盛和塾学习
主播：石锦华 播放：6685次最近更新: 2022-08-04
节目列表
正序 | 倒序
- 1石锦华 2022年1月6日 下午9:22
- 2关于逆境
- 3关于烦恼和憎恶
- 4关于人生试炼
- 5关于命运与因果报应法则
- 6关于人生的目的
- 7关于青少年犯罪
- 8关于自由
- 9关于人性
- 10关于科学
- 11关于意识体与灵魂
- 12关于欲望
- 13关于造物主
- 14关于意识
- 15关于宇宙
- 16关于人的存在和生命的价值
- 17正确指导人们一切言行的根本思想3
- 18正确指导人们一切言行的根本思想
- 19心法 推荐序
- 20心中存在真理的内核
- 21从自然界学习知足
- 22以德为本的人格教育刻不容缓
- 23日本应该将富国有徳定为国策
- 24利润只是受委托临时保管，最终需要贡献给社会
- 25为社会为世人勇于自我牺牲
- 26利他本来就是经商的原点
- 27托钵化缘中邂逅美好心灵
- 28每天的劳动磨砺心智
- 29磨砺心志的六项精进
- 30战胜自我向前进人生大变样
- 31喜欢燃起热情
- 32不在现场流汗什么也学不到
- 33自己的人生之戏如何编演
- 34迷惘时的航标人生哲学
- 35持续努力，变平凡为非凡
- 36心态决定命运
- 37一个人在心中描绘的事情或愿望，会如愿的在其人生中出现
- 38不断带给人类睿智的智慧宝库
- 39开发新商品的着眼点
- 40判断进入市场和撤退市场方法
- 41向海外进军市场成功秘诀
- 42向海外市场进军成功秘诀
- 43投入新市场
- 44分店经营的真意
- 45第二代领导与老臣之间
- 46中小企业的领导者世袭制是对还是错
- 47女婿经营者如何建立领导力
- 48继承伟人父亲产业之后，该怎么做？
- 49为员工的进退，采用人才而烦恼
- 50成为有力的NO2的领导人的要领
- 51如何培养有共同哲学观的年轻人
- 52为活化高龄员工而烦恼
- 53如何让3K产业种员工以公司为荣
- 54如何提高优秀资深员工自我启发的欲望
- 55先行投资的考虑方法
- 56因扩充经营与贷款增加而感到不安
- 57快速成长期的生产设备资金调度
- 58考虑给员工的利润分配
- 59为低收益而烦恼
- 60石锦华 2021年5月24日 上午7:10
- 61跨越危机的方法
- 62非常情况下的经营方法和跨跃危机的方法
- 63如何克服本也与公职的纠葛
- 64如何设定经营目标
- 65领导者的器量有多重要
- 66对总经理而言什么最重要？
- 67领导者做出判断的依据
- 68如何确立领导者的伦理观
- 69贯彻正道，取得客户的理解
- 70在竞争中如何贯彻理念
- 71回答你内心外在投影会在生活中显现
- 72企业的经营理念
- 73回答那些想回避社长的人才是该受教育的人
- 74你是否想要改变员工的思想和行为
- 75如果没有自信，就不要上市
- 76你如何看待上市
- 77若想培养人才，这两点至关重要
- 78家族企业如何为企业培养接班人
- 79在企业没有利润时，要说服员工共进退
- 80理念最为重要，实行裁员也要坚持理念
- 81问题：我为裁员伤透了脑筋
- 82在预订的计划下，坚持守城战
- 83身为经营者你是否处于危机之中
- 84要想进军新事业，需要具备这两点
- 85在主业不景气时仍应该致力于主业
- 86问题五在主业不景气时如何开辟新事业
- 87在主业不景气时，如何开启新事业
- 88回答下从多方面多角度进行摸索付出不同寻常的努力
- 89回答上从多方面多角度摸索付出不同寻常的努力
- 90如何应对可能发生的环境变化
- 91怎样将哲学渗透到各层领导中去？
- 92彻底追究核算结果，培养经营者意识
- 93怎样才能使数字化管理在意识改革中发挥作用
- 94让他们具备与经营者相同的责任心
- 95问题一怎样才能让员工具有经营者意识
- 96提升自己的心性
- 97要不断讲述哲学
- 98明确企业的使命
- 99向全体员工阐述企业的愿景和目标
- 100阐述工作的意义
- 101让员工爱戴你，迷恋你
- 102把员工当作经营伙伴
- 103调动员工积极性七个关键前言
- 104领导者的十项职责
- 105领导者的十项职责上
- 106解答经营者在虚心学习请教时还需要维护企业规章制度，确立目标
- 107经营问答十六年龄最小的经营者如何担负起领导职责
- 108解答三堂堂正正的反驳
- 109解答二领导是首先做出帅先垂范，然后再在私下与员工做亲密交流
