六项精进
主播：百拓李莉 播放：5929次最近更新: 2024-01-04
节目列表
正序 | 倒序
- 1日航的奇迹
- 2人生的目的是磨炼心性，为他人尽力
- 3利他拓展视野
- 4利他本来就是经商的原点
- 5心的最深处与宇宙相通
- 6燃烧的斗魂同样产生于善意的动机
- 7利他本来就是经商的原点
- 8天堂地狱之分由心态决定
- 9人生的一切都是自己内心的投射
- 10如何做企业始终感到方法不够用怎么办
- 11善意的动机
- 12怎样找到发心
- 13发心的重要性
- 14善意的动机引导事业走向成功
- 15人生的一切都是自己内心的投射
- 16什么是发心
- 17与外国交涉"正当性重于常识
- 18宇宙人生
- 19企业家的自身修养
- 20使命与经营
- 21抓住本质，复杂问题简单化
- 22宇宙人生
- 23使命与人才
- 24战胜自我向前进，人生大变样
- 25稻盛心学的核心是什么
- 26喜欢燃起热情
- 27使命与决策
- 28心在哪里
- 29拼搏在当下这一刻
- 30产业划分
- 31不在现场流汗什么也学不到
- 32顾客期望
- 33产品追问
- 34自己的人生之戏如何编演
- 35思维方式决定人生方向
- 36使命三要素
- 37仅是知道不行，贯彻落实才有意义
- 38使命在实现过程中，一定是多方受益
- 39决不随波逐流，死守原理原则
- 40使命到底是什么
- 41组织的使命共同幸福
- 42迷惘时的航标一"人生哲学"
- 43人生和经营的原理原则以单纯为好
- 44利润从何而来
- 45大学十六项精尽
- 46描绘梦想使人生飞跃
- 47工商业的使命是什么
- 48人生要时时有意注意
- 49使命理论的由来
- 50用体相用来解析企业
- 51天天钻研创新，孕育巨大飞跃
- 52大学十六项精尽
- 53使命与发心
- 54持续努力，变平凡为非凡
- 55六项精进十大学
- 56JAL重生的感想
- 57持续努力，变平凡为非凡
- 58锲而不舍干到底，结果只能是成功
- 59对JAL重生的感想
- 60六项精进大学
- 61JAL重生的感想
- 62生病领悟真理
- 63成功需要缜密的计划和精心的准备
- 64睡也想醒也想持续强烈的愿望最重要
- 65日航哲学利用1T技术的基础
- 66只有主动追求的东西才可能到手
- 67严格自律的王道人生观
- 68APP增加知晓富土山在哪边的功能
- 69新点子层出不穷
- 70会议室中出现1:1的引擎
- 71虚拟驾驶席上接受训练
- 72人生真理在勤奋工作中领会
- 73lT鉴定师发起的改革
- 74单纯的原理厚则就是不可动摇的人生指针
- 75人生的意义在于磨炼灵魂
- 76lT鉴定师发起的改革
- 77混乱的时代中追问人生的意义
- 78用iPαd的摄像头记录并上报状况
- 79平板电脑成为客舱乘务员的得力助手
- 80最终目标是打造"JAL机内餐"品牌
- 81刺身和生鸡蛋协同合作
- 82飞机上供应拉面靠的是多重努力
- 83逆向思维，让客人自己动手
- 84切洋葱毫厘之间的争论
- 85与摩斯食品的社长直接谈判
- 86让机内餐变得不像机内餐
- 87日本料理？“永不说NO"的意识
- 88以破产为契机大刀阔斧修订课程
- 89换作是你会怎么做？
- 90不给答案的舱内服务训练
- 91小小卡片连接起乘客
- 92以前辈为榜样
- 93从日航哲学中获得的惑悟与欣喜
- 94刚入职便碰上破产危机
- 95冠军田岛的待客之道
- 96国内外的机场工作人员开展专业比武
- 97随机应变的服务无微不至的关怀
- 98灵活应对并巧用lT技术
- 99何时撤下行李取决于最后一刻的判断
- 100提前15分钟做好脑内拼图
- 101设置排队隔离杆
- 102现场调研找出航班晚点的症结
- 103摸清晚点最频繁的5班航班
- 104实现提前分享宠物托运信息
- 105缺乏联动的弊害"不准点也无所谓"
- 106既不加成本又回馈乘客
- 107准点起降的含义是多重的
- 108避免絮絮叨叨不得要领
- 109经验丰富的机长直接传达信息的技巧
- 110增收的熊本分部以实际成果报恩
- 111人为纽带以卡传情
- 112活跃在第一线的外援同人
- 113总部长当联络员，副社长当搬运工
