解答60%hr劳动用工管理过程中的各类问题
劳动用工百问
主播：听友65112083 播放：17.7万次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1077郝云峰：被派遣劳动者在哪些情况下可以与派遣公司解除劳动合同？
- 2078郝云峰：用工单位在哪些情况下可以退回被派遣劳动者？
- 3079郝云峰：被派遣劳动者取得的经济补偿金、赔偿金是否需要纳税？
- 4080郝云峰：哪些岗位适用劳务派遣？
- 5081郝云峰：用人单位可否逆向派遣？
- 6082郝云峰：什么是非全日制用工？
- 7083郝云峰：规章制度违法的法律责任？
- 8084郝云峰：用人单位不向劳动者交付劳动合同文本的，承担什么法律责任？
- 9085郝云峰：神奇的二倍工资
- 10086郝云峰：违法约定试用期的法律后果是什么？
- 11087郝云峰：用人单位没有建立职工名册的，承担什么样的法律责任？
- 12088郝云峰：用人单位违反工资和补偿规定要承担什么法律责任？
- 13089郝云峰：违法解除或者终止劳动合同的赔偿责任是什么？
- 14090郝云峰：用人单位拒不出具离职证明的，承担什么样的法律责任？
- 15091郝云峰：劳动者违法解除劳动合同的法律责任是什么？
- 16092郝云峰：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者要承担什么样的法律责任？
- 17093郝云峰：非法用工承担什么样的法律责任？
- 18094郝云峰：员工要求不缴社保，后，又以不缴社保为由解除合同要求经济补偿是否支持？
- 19095郝云峰：用人单位给付劳动者的工资标准计算基数按哪些原则确定？
- 20096郝云峰：如何确定劳动者加班费计算基数
- 21097郝云峰：单位未支付未休年假工资，劳动者可以辞职并要求经济补偿吗
- 22098郝云峰：98劳动者要求用人单位支付未休带薪年休假工资的，如何处理
- 23099郝云峰：劳动者严重违反劳动纪律和职业道德的，用人单位是否可以解除劳动合同
- 24100郝云峰：单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，如何处理
- 25041郝云峰：用人单位没有依法提供劳动保护、劳动条件，劳动者可以解除劳动合同吗？~1
- 26042郝云峰：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同吗？~1
- 27043郝云峰：用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同吗？~1
- 28044郝云峰：单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动者可以解除劳动合同吗？~
- 29045郝云峰：用人单位解除劳动合同的情形有哪些？~1
- 30046郝云峰：用人单位试用期解除劳动合同的条件是什么？~1
- 31047郝云峰：劳动者违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同吗？~1
- 32048郝云峰：劳动者严重失职，营私舞弊，用人单位可以解除劳动合同吗？~1
- 33049郝云峰：劳动者兼职用人单位可以解除劳动合同吗？~1
- 34050郝云峰：劳动者被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同吗？~1
- 35051郝云峰：劳动者患病如何解除劳动合同？~1
- 36052郝云峰：什么是医疗期？医疗期如何计算？~1
- 37053郝云峰：劳动者没有完成业绩，用人单位可以解除劳动合同吗？~1
- 38054郝云峰：客观情况发生变化，用人单位可以解除劳动合同吗？~1
- 39055郝云峰：代通知金的标准是什么？~1
- 40056郝云峰：什么是经济性裁员，经济性裁员应当注意什么？~1
- 41057郝云峰：经济性裁员需要经过哪些法定程序？~1
- 42058郝云峰：劳动合同的解除与劳动合同的终止有什么区别？~1
- 43059郝云峰：无固定期限劳动合同可以终止吗？~1
- 44060郝云峰：劳动者达到法定退休年龄，劳动合同可以终止吗？~1
- 45061郝云峰：以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止时，是否支付经济补偿？~1
- 46062郝云峰：工伤职工病情稳定进行鉴定后，应如何处理劳动关系？~1
- 47063郝云峰：用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些？~1