- 110领导者如何让自己的意图在企业员工中得到贯彻
- 111领导者只有先做到帅先垂范，才能推动员工的成长
- 112经营问答十四企业领导是否应该身居一线
- 113解答下企业领导者就应该将自己全部身心都交给企业
- 114解答学先人教诲，磨砺自身人格
- 115如何确立作为领导者价值判断基准
- 116如何提升自我
- 117解答下任命能够担负责任又能提高部门有效核算的干部
- 118解答宣扬经营哲学同时接受一线锻炼
- 119公司为何而存在
- 120经营问答十二如何培养具有责任感的干部
- 121解答领导人要以善待干部为切入点
- 122如何提高员工参与企业经营的意愿
- 123将不可能变成可能
- 124解答按公司不同机能划分各自配属相应干部
- 125经营问答十如何培养能力有所欠缺的干部
- 126解答下在工作中要会识人善任
- 127解答搭建经营管理的基本框架为多店铺经营做好准备
- 128经营问答九如何处理好资深员工的关系
- 129培养共同经营者
- 130解答下让足智多谋的人学习哲学让严谨的老实人学习营销技巧
- 131解答中被客户拒绝才是营销活动的开始
- 132解答上让具有营销才能的员工深入学习企业哲学
- 133经营问答八强化公司营销实力，究竟应该重视团队协作还是个人特性
- 134避免空头许诺
- 135经营问答七如何让那些难以认同企业经营理念的员工产生凝聚力
- 136公司是员工幸福的基盘
- 137解答揭示更远大的目标
- 138在企业刚刚摆脱赤字困扰之时，员工情绪突然爆
- 139让京瓷大获成功的原动力
- 140揭示工作的存在理由，激发员工工作动机
- 141如何让从事低层次工作的员工也能够充满自豪感
- 142人心并非为薪所动，而是为情所动
- 143重视手下员工，才能成就大善
- 144秉持与员工同舟共济的经营理念
- 145经营问答四，提高员工的凝聚力
- 146工作是什么
- 147深入了解基层实际情况
- 148利润出自于生产一线
- 149如何改善企业文化，推动企业发展
- 150成果主义无助于企业的活性化
- 151考核规则容易制造矛盾
- 152是否存在能够得到所有人认可的考核方式
- 153在经过充分劝导后再下命令
- 154解答 培养能够为公司振兴而披肝沥胆的志同道合者
- 155如何解决组织的僵硬化
- 156如何打造充满活力的企业文化
- 157活用人才序言
- 158追求高收益经营
- 159经营问答十六解答下
- 160经营问答十六如何将企业的经营管理彻底落实到实处
- 161经营问答十五解答下
- 162经营问答十五
- 163解答：选用并培养年轻人
- 164经营问答十四
- 165遵循经营的基本原理原则
- 166经营问答十三如何培养能够自觉担负经营责任积极投身于工
- 167打造自燃型集体
- 168解答大善似无情 向员工坦诚困境 重振信赖关系
- 169经营问答十二 问题
- 170经营问答十一解答下
- 171如何处理基于目标管理年薪制所产生的问题
- 172经营问答十解答
- 173经营问答十问题
- 174经营问答九116-123
- 175经营问答九112-116
- 176创造超越劳资双方立场差异的企业文化
- 177经营问答八99-104
- 178经营问答八 问题及回答一
- 179经营问答八 拓展新领域时的成功诀窍
- 180经营问答七如何成功进行M&A
- 181解答，用零敲碎打来自己动手进行改造
- 182经营问答六，是否该对老旧设备进行大规模的改造74-77
- 183经营问答五，作为零售业，不断扩大分店的做法是否正确
- 184如何实现企业经营的多元化
- 185经营问答四解答049-056
- 186经营问答四如何依托以oem为主体的实业改善收
- 187经营问答三038-044
- 188经营问答二30-37
- 189解答，要想实现利润收益的提升，首先需要进行基盘的构筑
- 190为了做大，加大公司的投资是否正确
- 191确立高收益体质015-021
- 192序章008--011
- 193序章003--007
- 194创造高收益序言
- 195我走过的人生道路
- 196关于知足
- 197关于共生和竞争
- 198关于宗教和死亡
- 199关于勤奋
- 200关于情和理
- 201关于逆境
- 202关于烦恼与憎恶
- 203关于人生试练
- 204关于命运和因果报应的法则
- 205关于人生的目的
- 206关于青少年犯罪
