表达练习
主播：cinderella923 播放：1.5万次最近更新: 2022-08-31
38～64为各种故事表达，配合逻辑论述。
65～72为各种类型表达（以故事型为主）。
73～现阶段为原创故事表达，训练编剧+逻辑。
PS：故事都是高于生活的，如有类同纯属巧合：）
节目列表
正序 | 倒序
- 1176、如何让管理制度及流程落实到位20210510
- 2175、如何提升工作效率20210423
- 3174、戒玻璃心20210306
- 4173、朋友圈公有化怎么破？20210227
- 5172、如何应对领导朝令夕改？20210224
- 6171、如何从“雪藏”状态中脱颖而出？20210210
- 7170、如何让宣传效果深入人心20210206
- 8169、如何完成一场让人印象深刻的现场表演20210205
- 9168、如何推进跨级工作20210130
- 10167、授权20210129
- 11166、如何推进工作僵局20210123
- 12165、案例分析20210122
- 13164、三步优化下沉调研20210116
- 14163、判断力20210114
- 15162、如何更好的提建议20210109
- 16161、如何成为长期主义者20210108
- 17160、如何顺利通过考试20200104
- 18159、与亲人和谐相处20210103
- 19158、如何顺利推进一个重要工作20201220
- 20157、通过MIT公式推进看似不可能完成的工作20201214
- 21156、解决跨部门问题（二）20201208
- 22155、解决跨部门问题（一）20201208
- 23154、课题复盘20201201
- 24153、年少成名好不好？20201125
- 25152、好衣品带来更多机遇20201122
- 26151、如何使360度考评发挥更大成效20201121
- 27149、如何正确维权20201120（改）
- 28150、如何通过4c模型顺利拿下客户20201115
- 29149、消费者如何正确维权20201115
- 30148、如何在内部评审中脱颖而出？20201114
- 31147、玩物不丧志20201108
- 32146、如何与领导良好沟通20201107
- 33145、合理正确的求助将有助于增进自己与他人的关系20201102
- 34144、如何当好带教导师20201101
- 35143、如何消灭问题20201029
- 36142、如何人见人爱？20201028
- 37141、如何借助四方外力顺利突破工作卡壳20201018（改）
- 38141、如何借助外力顺利突破工作卡壳20201017
- 39140、如何善用比较法提升幸福感20201016
- 40139、破解强者恒强的马太效应20201015
- 41138、如何在日常博弈中取胜20201008
- 42136、精准营销20201005（缩）
- 43137、善用模型解决问题20201003
- 44136、精准营销20201002
- 45135、安全感对员工的重要性20200928（改）
- 46135、安全感对员工的重要性20200926
- 47134、如何经营好一个单位20200926（改）
- 48134、经营如下棋20200923
- 49133、如何让下属听话20200919
- 50132、好的痛苦促人成长20200917
- 51131、时间价值20200916（改）
- 52131、时间价值20200914
- 53130、如何应对自私20200914（改）
- 54130、如何应对自私20200913
- 55129、如何向贵人求助20200912（改）
- 56129、如何向贵人求助20200911
- 57128、如何花钱买时间20200907（改）
- 58128、如何更好的花钱买时间20200906
- 59127、管理沟通需要懂人性20200905
- 60126、教育投资影响一个人的未来20200903
- 61125、战胜压力20200902
- 62124、渡人20200901
- 63123、整治迟到20200901（改）
- 64123、整治迟到20200830
- 65122、人生选择要多遵循自己兴趣20200829
- 66121、真“女神”20200826（改）
- 67121、真“女神”20200825
- 68120、如何提升员工效率、凝聚人心？20200819
- 69119、如何组织一次广受好评的活动？20200816
- 70118、如何应对人际关系中的两难选择？20200813
- 71117、良好互补关系靠经营20200811
- 72116、如何顺利完成目标20200809
- 73115、如何走出困顿20200804
- 74114、完成看似不可能完成的任务20200723
- 75113、化解危机20200714
- 76112、如何应对不靠谱的领导？20200710
- 77111、如何快速完成一件任务？20200710
- 78110、宣传需要因人而宜20200706
- 79109、过程比结果更重要20200703
- 80108、如何管理好非正式团队20200630
- 81107、如何婉拒他人？20200628
- 82106、机遇总是垂青有准备的人20200613
- 83105、提升外表更有助于提升好人缘20200606
- 84104、升职20200605
- 85103、如何当好管理者20200602 ∨2
- 86103、如何当好管理者20200601
- 87102、读书的五重境界20200531
- 88101、向上沟通20200530
- 89100、坚持是普通人逆袭的唯一方法20200526
- 9099、努力和选择哪个更重要？20200524
- 9198、化解年龄危机20200523
- 9297、为自己工作20200523
- 9396、了解人性，成就自己20200522（改）
- 9496、人性20200520
- 9595、贵人提携20200517
- 9694、逃避问题20200512
- 9793、改变自己20200509（改）
- 9893、改变自己20200508
- 9992、直播带货20200504
- 10091、如何不依靠自制力实现目标20200428
- 10190、分手见人品20200427
- 10288、领导力20200426（改）
- 10389、欲望20200425
- 10488、摆脱认知误区20200422
- 10587、不做背锅侠20200421
- 10686、人际关系20200419
- 10785、交换20200417
- 10884、哄老人也是一门学问20200413
- 10983、师傅领进门，修行靠个人20200412