- 48064郝云峰：离职证明都包括哪些内容？~1
- 49065郝云峰：支付了违法解除劳动合同赔偿金后还支付经济补偿金吗？~1
- 50066郝云峰：什么情况用人单位应当支付经济补偿？~1
- 51067郝云峰：解除终止劳动合同，经济补偿如何计算？~1
- 52068郝云峰：用人单位违法劳动者在服务期内解除劳动合同有经济补偿吗？~1
- 53069郝云峰：什么是劳务派遣？~1
- 54070郝云峰：设立劳务派遣公司应当具备哪些条件？~1
- 55071郝云峰：劳务派遣单位和劳务中介机构有何区别？~1
- 56072郝云峰：劳务派遣单位对被派遣劳动者承担什么义务？~1
- 57073郝云峰：用工单位对被派遣劳动者承担什么义务？~1
- 58074郝云峰：被派遣劳动者应当如何签订劳动合同？~1
- 59075郝云峰：被派遣劳动者在劳务派遣中享有什么权利？~1
- 60076郝云峰：劳动者跨地区派遣的，其报酬按照什么标准执行？~1
- 61039郝云峰：什么是劳动合同解除？劳动合同的解除方式有哪些？~1
- 62040郝云峰：劳动者可以解除劳动合同的十三种情形？~1
- 63001郝云峰：《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》适用哪些用人单位？
- 64002事业单位与其聘任的工作人员建立、变更、解除劳动关系，是否适用《劳动合同法》？
- 65003用人单位劳动规章制度的法律效力体现在哪些方面？
- 66004劳动合同与民事合同有何不同？
- 67005什么是劳务合同？劳务合同与劳动合同有什么不同？
- 68006规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突时如何处理？
- 69007郝云峰：什么是劳动合同？劳动合同的法律特征是什么？
- 70008郝云峰：劳动合同的法定条款包括哪些内容？
- 71009郝云峰：劳动合同的约定条款包括哪些？
- 72010劳动合同法规定的用工形式包括哪三种？
- 73011郝云峰：劳动合同具有怎样的法律效力？
- 74012郝云峰：哪些合同属于无效劳动合同呢？
- 75013郝云峰：无效劳动合同应该如何处理呢？
- 76014郝云峰：劳动者到用人单位一个月内拒签书面劳动合同，用人单位应当如何应对？
- 77015郝云峰：用人单位用工超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同要承担什么样的法律责
- 78016郝云峰：劳动者超过一个月，拒签书面合同，单位终止劳动关系，需要支付经济补偿金
- 79017郝云峰：用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同，在法律上怎么认定？
- 80018郝云峰：职工名册应当包括哪些内容？
- 81019郝云峰：“连续工作满十年”从什么时候起算？
- 82020郝云峰：劳动者非因本人原因被依法安排到新用人单位，其工龄如何计算？
- 83021郝云峰：劳动者从原用人单位安排到新用人单位，经济补偿如何计算？
- 84022郝云峰：劳动关系什么时候开始建立？
- 85023郝云峰：劳动合同履行的三原则
- 86024郝云峰：劳动合同关于劳动报酬约定不明是应该如何处理？
- 87025郝云峰：用人单位的分支机构可以与劳动者订立劳动合同吗？
- 88026郝云峰：签订无固定期限劳动合同应当遵循哪些原则？
- 89027郝云峰：在哪些情况下，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同？
- 90028郝云峰：劳动合同终止的法定情形有哪些？可以约定终止的条件吗？
- 91029郝云峰：劳动合同履行地和用人单位注册地不一致时，劳动标准如何执行？
- 92030郝云峰：劳动合同约定试用期有什么好处？
- 93031郝云峰：双方协商一致可以延长试用期吗？
- 94032郝云峰：约定试用期条款时应当注意哪些问题呢？
- 95033郝云峰：劳动合同可以暂时停止履行吗？
- 96034郝云峰：用人单位发生分立或者合并，劳动者的劳动关系如何处理？
- 97035郝云峰：什么是非全日制用工？
- 98036郝云峰：什么是培训协议？
- 99037郝云峰：什么是服务期？和劳动合同期限有何区别？违反服务期，违约金如何支付？
- 100038郝云峰：用人单位违法，劳动者在服务期内解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？
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