- 207关于自由
- 208关于人的本性
- 209关于科学
- 210关于意识体和灵魂
- 211关于欲望
- 212关于造物主
- 213关于意识
- 214关于宇宙
- 215《心法》第一章关于人的存在和生命的价值
- 216一切始于心，终于心
- 217有家人的存在，才有今天的成功
- 218支撑我人生的妻子
- 219亲如父母的人生导师的一句话
- 220邂逅命运之师，人生巨变
- 221心力带来种种不可思义的现象
- 222接近真我，真实如实呈现
- 223倡导“心态开拓人生”的哲学家
- 224石锦华 2020年11月1日 下午6:53
- 225倡导“心态开拓人生”的哲学
- 226无论何时，都要修心
- 227只有提高人格，才能驱动人心
- 228组织的好坏取决于领导者的心
- 229是否适合当领导者，由心根决定
- 230刚降生的灵魂未必美好
- 231达至真我，瞬间明白一切真理
- 232用位于灵魂深处的真我做出判断
- 233正确的判断源自“灵魂”
- 234不以得失，而以作为人正确与否来判断
- 235将作为人何为正道做为经营原点
- 236哪怕四处碰壁，也要贯彻正道
- 237将做人的正道作为经营的原点
- 238正因为坚持正道，才会遭遇困厄
- 239哪怕四处碰壁，也要贯彻正道
- 240正因为坚持正道，人才会遭遇困难
- 241即便逆风扑面，也要笔直前行
- 242从父母处继承的不同气质
- 243即便逆风扑面，也要笔直前行
- 244从父母身上学到“贯彻正道”的重要性
- 245倾听神灵的私欲
- 246决不放弃的意志之力让公司起死回生
- 247从父母处继承的不同气质
- 248倾听神灵的私欲
- 249员工心变，公司大变
- 250决不放弃的意志之力让公司起死回生
- 251实现高目标，就要想法一致。企业重建，第一步就是统一思想
- 252员工心变，公司巨变
- 253愿望之力孕育文明进步
- 254企业重建，第一步就是统一思想
- 255永不放弃成就了再结晶宝石
- 256研发成功的秘诀，决不放弃
- 257只要瞬间认为能行，就可以实现
- 258减少欲望，构筑以关爱为基础的文明
- 259大自然教给我们知足的道理
- 260消灭太过庞大事物的宇宙的另一法则
- 261实现高目标，就要想法一致
- 262只有善用能力，才能充分发挥
- 263不与心术不正的人交往
- 264愿望之力孕育文明进步
- 265利他的行为会让自己受益
- 266首先为身边的人做力所能及的事
- 267在利他的地基之上建立成功的大厦
- 268永不放弃成就了再结晶宝石
- 269研发成功的秘诀就是永不放弃
- 270只要瞬间认为能行，就可以实现
- 271纸袋行商的启发
- 272埋头工作就能触及“宇宙真理”
- 273上天赐予的财富和才能要回馈社会
- 274减少欲望，构筑以爱为基础的文明
- 275轻易成就难事的美好之力
- 276谦虚是幸福人生的护生符
- 277大自然教给我们知足的道理
- 278消灭太过庞大事物的，宇宙的另一种力量
- 279心怀感谢，困难成为财富
- 280只有善用能力，才能充分发挥
- 281脱口而出的感谢
- 282乐于感谢，能消“恶”业
- 283不与心术不正的人交往
- 284不管是好是坏都要感谢
- 285利他的行为会让自己受益
- 286度过美好人生的单纯智慧
- 287首先为身边的人做力所能及的事
- 288石锦华 2020年9月17日 下午8:47
- 289在利他的地基之上，建立成功的大厦
- 290心的最深处与宇宙相通
- 291为什么只有“纸袋行商”获得了成功
- 292燃烧的斗魂同样产生于善意的动机
- 293埋头工作就能触及宇宙真理
- 294善意的动机引导事业走向成功
- 295人生的一切都是自己内心的投射
- 296轻易成就难事的“美好心灵”之力
- 297扪心自问不断进步稻盛心学的核心
- 298谦虚是幸福人生的护身符
- 299什么是稻盛心学，如何提高心性
- 300心在哪里，心有多重要
- 301《心》中怎版序
- 302心怀感谢，困难成为财富
- 303脱口而出的“感谢的语言”
- 304乐于感谢，能消“恶业”
- 305不管好还是坏，都要感谢
- 306度过美好人生的单纯智慧
- 307人生的目的是磨练心性，为他人尽力
- 308“心”的最深处与宇宙相通
- 309燃烧的斗魂同样产生于善意的动机
- 310善意的动机引导事业走向成功
- 311人生的一切都是自己内心的投射
- 312人生的一切都是自己内心的投射
- 313译者导读：宇宙人生
- 314如何提高心性，稻盛心学的核心是什么，扪心自问，不断进步
- 315什么是稻盛心学
- 316心在哪里，心有多重要
- 317《心》中文版序
- 318要把事情简单化
- 319贯彻双重确认的原则
- 320贯彻一一对应的原则
- 321倾听产品的声音三
- 322倾听产品的声音二
- 323倾听产品的声音
- 324石锦华 2020年8月18日 上午9:42
- 325重视经验
- 326贯彻现场主义
- 327按所需数量购买所需物品
- 328以节俭为本
- 329提高核算意识
- 330目标要众所周知
- 331能力咱用将来进行时
- 332购买时下所需
- 333贯彻健全资产二
- 334贯彻健全资产原则
- 335每天都进行核酸
- 336销售最大化，费用最小化
- 337石锦华 2020年8月3日 上午8:01
- 338定价即经营428-432
- 339定价即经营424—428
- 340定价即经营419-424
- 341定价即经营415-419
- 342定价即经营409-414
- 343定价即经营402-409
- 344树立高目标
- 345玻璃板透明的经营
- 346重视独创性
- 347统一方向，形成合力
- 348全员参与经营
- 349重视伙伴关系
- 350贯彻实力主义
- 351以大家族主义开展经营
- 352顾客至上主义
- 353遵循原理原则
- 354石锦华 2020年7月15日 上午7:28
- 355以心为本的经营
- 356人生须时时反省
- 357小善乃大恶
- 358抱纯粹之心，走人生之路
- 359动机至善，私心了无
- 360描绘梦想
- 361心想事成
- 362认认真真地过好每一天
- 363人生.工作的结果=思维方式*热情*能力291-302
- 364不成功决不罢休
- 365深思熟虑到看见结果
- 366有言实行
- 367自己的道路自己开拓
- 368点燃团队的斗志
- 369点燃团队的斗志
- 370乐观构思，悲观计划，乐观实行
- 371坚持信念
- 372认为不行的时候，正是工作的开始
- 373成为开拓者
- 374勇于挑战
- 375追求人类无限可能性
- 376怀有渗透到浅意识的，强烈而持久的愿望
- 377注重公私分明
- 378贯彻公平竞争的精神
- 379以有意注意磨练判断能力
- 380大胆与细心兼备
- 381把利他之心作为判断基准
- 382实践重于知识
- 383要不断从事创造性的工作
- 384具备均衡的人格
- 385戒除私心才能正确判断
- 386直言相谏
- 387在相扑台的中午发力
- 388把自己逼入绝境
- 389帅先垂范
- 390成为漩涡中心的人
- 391探究事物的本质
- 392爱上工作
- 393自我燃烧
- 394脚踏实地，坚持不懈
- 395认真努力，埋头苦干
- 396贯彻完美主义
- 397构筑信赖关系
- 398为伙伴尽力
- 399保持乐观开朗
- 400怀有感谢之心
- 401必须始终保持谦虚
- 402拥有坦诚之心
- 403以纯洁的心灵描绘愿望
- 404唉真诚及和谐之心
- 405与宇宙的意志相协调
- 406度过美好的人生2-6
- 407京瓷哲学是如何诞生的14-17
- 408京瓷哲学9-13
- 409京瓷哲学2-9
- 410后记
- 411后记
- 412第十四章175-177
- 413第十四集171-175
- 414第十三章167-171
- 415第十三章163-166
- 416第十三章159-163
- 417第十三章一155-157
- 418第十二章151-154
- 419第十二章147-151
- 420第十二章143-147
- 421第十一章137-142
- 422第十一章133-137
- 423第十章128-131
- 424第十章121-124
- 425第十章105-109
- 426第七章101-104
- 427第三章之一
- 428第七章97-104
- 429第二章之五
- 430第二章之四
- 431第七章91-97
- 432第六章86-89
- 433第二章之三
- 434第六章83-85
- 435第二章之二
- 436第二章之一
- 437第六章79-83
- 438第五章73-77
- 439第一章之四
- 440第四章69-73
- 441第一章之三
