完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
劳动合同法
主播：芸慈 播放：2307次最近更新: 2022-08-16
节目列表
正序 | 倒序
- 1构建和谐劳动关系
- 2第一章 总则
- 3第二章 劳动合同的订立 劳动关系的建立
- 4用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
- 5用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
- 6订立书面劳动合同
- 7未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决
- 8劳动合同的种类
- 9固定期限劳动合同
- 10无固定期限劳动合同
- 11以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 12劳动合同的生效
- 13劳动合同的内容
- 14劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决
- 15第十九条 试用期
- 16第二十条 试用期工资
- 17第二十一条试用期内解除劳动合同
- 18第二十二条服务期
- 19第二十三条 保密义务和竞业限制
- 20第二十四条竞业限制的范围和期限
- 21第二十五条 违约金
- 22第二十六条劳动合同的无效
- 23第二十七条劳动合同部分无效
- 24第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付
- 25第三章 劳动合同的履行和变更
- 26第四章 劳动合同的解除和终止
- 27第五章特别规定 集体合同
- 28劳务派遣
- 29第三节 非全日制用工
- 30第六章 监督检查
- 31第七章 法律责任
- 32第八章 附则
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