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大学运行模式
主播：雁过留痕201314 播放：3469次最近更新: 2022-08-16
节目列表
正序 | 倒序
- 1总序
- 2中译版序
- 3中译版序：关于学术组织与管理的研究
- 4中译版序：研究的应用
- 5中译版序：研究不足
- 6原序
- 7第一编 学院和大学组织概论
- 81.学术组织的控制、管理和领导问题
- 91.1控制问题
- 101.2组织问题
- 111.3学校组织的限制因素
- 121.4领导问题
- 131.5小结：学术组织的本质
- 142.系统与循环论：学术组织的结构和能动性
- 152.1系统的属性
- 162.2牢固与松散的联合
- 172.3权变的方法
- 182.4循环论
- 192.5对管理人员的意义
- 203.管理人员的职责：作决策和增进理解
- 213.1保持理性
- 223.2保持明智
- 233.2.1组织工作的意义
- 243.2.2组织工作的开展
- 253.2.3共有的意义
- 263.2.4回忆理解
- 273.3学校文化
- 283.3.1文化趋同的力量
- 293.3.2文化趋异的力量
- 303.3.3文化的差异性
- 313.3.4文化与环境
- 323.3.5神话与管理
- 333.4管理人员作为决策者的意义
- 34第二编 大学组织运行模式
- 354.学会组织模式
- 364.1学会组织系统的赫里蒂奇学院
- 374.2学会组织系统的特征
- 384.3学会组织系统中的互动权
- 394.4学会组织系统中的牢固与松散联合
- 404.5学会组织系统中的有效领导
- 415.官僚组织模式
- 425.1官僚组织系统的大众社区学院
- 435.2官僚组织系统的特征
- 445.3官僚组织系统的互动圈
- 455.4官僚组织系统的牢固与松散联合
- 465.5官僚组织系统的有效领导
- 476.政党组织模式：权利和资源的竞争
- 486.1政党组织系统的维吉勒州立大学
- 496.2政党组织系统的特征
- 506.3政党组织系统的互动圈
- 516.4政党组织系统的牢固与松散联合
- 526.5政党组织系统的领导
- 537.无政府组织模式
- 547.1无政府组织系统的弗莱西普大学
- 557.2无政府组织系统的特征
- 567.3无组织系统的互动圈
- 577.4无政府组织系统的牢固与松散联合
- 587.5无政府组织系统的有效领导
- 59第三编 控制组织模式：四种模式的综合
- 608.控制组织模式
- 618.1.1控制系统的特征
- 628.1.2控制系统的特征
- 638.2控制系统的互动圈
- 648.3控制系统的牢固与松散联合
- 658.4控制系统的有效领导
- 669.大学的有效管理与领导
- 679.1控制性领导
- 689.2控制人员的复杂化
- 699.3正确的学习
- 709.4控制性管理
- 719.5平衡管理
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