中国的企业不缺老板,但缺少优秀的职业经理人。世界首富(比尔•盖茨)和中国首富(陈天桥)为什么不约而同选择了唐骏?唐骏让别人变得伟大的理念成为微软公司七大管理理念之一。成功的职业经理人要具备哪些要求呢?本节课程由唐骏主讲,从建设企业文化和管理理念,打造核心竞争力,处理危机事件,快速提升员工满意度等方面,为您带来中国企业国际化管理新思路。
中国企业国际化管理之路
主播:励志故会 播放:5961次最近更新: 2022-08-04
节目列表
正序 | 倒序
- 1职业管理者如何解决团队合作的问题?4
- 2职业管理者如何解决团队合作的问题?3
- 3职业管理者如何解决团队合作的问题?2
- 4职业管理者如何解决团队合作的问题?1
- 5团队管理中如何打造企业的核心竞争力?4
- 6团队管理中如何打造企业的核心竞争力?3
- 7团队管理中如何打造企业的核心竞争力?2
- 8团队管理中如何打造企业的核心竞争力?1
- 9唐骏“排忧解难”环节2
- 10唐骏“排忧解难”环节1
- 11适合中国企业的管理制度是什么?5
- 12适合中国企业的管理制度是什么?2
- 13适合中国企业的管理制度是什么?1
- 14如何快速提高员工满意度?6
- 15如何快速提高员工满意度?5
- 16如何快速提高员工满意度?2
- 17如何快速提高员工满意度?1
- 18如何建设企业文化和管理理念?4
- 19如何建设企业文化和管理理念?3
- 20如何建设企业文化和管理理念?2
- 21如何建设企业文化和管理理念?1
- 22管理者如何高效处理危机事件?6
相关专辑
热门推荐: