是如何让你的顾客失望的！
- 219127什么决定餐厅的人均消费？
- 220126厨师如何正确接受顾客提的建议？
- 221125餐厅每个人都将决定顾客的“心理价位”。
- 222124厨师靠什么成为厨师长？
- 223123我们走完了99步，还差1步？
- 224122怎样的厨师和服务员有可能失业？
- 225121半专业化企业与企业的本质竞争是什么？
- 226120从双种子到真功夫的蜕变之路
- 227119谈资决定社会地位的时代
- 228NO.318学啥都有用，就看你有没有学到精髓！
- 229NO.353徐州映象抖音大赛——做好玩的营销。