- 442第二章第二
- 443第四章63-67
- 444第四章59-63
- 445第一章第一
- 446第四章56-59
- 447第一章以现金为基础的经营
- 448第三章49-53
- 449第三章46-51
- 450第三章41-45
- 451第二章36-40
- 452第二章32-36
- 453度过美好的人生29-32
- 454第一章度过美好的人生25-29
- 455第一章渡过美好的人生21-25
- 456心法肆3-9
- 457阿米巴经营138-142
- 458阿米巴经营133-137
- 459经营与会计序章二
- 460第二章第十节
- 461经营与会计序章一
- 462经营与会计前言
- 463第二章第九节
- 464阿米巴经营123-132
- 465经营与会计序言
- 466第二章第八节
- 467阿米巴经营118-122
- 468经营与会计推荐序
- 469第二章第七节
- 470阿米巴经营108-119
- 471第四章第六小结
- 472第四章第六节
- 473第四章第五
- 474第四章第五节
- 475阿米巴经营98-101
- 476第四章第四2
- 477第二章第四节
- 478阿米巴经营90-94
- 479第四章第四
- 480第二章第三节
- 481阿米巴经营84-89
- 482第四章第三
- 483第二章第二节
- 484阿米巴经营81-84
- 485第四章第二
- 486第一章第十三节
- 487阿米巴经营76-81
- 488企业统治的要诀
- 489第一章第十二节
- 490阿米巴经营72-76
- 491第一章第十一节
- 492领导者职责5
- 493阿米巴经营64-69
- 494阿米巴经营59-64
- 495领导者职责4
- 496第一章第十节
- 497第一章第九节
- 498领导者职责3
- 499阿米巴经营55-59
- 500阿米巴经营50-55
- 501第一章第八节
- 502领导者职责2
- 503领导者十项职责1
- 504第一章第七节
- 505二阿米巴之间的定价
- 506阿米巴经营44-47
- 507第二章第四节
- 508生病领域真理
- 509第一章第五节
- 510第二章第四
- 511阿米巴经营划分组织40-44
- 512第二章第三节
- 513第一章第四节
- 514阿米巴经营的第三个目的32-36
- 515第一章第三节
- 516阿米巴经营的第三个目的27-32
- 517第二章第二
- 518领导者的人格第一节2
- 519第一章第二节
- 520阿米巴经营目的之二培养具有经营者意识的人才
- 521阿米巴经营第一个目的20-23
- 522领导者的人格第一
- 523第一章心不唤物不至
- 524领导者的人格
- 525序言第八节
- 526阿米巴经营目的之一16-20
- 527序言第七节
- 528阿米巴经营目的一12-16
- 529序言第六节
- 530阿米巴经营的诞生3
- 531第三条资质
- 532思维方式
- 533阿米巴经营的诞生1
- 534序言第四节
- 535序言第三节
- 536体制，哲学，领导人
- 537阿米巴经营日文版自序
- 538阿米巴经营 中文版自序
- 539确立与市场直接挂钩的分部门核算制度
- 540阿米巴经营的诞生之二
- 541阿米巴经营的诞生之一
- 542体制，哲学，领导人
- 543阿米巴经营之日文版自序
- 544阿米巴经营之致中国读者
- 545第十一章积极思考153-156
- 546第七章愿望90--93保持梦想
- 547第六章利润泡沫经济的教训
- 548第六章利润把公司放在个人之前/经济景气时作储备
- 549第六章利润制定上下可以共有的目标/在土表正中相扑
- 550第六章利润脱离私心看利润/一点一点积聚利润
- 551第六章利润价格由市场决定/每天都做损益计算表
- 552第六章利润让客户满意/定价即经营
- 553第六章利润光明正大地追求利润/不忘事业的本质
- 554第六章利润 利润/实现员工物质和精神两方面的幸福
- 555第五章热情之一问一答关于热情
- 556第五章热情 成功激情/企业如戏
- 557第五章热情企业如戏/成功始于热情/从纯粹心灵中迸发的热情
- 558第四章思维方式 依据原理原则 一问一答
- 559第四章思维方式注意及至细节—依据原理原则
- 560第四章思维方式信赖关系从自己内心构筑 如实观察
- 561第四章思维方式 避开捷径 天堂地狱一纸隔