- 114机型调配以服务乘客为本
- 115航班恢复之前的航班
- 116请让我去熊本
- 117社长不断给全体员工打电话
- 118植木社长指示"不要急于恢复航运
- 119与死神擦肩而过的员工
- 120主震破坏航站楼导致航班停飞
- 121新干线脱轨跨部门协作为临时航班保驾护航
- 122用LlNE确认安危
- 123公司最大的资产是员工
- 124面向全体全力推进
- 125每天的加班时间减少1小时48分钟
- 126身为社长不快乐怎么行
- 127植木社长肯定多元化措施
- 128管理人员直面赡养父母问题
- 129每天10分钟晨话实现有效破壁
- 130发现女性职业发展的四大壁垒
- 131没有整体典型就收集部分典型
- 132努力思考让女性活跃在职场
- 133教育主管并非讲师
- 134思考写下发言讨论
- 135新员工教育
- 136学无止境
- 137解读京瓷哲学
- 138集中开展领导人教育活动
- 139杜绝黑心企业的行动哲学
- 140一线员工也要懂帐目
- 141超额完成也得道歉
- 142真正体验到了在为JAL做贡献
- 143甚至将成本意识落实到每个塑料袋上
- 144部门独立核算制
- 145不屈不挠精神的接力
- 146进入作业场所前，必须先学会打招呼
- 147陪养现场管理者是日本企业复活的诱因
- 148有能力的干部能把文化背景和做事方法各不同的员工团结在一起
- 149阿米巴长心得12条
- 150从阿米巴长到董事干部
- 151如何接受失败至关重要
- 152诚恳就是听得进别人的意见
- 153让反省成为习惯
- 154阿米巴长有阿米巴长的学习方法
- 155对新事业不能没有好奇心
- 156好奇心成就与下属的关系
- 157专业性在做出制断″时必不可少
- 158在特定领域拥有卓越的专业能力
- 159通过指导，使工作发生改变
- 160对新入职员工要手把手地教
- 161让人刻骨铭心的批评
- 162一流选手没有缺点
- 163表扬批评下属
- 164帮助下属
- 165随时关注下属的状态
- 166说服需要一大义
- 167贯彻客户至上主义
- 168成为与客户及公司内部其他部门交涉时的中心
- 169对现场进行变革
- 170率先垂范
- 171把团队力量发挥到极致
- 172与下属残建立信任关系
- 173下属的方向是经常变化的
- 174统一方向需要管理者的热情
- 175汇聚团队成员的力量
- 176把团队力量发挥到极致
- 177做出决策后要勇敢去执行
- 178如何挑战高目标
- 179犹豫不决的时候，选择不太轻松的方法
- 180迅速做出决策
- 181根据原理原则做出判断
- 182阿米巴长讲没有道理的话，下属不会追随
- 183把细节交给下属的做法是错误的
- 184全面掌据本部门发出的信息
- 185每天检查业务的进度情况
- 186对部门内的工作了如指掌
- 187用自己的语言去讲话
- 188重要的事情要像断线的唱片，那样反复传达
- 189使用明快，积极的语言
- 190向上司和下属明确表达自己的想法和理想
- 191拥有坚定达成目标的决心
- 192拥有坚定达成目标的决心
- 193制定远大的目标
- 194经常思考部和科的成长与发展
- 195阿米巴长心得12条
- 196成为领导后也要常怀进取心
- 197领导人必须具备企业家精神
- 198阿米巴长必备领导力
- 199会赚钱的阿米巴长必不可少的素质
- 200现场能力因阿米巴而不同
- 201阿米巴经营适合在各行各业
- 202阿米巴经营的效果
- 203何为阿米巴经营
- 204阿米巴长12条前言
- 205如如做好一名阿米巴长
- 206如何做好一名阿米巴长
- 207阿米巴长心得12条
- 208培养强大的新型中层管理者
- 209设定目标和制定计划
- 210要为组织做贡献，现在该做什么
- 211人际关系技能
- 212文化技能
- 213令日航重生的经营秘诀
- 214大家族主义与实力主义
- 215明确经营理念
- 216稻盛先生思考人生和事业的方程式
- 217真正的理解者
- 218以人为本理念
- 219经营的中心是人
- 220松下幸之助关于人才培养的智慧
