《管人先管己 带人先带心(中基层领导者的成功之道)》篇幅短小,语言生动简捷、通俗易懂。通俗管理与成功励志相结合,是《管人先管己 带人先带心(中基层领导者的成功之道)》的首创,是管理通俗化与管理本土化的代表之作。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在管理中,主管者想要控制住局势、管理他人,首先要管住自己。以自己的行动去带动别人,其效果是强权者所无法想象的。“打铁还要自身硬”——只有先学会管理自己,使自己变得让人敬服,才能让人心服口服。所以说,管人先管己,带人先带心,前者是管理的首要条件,后者是管理的最好方法,也只有如此,才能提高管理的效率,完善管理的质量,从根本上解决管理的难题。
管人先管己,带人先带心
主播:_诗荣_ 播放:9304次最近更新: 2024-09-03
节目列表
正序 | 倒序
- 1000前言 成就优秀领导者的黄金法则
- 2001(上篇 江山之固,在德不在险)双方都有利,合作才会长久
- 3002视员工为合伙人
- 4003低调地说出建议
- 5004愤怒会遮蔽你的视线
- 6005不念旧恶
- 7006爱人者人恒爱之
- 8007尊重对方的需求
- 9008向你的对手敬杯酒
- 10009帮助别人得到他想要的
- 11010高明的领导者绝不与下属争夺功劳
- 12011先做朋友,后做生意
- 13012粗暴无礼,你将一无所获
- 14013拿出你的绅士派头
- 15014好汉爱好汉,英雄惜英雄
- 16015大事明白,小事糊涂
- 17016荣誉就像玩具,只能玩玩而已
- 18017好处利益大家分 (1)
- 19017好处利益大家分
- 20018关注那些口碑极好的普通人
- 21019提出问题,而不是简单地下命令
- 22020欣赏胜于一切
- 23021不要担心别人超过你
- 24022平易近人者,人皆敬之
- 25023魅力胜于能力
- 26024君待臣以礼,臣事君以忠
- 27025信赖是工作顺利的基本前提
- 28026好的品行胜过满腹经纶
- 29027有智商,更要有情商
- 30028恪守信用是成就伟业的法宝
- 31029大气者成大器
- 32031做一个中正平和的领导者
- 33032与其用权,不如用威
- 34033没有人可以独自成功
- 35030适当养些”闲人
- 36034副职要有所为,有所不为
- 37035允许报喜,更鼓励报忧
- 38036可以不识字,不可不识人
- 39037授权就像放风筝
- 40038不搞秋后算账
- 41039平静的面对冒犯
- 42040人人都希望被看重
- 43041不要把下属孤立起来
- 44042不能机械地用数字评估下属
- 45043心态决定势态
- 46044微笑是最好的领导
- 47045要王道,不要霸道
- 48046多讲礼,少讲理
- 49047严格与高压是两码事
- 50048关键在于你的影响力有多大
- 51049武大郎开店思想害人害己
- 52050规矩越多,管理成本越高
- 53051高尚的品格是一个领导必备的素质
- 54052承担起失败的责任
- 55053精神激励的核心,不外乎一个“信”字
- 56054斤斤计较,难成大事
- 57055不要轻易将自己推到前面
- 58056要看清大势所趋,人心所向
- 59057不求一时之功
- 60058要有狮子的勇气,狐狸的智慧
- 61059不要简单地追求利益最大化
- 62060盛时当为衰时计
- 63061和蔼与友善将主宰一切
- 64062君子和而不同
- 65063心态放平,晋升只是时间问题
- 66064面子是虚荣心的别名
- 67065拥有率真的心胸
- 68066不要可以模仿别人的领导方式
- 69067先别忙于收获
- 70068知道哪些是不需要知道的事情
- 71069”懒“得恰到好处
- 72070勿过早的卷入权力之争
- 73071伟大的领导者大都是独行侠
- 74072战胜“成为领头者”的压力
- 75073任期过长也是弊病
- 76074胁迫只是权宜之计
- 77075宜将剩勇追穷寇
- 78076给好处要不轻给、不滥给、不吝给
- 79077警惕“跳槽”来的人员
- 80078“天地人”三才,人为贵(上篇结束)
- 81中篇 其身正,不令而行079守住自己的秘密
- 82080拘泥于小节者常忽视大局
- 83081有条理的人,才会成功
- 84082不要过早的加入辩论
- 85083谦虚也要讲分寸
- 86084成功者都是善于自控的人
- 87085要合作,不要拆台