劳务派遣实操宝典
主播：踏上云霄01 播放：22.4万次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1【第070期】危机成就了一家劳务公司
- 2【第069期】 谢谢大家的支持，2020我们一起努力！
- 3【第68期】 劳务派遣公司业务部-什么样的人适合做业务
- 4【第67期】 劳务派遣公司业务部-约客户面谈的注意事项
- 5【第66期】 劳务派遣公司业务部-客户拒绝你的几种情况
- 6【第65期】 劳务派遣公司业务部-关于签单
- 7【第64期】 劳务派遣公司业务部-准确找到目标客户
- 8【第63期】 劳务派遣公司业务部-企业开发
- 9【第62期】 劳务派遣公司业务部-企业开发议价技巧
- 10【第61期】 劳务派遣公司业务部-企业开发二
- 11【第60期】 劳务派遣公司业务部-企业开发
- 12【第59期】 劳务派遣公司业务部-招聘寒假工的企业开发
- 13【第58期】 劳务派遣公司业务部-劳务外联、抱团送人
- 14【第57期】 劳务派遣公司业务部-农民工开发
- 15【第56期】 劳务派遣业务部-学校业务开发二
- 16【第55期】 劳务派遣业务部-学校业务开发一
- 17【第54期】 劳务派遣公司业务-批量进人端口有哪些？
- 18【第53期】 劳务派遣公司业务部-业务分类
- 19【第52期】 驻厂客服-驻厂遗失员工身份证的案例
- 20【第51期】 驻厂客服-大型工厂驻厂服务
- 21【第50期】 驻厂客服的现金权管理
- 22【第49期】 驻厂客服怎样处理小时工借支
- 23【第48期】 员工签合同时试用期的风险
- 24【第47期】 播放量过万了！谢谢大家捧场！
- 25【第46期】 驻厂客服处理派遣员工打架伤人案例
- 26【第45】 驻厂客服处理派遣员工社保事宜
- 27【第44期】 驻厂客服如何快速识别异常员工
- 28【第43期】 驻厂客服人员的选聘
- 29【第42期】劳务派遣公司部门职能-驻厂客服部一
- 30【第41期】 招聘-网络招聘普工渠道的开发
- 31【第40期】 招聘过程中遇到的突发事件三
- 32【第39期】 招聘过程中遇到的突发事件二
- 33【第38期】 招聘过程中遇到的突发事件一
- 34【第37期】 招聘-学校开发
- 35【第36期】 听友问题回复
- 36【第35期】 招聘-便利店、超市、出租房的招聘渠道开发
- 37【第34期】普工招聘的五大途径
- 38【第33期】 劳务派遣公司部门职能—招聘部门一
- 39【第32期】 2018年进入劳务派遣市场的二个端口
- 40【第31期】 小时工合同审定注意事项
- 41【第30期】劳务派遣合作谈判及合同审定
- 42【第29期】员工入职表的重要性
- 43【第28期】企业扣工人工资买商业保险有风险吗？
- 44【第27期】关于送工男女比例的问题？
- 45【第26期】劳务派遣公司要缴纳残疾人保障金的规定
- 46【第25期】与世界500强劳务公司的差距
- 47【第24期】保险不保，员工自残、跳楼难处理
- 48【第23期】劳务派遣协议约定员工流失率的问题
- 49【第22期】天坤人力快速发展的重要原因
- 50【第21期】劳务公司垫付工资、社保费怎样做到优先受偿
- 51【第20期】劳务公司签大厂好，还是签小厂，慢慢积累实力
- 52【第19期】业务员资源怎样回收？
- 53【第18期】劳务公司该不该在其它平台上放招聘广告
- 54【第17期】没有200万可以开设劳务派遣公司吗？
- 55【第16期】一本书引发的感想
- 56【第15期】学生借身份证进厂被查出来，还能领到工资吗？
- 57【第14期】暑假工辞工企业一定要批准吗？
- 58【第13期】暑假工离职工资可以一个月后支付吗？
- 59【第12期】暑假恶意签高价单的一个例子！
- 60【第11期】关于暑假工的坑有哪些？
- 61【第10期】暑假工学生代理被赔车费
- 62【第9期】暑假工飞机是怎样形成的？
- 63【第8期】工厂会直接招聘暑假工吗？
- 64【第7期】企业为什么宁愿把钱给中介也不加工资
- 65【第6期】暑假工的主要操作手法
- 66【第5期】学生为什么要做暑假工
- 67【第4期】劳务公司为什么要做暑假工
- 68【第3期】企业为什么要用暑假工
- 69【第2期】人才中介为什么会逐渐消亡！
- 70【第1期】劳务派遣实操开播啦！
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