- 221企业是社会的公物
- 222活用人才的法则
- 223正确的事业观是为社会为他人
- 224转换思维方式，以情动人
- 225激活员的潜在能力
- 226尊重需求需要教育投资
- 227经营的本质
- 228从日本式经营中学习领导力
- 229应该向德国中小企业学习的事情
- 230让员工切身感受到团队协作的重要性
- 231领导者应具备的资质
- 232领导力的技巧和资质
- 233会计七原则
- 234什么是领导力
- 235领导力的本质一前言
- 236要把事情简单化
- 237贯彻双重确认的原则
- 238贯彻一一对应的原则
- 239京瓷哲学78条
- 240损耗并非理所当然
- 241傾听产品的声音
- 242制造完美无睱的产品
- 243贯彻现场主主
- 244按所需数量购买所需物品
- 245以节俭为本
- 246京瓷哲学78条
- 247提高核算意识
- 248目标要众所周知，彻底贯彻
- 249能力要用将来进行时
- 250正确把握实际的资金流向
- 251贯彻健全资产原则
- 252每天都进行核算
- 253销售最大化，费用最小化
- 254定价是企业最高管理者的职责
- 255制造业更要创造高收益
- 256思考需要多少毛利
- 257定价即经营412一417
- 258定价即经营
- 259树立高目标
- 260玻璃般透明的经营
- 261重视独创性
- 262统一方向形成合力
- 263全员参与经营
- 264重视伙伴关系
- 265贯彻实力主义
- 266以大家族主义开展经营
- 267遵循厚理原则
- 268光明正大地追求利润
- 269以心为本的经营
- 270人生须时时反省
- 271小善乃大恶
- 272抱纯粹之心，走人生之路
- 273动机至善，私心了无
- 274描绘梦想
- 275心想事成
- 276认认真真地过好每一天
- 277毕需把哲学思想融入血肉中
- 278善念与恶念
- 279人生工作的结果=思维方式Ⅹ热情X能力
- 280不成功决不罢休
- 281深思熟虑到看见结果
- 282有言实行
- 283自己的道路自己开拓
- 284点燃团队的斗志
- 285具备真正的勇气
- 286制订计划时要严谨慎密、悲观消极
- 287乐观构思、悲观计划、乐观实行
- 288领导者必须具备真正的勇气
- 289坚持信念
- 290认为不行的时候，正是工作的开始
- 291勇于挑战
- 292追求人类的无限可能性
- 293达成新事业
- 294当我开始爱自己
- 295注意公私分明
- 296触摸自己
- 297贯彻公平竞争的精神
- 298有意注意
- 299触摸自己
- 300大胆与细心兼备
- 301把煤矸山变废为宝的创意精神
- 302要不断从事创造性的工作
- 303具备均衡的人格
- 304具备均衡的人格
- 305触摸自己
- 306戒除私心才能正确判断
- 307当我开始爱自己
- 308直言相谏
- 309触摸自己
- 310直言相谏
- 311在相扑台的中央发力
- 312把自己逼入绝境
- 313率先垂范
- 314成为旋涡的中心
- 315探究事物的本质
- 316爱上工作
- 317自我燃烧
- 318脚踏实地，坚持不懈
- 319人生的富足感源于自己的工作
- 320认真努力，埋头苦干
- 321贯彻完美主义
- 322构筑信赖关系
- 323为伙伴尽力
- 324保持乐观开朗
- 325怀有感谢之心
- 326必须始终保持谦虚
- 327拥有坦诚之心
- 328以纯洁的心灵描绘愿望
- 329爱真诚及和谐之心
- 330要不断努力提高心性和反首自身
- 331与宇宙的意志相协调
- 332度过美好的人生
- 333京瓷的经营理念
- 334设定的目标不同，攀登的山峰也会不同
- 335京瓷哲学是如何诞生的
- 336京瓷哲学自序
- 337京瓷哲学人类社会需要利他哲学
- 338京瓷哲学78条
- 339为社会为他人工作生命将会熠熠生辉
- 340人生全部都是自己的时间
- 341和家长一起齐心协力培养孩子
- 342匠人精神诚挚地打招呼
- 343匠人精神对高学历者说当一次傻瓜
- 344每个人都拥有成功的潜质
- 345匠人须知30条
