从零开始学创业（大全集）
主播：美才读书 播放：7.5万次最近更新: 2022-08-04
为懵懂中的创业者指点迷津，为迷茫中的创业者传道解惑造就创业精英的经典教程，创业新手的必备指南
节目列表
正序 | 倒序
- 1以晋升激励精英人才
- 2用高薪激发员工工作
- 3激发员工的高昂斗志
- 4管理团队最需要的东西
- 5创业团队5P模型
- 6组建一个强有力的创业团队
- 7正确处理员工离职问题
- 8有效控制人才流失
- 9人力资源管理原则:定岗定编
- 10善于用法律武器保护你的商业创意
- 11离职协议
- 12竞业限制协议
- 13保密协议
- 14试用期员工管理
- 15关于员工的招聘和入职体检
- 16企业要有好的机制
- 17人事管理首要的任务是管好人
- 18造物必先造人
- 19用创业者的魅力去吸引人才
- 20适合比优秀更重要
- 21管理者用人要用其长而避其短
- 22分享成果，同甘和共苦一样重要
- 23让所有木板一起变长
- 24各取所长，各取所需
- 25充分发挥集体领导力
- 26与你为伍的人决定了你的财富与成功
- 27创业期招聘需要大智慧
- 28清楚地知道自己所需要的人才
- 29人才乃取胜之本
- 30认清合作创业的误区
- 31不能与之合伙创业的三种人
- 32寻找同行合作，优势互补
- 33对伙伴要求不要太高
- 34怎样寻找最适合的创业伙伴
- 35合伙经营，找准你的“黄金搭档”
- 36主动承认错误给员工树立榜样
- 37家族企业也要有制度
- 38对员工也要讲服务
- 39管理者什么都管是创业的大忌
- 40团队要互相沟通，达成共识
- 41寻找适合的创业伙伴
- 42初次创业应注意的事项
- 43积聚你的人脉资源
- 44要有丰富的行业经验
- 45创业者应掌握的知识
- 46办理营业执照的步骤
- 47优秀企业选址具有哪些特征
- 48为企业起一个好名字
- 49设计一个优秀的徽标
- 50准备定位目标市场
- 51创业者需要考虑的外部环境
- 52筹措充足的资金
- 53编写好事业计划书
- 54善于把握创业机遇
- 55创业的第六个条件:以自身的优势创业
- 56创业的第五个条件:技术领先构筑核心竞争力
- 57创业的第四个条件:要有真正帮人家赚钱的经验
- 58创业的第三个条件:从决心创业时起，让自己成为一个全才
- 59创业的第二个条件:指定正确的创业目标
- 60创业的第一个条件:拥有无与伦比的创业精神
- 61误区10:花钱不合理，没有坚持“现金为王”
- 62误区9:唯利润是求而忽视创新
- 63误区8:错误的时间做正确的事
- 64误区7:忽视与投资相关的环境
- 65误区6:急于求成，缺少战略思维
- 66误区5:贪大，赌性代替了实干精神
- 67误区4:缺乏诚信与商业道德
- 68误区3:重情义，轻管理
- 69误区2:用错误的方式管理合伙人，缺乏管理合伙人的智慧
- 70误区1:进入自己不熟悉的行业，没有充分调查就行动
