职场超人教你旋风成长法则
主播：哈哈哈哈小妹 播放：1765次最近更新: 2022-09-22
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节目列表
正序 | 倒序
- 1后记
- 2第05章-7人生的目的是“存在价值的最大化”
- 3第05章-6梦想是没法说给别人听的
- 4第05章-5没有获得好评时，别忘了问理由
- 5第05章-4每天的总结都要给自己找茬
- 6第05章-3其实都是你自己的责任
- 7第05章-2最后的20%会产生150%的成果
- 8第05章-1工作和九九乘法表是一个道理
- 9第04章-11糟糕的上司是你的好机会
- 10第04章-10别嫉妒！强要来的位子很无趣
- 11第04章-9强求的乞丐得的少
- 12第04章-8没人发现？别害怕，别厌倦
- 13第04章-7为什么评价和报酬都是先“交货”再“付款”？
- 14第04章-6没人会让孙正义统计电话费
- 15第04章-5别当橡子，当桃子
- 16第04章-4差别化才是你的存在价值
- 17第04章-3成果永远是给“人”的
- 18第04章-2品牌价值依靠“成果”的积累
- 19第04章-1什么是职场人士的“真•自我品牌营销”？
- 20第03章-12你的工作究竟有什么价值？
- 21第03章-11思考模式9—自己决定“期限”
- 22第03章-10思考模式8—搞清努力的“方向”
- 23第03章-9思考模式7—通过数据化和分析发现原本看不见的东西
- 24第03章-8思考模式6—把提供“惊喜”放在心上
- 25第03章-7思考模式5—关注公司的“六个目的”
- 26第03章-6思考模式4—想象继任者和竞争对手的行动
- 27第03章-5思考模式3—想象工作成果的“使用者”和“使用场景”
- 28第03章-4思考模式2—调查委托者“关心的事”
- 29第03章-3思考模式1—推测委托者的期待值
- 30第03章-2为什么你工作时总是遵守期限、不犯错呢？
- 31第03章-1让日常工作不再是日常工作的思维方式
- 32第02章-10工作就像转陀螺
- 33第02章-9第一发现者才有价值
- 34第02章-8别止步于“日常工作之神”
- 35第02章-7被“权限”束缚，就束缚了自己的思考
- 36第02章-6整理电话费发票产生了每年500万日元的效益
- 37第02章-5把垃圾堆变成宝山
- 38第02章-4从日常杂事的恶性循环中解脱的唯一方法
- 39第02章-3降低“日常工作比率”，就能脱离恶性循环
- 40第02章-2越是“干不出成绩的人”越忙
- 41第02章-1为什么看了很多好书却没有改变
- 42第01章-9越是“非达人”越按时完成工作
- 43第01章-8成果与评价的螺旋阶梯
- 44第01章-7每天都在发生但又不为人知的不公平
- 45第01章-6 “偶然的温度差”引起的巨大的成绩差
- 46第01章-5“灵活”、“有经验”这些话都是骗人的
- 47第01章-4一比九法则
- 48第01章-3老板和新人之间没有能力差距
- 49第01章-2无论什么职业，工作只分两种
- 50第01章-1“达人”为什么能取得优秀的成果？
- 51前言