- 346匠人精神29.30
- 347匠人精神27.28
- 348匠人精神25.26
- 349匠人精神26.24
- 350匠人精神21.22
- 351匠人精神19-20
- 352进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人
- 353进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人
- 354匠人精神13.14
- 355进入作场所前必须成为有时间观念的人
- 356进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人
- 357成为有责任心的人
- 358进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话
- 359进入作业场所前，必须先是一个开朗的人
- 360进入作业场所前，必须先学会打招呼
- 361植下一流之根的匠人须知30条
- 362进入工房的学徒
- 363学徒制是培育一流人才的摇篮
- 364让八年育成的匠人独立的理由
- 365独特的匠人研修制度
- 366一流的匠人，人品比技术更重要
- 367企业生命力
- 368全心全意投入，终有修成正果的一天
- 369匠人精神孝育天下
- 370匠人精神孝育天下
- 371结语
- 372美国纽约的实例
- 373巴西的实例
- 374台湾地区的实例
- 375中国大陆的实例
- 376扫除和选举的事例
- 377群马县富冈市的事例
- 378日铁新宿站周边的事例
- 379和暴走族们一起打扫厕所
- 380毕业典礼
- 381广岛市立二叶中学的事例
- 382中学生指导小学生进行扫除
- 383扫除事例
- 384杂草丛生的操场
- 385全国医院院长和护士长参加的扫除会
- 386凡事彻底的重要性
- 387通过扫除改变公司风气的小故事
- 388镰田建设的事例
- 389感觉变化最大的是自己
- 390扫除道(85一90)
- 391扫除活动(78一82)
- 392关于三个幸福
- 393扫除活动进学校的开始
- 394扫除活动进企业的开始
- 395诞生的经过
- 396为什么要进行厕所扫除
- 397扫除道48一54
- 398准备工具
- 399洗车
- 400垃圾堆场的清扫
- 401扫除过程中不怕动脑
- 402坚持扫除的秘决
- 403扫除改变公司风气
- 404企业伦理和商业道德均不适用的行业
- 405从父母那里学会的扫除原点
- 406扫除的变迁
- 407扫除道前言
- 408心事一元厕所革命
- 409扫除道可下学而上达
- 410一期一会
- 411扫除道前言
- 412利他的经营哲学和要点
- 413率先垂范才是真正的领导人风范
- 414然而，领导人必须自己做出判断
- 415为社会为世人应是公仆的人生态度
- 416首先应该思考人生的意义
- 417所谓灾难，就是消业
- 418思念造业
- 419领导人不可把才能私有化
- 420人的本质是什么
- 421领导人应该是怎样的
- 422要点
- 423实践六项精进成就伟业
- 424六项精进之四五六
- 425六项精进之一二三
- 426在企业经营中的六项精进
- 427我们是为了做利他这一行才降临人世的
- 428为社会，为世人尽力
- 429人生只有一次，不能从头再来
- 430要点和在企业经营中的六项精进
- 431为了日本社会的繁荣
- 432第二电电的成功证明了思维方式的重要性
- 433不断追问自己动机善吗？私心无吗？
- 434让哲学血肉化
- 435全体员工对哲学产生共鸣了吗
- 436至少一天静心20分钟
- 437你的灵魂知道何谓正确
- 438不能用本能感觉感情理性进行判断
- 439人用心判断事物
- 440人生.工作的结果=思维方式X热情X能力
- 441依靠朴实的判断基准，才有了今日的京瓷
- 442公司的业绩就是经营者的意识本身
- 443企业经营由领导人的思维方式和意志决定
- 444提高心性拓展经营
- 445要点
- 446善意并购是业绩提升的关键
- 447营造公司风气的是员工的心
- 448为什么经营需要哲学
