精讲《劳动关系协调师》二级一章
主播：仗剑天涯HR 播放：9.8万次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1P0：说在本章课程前（2018.12.21）
- 2P2：一、用人单位劳动标准的基本概念（X）
- 3P4：二、用人单位制定劳动标准的方式（X）
- 4P4：三、用人单位制定劳动标准的权利限制（X）
- 5P7：四、用人单位劳动标准的效力（X）
- 6P8：五、影响用人单位劳动标准的主要因素（Y）
- 7P10：技能要求-起草用人单位劳动标准前需要做的准备工作（X）
- 8P12：一、工资标准的主要内容（X）上
- 9P12：一、工资标准的主要内容（X）中
- 10P12：一、工资标准的主要内容（X）下
- 11P14：二、带薪年休假标准的主要内容（X）上
- 12P14：二、带薪年休假标准的主要内容（X）中
- 13P14：二、带薪年休假标准的主要内容（X）下
- 14P15：三、劳动定员定额标准的主要内容（X）上
- 15P15：三、劳动定员定额标准的主要内容（X）下
- 16P16：四、企业补充保险标准的主要内容（X）上
- 17P16：四、企业补充保险标准的主要内容（X）中
- 18P16：四、企业补充保险标准的主要内容（X）下
- 19P18：五、劳动就业标准（X）1
- 20P18：五、劳动就业标准（X）2
- 21P18：五、劳动就业标准（X）3
- 22P18：五、劳动就业标准（X）4
- 23P23：技能要求-一、起草用人单位工资薪酬标准应注意的问题（X）(1)
- 24P23：技能要求-一、起草用人单位工资薪酬标准应注意的问题（X）(2)
- 25P24：二、用人单位实施特殊工时制应注意的问题（X）1
- 26P24：二、用人单位实施特殊工时制应注意的问题（X）2
- 27P24：二、用人单位实施特殊工时制应注意的问题（X）3
- 28P25：调查、分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法（Y）
- 29P27：技能要求：一、进行用人单位劳动标准横向比较时应注意的问题（X）
- 30P27：技能要求：二、用人单位劳动标准事实中存在问题的汇总方法（X）
- 31P29：用人单位劳动标准实施效果评估（Y）1
- 32P29：用人单位劳动标准实施效果评估（Y）2
- 33P29：用人单位劳动标准实施效果评估（Y）3
- 34P31：技能要求-用人单位劳动标准实施情况评估的准备与组织（X）
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