- 562第四章思维方式决不丧失希望，追求人间正道
- 563第三章努力3
- 564第三章努力3
- 565第三章努力2
- 566第三章努力1
- 567第二章能力3
- 568第二章能力2
- 569第二章能力1
- 570第一章成功方程式
- 571序言
- 572成功激情推荐序
- 573阿米巴经营带来企业的持续发展7
- 574阿米巴经营带来企业的持续发展6
- 575阿米巴经营带来企业的持续发展5
- 576阿米巴经营带来企业的持续发展4
- 577阿米巴经营带来企业的持续发展3
- 578阿米巴经营带来企业的持续发展2
- 579用数字经营企业3
- 580用数字经营企业2
- 581用数字经营企业1
- 582企业的自我革新5
- 583企业的自我革新4
- 584企业的自我革新3
- 585企业的自我革新一二
- 586把萧条看作再发展的飞跃台第五条
- 587培育人才
- 588培育人才152-154
- 589培育人才152-154
- 590企业为什么一定要实现高收益126-128
- 591企业为什么一定要实现高收益124-126
- 592企业为什么一定要实现高收益
- 593企业统治的要诀之87-93
- 594企业统治的要诀之82-87
- 595企业为什么一定要实现高收益第二三四五个理由
- 596企业为什么一定要实现高收益第一条
- 597经营十二条12
- 598将哲学血肉化
- 599要把事情简单化
- 600经营为什么需要哲学之领导人资质
- 601贯彻双重确认原则
- 602一一对应原则
- 603倾听产品的声音之敏锐聆听及井井有条
- 604经营为什么需要哲学之实践哲学
- 605倾听产品的声音4
- 606经营为什么需要哲学第三个理由
- 607损耗并非理所当然
- 608经营为什么需要哲学第二个理由
- 609倾听产品的声音2，3
- 610经营为什么需要哲学2
- 611倾听产品的声音
- 612在盛和塾中的学习方法
- 613经营为什么需要哲学
- 614制造完美无瑕的产品
- 615重视经验
- 616贯彻现场主义
- 617按所需数量购买所需物品
- 618以节俭为本
- 619提高核算意识
- 620目标要众所周知，彻底贯彻
- 621能力要用将来进行时
- 622贯彻健全资产原则3
- 623正确把握实际的现金流向
- 624贯彻健全资产原则
- 625每天都进行核算
- 626定价即经营3
- 627贯彻实力主义
- 628定价即经营2
- 629定价即经营
- 630玻璃般透明的经营
- 631以大家族主义开展经营
- 632贯彻实力主义
- 633重视活伴关系
- 634光明正大的一追求利润
- 635以心为本的经营
- 636人生须时时反省
- 637贯彻顾客至尚主义
- 638遵守原理原则
- 639抱纯粹之心，走人生之路
- 640小善乃大恶
- 641动机至善，私心了无
- 642描绘梦想
- 643心想事成
- 644认认真真地过好每一天
- 645必须把哲学思想融入自己的血肉之中
- 646人生.工作的结果=思维方式*热情*能力
- 647不成功决不罢休
- 648企业生命力
- 64941，深思熟虑到“看见结果”
- 650有言实行
- 651自己的道路自己开拓
- 652点燃团队的斗志
- 653具备真正的勇气
- 654乐观构思，悲观计划，乐观实行
- 655坚持信念
- 656认为不行的时候，正是工作的开始
- 657成为开拓者
- 658勇于挑战
- 659追求人类的无限可能性
- 660怀有渗透到潜意识的，强烈而持久的愿望
- 661注重公私分明
- 662贯彻公平竞争的精神
- 663以有意注意磨练判断力
- 664把利他之心作为判断基准
- 665大胆与细心兼备
- 666大胆与细心
- 667实践重于理论
- 668具备均衡的人格
- 669戒除私心才能正确判断
- 670直言相谏
- 671在相扑台的中央发力
- 672把自己逼入绝境
- 673帅先垂范
- 674成为漩涡的中心
- 675探究事物的本质
- 676爱上工作
- 677自我燃烧
- 678愿景越清晰，成功越接近
- 679脚踏实地，坚持不懈
- 680认真努力，埋头苦干
- 681贯彻完美主义
- 682构筑信赖关系
- 683为伙伴尽力
- 684怀有感恩之心
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