- 449让企业经营好转的哲学
- 450利他的经营哲学要点
- 451人们认为绝不可能做成的事，我们做
- 452持续超速奔跑，促进成长发展
- 453竭尽全力紧跟先头团队
- 454马拉松赛的斗魂
- 455守护员工不是轻松的事
- 456经营和斗魂
- 457利他的经营哲学要点
- 458遭遇困难，不要逃避，要从正面应对
- 459本能和理性的作用
- 460缺乏高尚的人格。就抓不住事物的核心
- 461无法自我革新的日本社会风气
- 462企业的自我革新
- 463领导人应该具备优秀的品格和哲学
- 464动机至善私心了无
- 465怎么做才能够在灵魂层面上判断事物呢
- 466人的本质是什么？
- 467在超越理性的灵魂层面上进行判断
- 468理性判断及其局限
- 469追问下去的话，就追到了人的本能
- 470判断基准决定领导人的价值
- 471现在的经营状态是日常判断的积累
- 472领导人的第一条件，给组织施加影响力
- 473利他的经营哲学要点
- 474改变人的心理
- 475经营的要诀是销售最大费用最小
- 476经营需要勇气
- 477人格成长，拓展经营
- 478感受本田宗一朗的气息
- 479创立京瓷之前
- 480盛和塾诞生的经过
- 481利他的经营哲学前言
- 482经营者应该怎样工作
- 483经营者如何经营企业
- 484让成功持续的所谓干法，最重要的一点就是无私
- 485经营者应该怎样工作
- 486利他的经营哲学
- 487经营者应该怎样工作
- 488人生工作的结果=思维方式Ⅹ热情X能力
- 489将创造发明导向成功的正确的地图
- 490乐观构思悲观计划乐观实行
- 491"扫地”改变人生
- 492敢于走″别人没走过的路"
- 493不是最佳，而是完美
- 494抓住一切机会磨炼"敏锐度”
- 495最重要的是注重细节
- 496橡皮绝对擦不掉的错误
- 497追求完美主义怎样才能出色工作
- 498哪怕险峻高山，也要垂直攀登
- 499不要有感性的烦恼
- 500苦难和成功都是考验
- 501已经不行了的时候才是真正的开始
- 502将不可能变为可能
- 503能力要用将来进行时
- 504全力过好今天这一天
- 505比昨天更进一步
- 506付出不亚于任何人的努力，乃是自然的机理
- 507当你竭尽全力时，神灵将会现身
- 508把愿望渗透到“潜意识”
- 509必须得想
- 510不断树立高目标
- 511无论遇到什么事情都要感谢
- 512勇于在旋涡中心工作
- 513倾听产品的哭泣声
- 514抱着产品睡
- 515感动给人注入新的动力
- 516"迷恋″工作
- 517改变心态
- 518要每天反省
- 519坚持"愚直地、认真地、诚实地″工作
- 520努力工作的彼岸是美好人生
- 521只要拼命工作，就能带来不可思议的好运
- 522极度认真地工作能扭转人生
- 523工作造就人格
- 524磨炼灵魂，提升心志
- 525幸福工作法
- 526稻盛和夫经营哲学探源
- 527六项精进事上磨炼
- 528稻盛和夫经营哲学探源
- 529六项精进塾长点评
- 530新目标
- 531盛和塾塾生心得重生
- 532改心之道
- 533盛和塾塾生心得
- 534人一旦傲慢必定灭亡
- 535谦虚使人进步
- 536以人为本的经营在中国
- 537成功不属于个人
- 538志同道合的伙伴
- 539关键在于平时的"储备"
- 540忍受萧条伺机出手
- 541超越经济变动，实现企业持续发展
- 542超越经济变动，实现企业持续发展72页到78页
- 543超越经济变动，实现企业持续发展
- 544超越经济变动，实现企业持续发展3
- 545超越经济变动，实现企业持续发展
- 546不要有感性的烦恼
- 547积善行，思利他
- 548活着，就要感谢
- 549抑制邪恶的自我，让善良的真我伸展
- 550要每天反省
- 551要谦虚，不要骄傲
- 552拼命工作是一切生命都在承担的义务
- 553付出不亚于任何人的努力
- 554神的智慧
- 555阅读六项精进
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