- 11082、学习心理效应，减少决策误区20200411
- 11181、如何克服畏难症？（改）20200410
- 11281、如何克服畏难症20200328
- 11380、合作共赢20200328
- 11479、因人而宜20200229
- 11578、如何提升员工参加培训的积极性和效率20200225 V3（改故事）
- 11678、如何提升员工参加培训的积极性和效率20200220V2
- 11778、如何提升员工培训积报性和效率20200219
- 11877、“厚脸皮”行走职场20200207
- 11976、如何提升数据统计工作效率20200203（改）
- 12076、如何提升数据统计效率20200202
- 12175、买口罩20200121
- 12274、贴心的食堂20200119（改）
- 12374、贴心的食堂20200116
- 12473、如何激发孩子自我效能感20200114（改）
- 12573、如何激发孩子的自我效能感20200112
- 12672、【纯讲故事】童年学围祺20200112
- 12771、【纯讲故事】“节约”的“赵行长”20200111
- 12870、【场景问答】如何应对老板提出销量下滑严重的问题20200110
- 12968、建议性反馈20200108（改）
- 13069、摸拟公司年会祝酒词20200107
- 13168、建设性反馈20200104
- 13264、建设性批评有良好的负向激励效果20200104（改）V2
- 13367、推荐kindle电子书20200102
- 13466、【纯讲故事】人生中唯一一次“冬泳”20200101
- 13565、【纯讲故事】童年逛城隍庙元宵灯展20191230
- 13664、建设性批评有良好的负向激励效果20191230（改）
- 13764、建设性批评可以起到负向激励效果20191226
- 13863、运用逆向思维提升工作效率20191225（改）
- 13963、如何利用逆向思维提升工作效率20191221
- 14062、三思而后行20191220（改）
- 14162、三思而后行20191216
- 14260、多重阅读法20191215（改）
- 14361、如何成长为“凤头”20191214（改）
- 14461、如何成长为“凤头”20191213
- 14560、多重阅读法20191212
- 14659、如何通过合理掌控情绪赢得最积极的结果20191210（改）
- 14759、调节情绪化解突发问题20191208
- 14858、因材施教20191205
- 14957、机遇总是垂青有准备的人20191202（改）
- 15057、机遇总是垂青有准备的人20191201
- 15156、管理需要懂人性20191201
- 15255、如何写出符合领导心意的工作总结20191130（改）
- 15355、如何提升撰写工作材料的效率20191127
- 15454、细节是魔鬼20191125（改）
- 15554、细节是魔鬼20191120
- 15652、“想当然”和“不沟通”要不得20191118 （改v3）
- 15753、判断力的六个层次20191118（改）
- 15852、职场不是学校20191117（改）
- 15953、判断力的六个层次20191116
- 16052、如何成为职场交往中真正受欢迎的人20191113
- 16150、动机激励20191111（改）
- 16251、进攻是最好的防御20191111 （改）
- 16351、《中途岛海战》观后感20191109
- 16450、知行合一才能做成事20191106
- 16549、如何破除“当局者迷，旁观者清”的迷局20191105
- 16648、三步破除向上沟通的心理紧张20191102
- 16747、合作共赢是多边关系的最好结果20191102
- 16846、临渊羡鱼不如退而结网20191027
- 16945、借由帮助他人成就自己20191025
- 17044、做自燃型员工，与公司共同成长20191024
- 17143、缓解面试紧张（改）20191023
- 17243、克服面试焦虑20191021
- 17342、智对杠精20191017
- 17441、淘宝（改）20191015
- 17541、淘宝20191014
- 17640、每遇大事有静气20191011
- 17739、写日记是助力人生成长的好方法（改）20191009
- 17838、换位思考可以让“赠人玫瑰、手留余香”发挥更大价值（改）
- 17939、写日记是助力人生成长的好方法20191008
- 18034、为何中国人能成功登顶珠峰？（缩）20191007
- 18134、为何中国人能成功登顶珠峰？（缩）20191007
- 18238、“借”人冰箱、手留余香20191007
- 18337、如何训练口语表达能力20191006
- 18436、看《攀登者》越过三座高峰20191006
- 18535、高效学习20191004
- 18634、为何中国攀登者能成功登顶珠峰？20191004
- 18733、《中国机长》的卓越领导力20191002
- 18832、为何《中国机长》叫座？20191001
- 18931、职场认知20190929
- 19030、讲三点20190928
- 19129、主持反馈20190923
- 19228、团队管理20190918
- 19327、失业20190918
- 19426、跳槽20190918
- 19525、超速阅读pk拆书20190915
- 19624、模拟读书会开场主持20190915
- 19723、个案咨询20190907
- 19822、如何克服归因偏差20190905
- 19920、场景二：情绪不稳20190421
- 20019、场景一：紧箍咒（改）20190419
- 20119、场景：紧箍咒20190418
- 20218、复盘20190415
- 20317、人工智能20190412
- 20416、婚姻20190411
- 20515、框架20190409
- 20614、80后20190408
- 20713、人生巅峰20190407
- 20812、向死而生20190405
- 20911、留守儿童20190403
- 21010、建国70周年20190331
- 2119、传统文化20190330
- 2128、知识焦虑20190328
- 2137、啃老族20190326
- 2146、大上海20190326
- 2155、毒鸡汤20190323
- 2164、佛系20190321
- 2173、小镇青年20190320
- 2182、智能医疗20190319
- 2191、杠精20190318
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