八叉说
主播：Thoughtworks 播放：1.7万次最近更新: 2023-05-09
节目列表
正序 | 倒序
- 1程序员做测试或者dubug都是耻辱
- 2八叉说：软件工程的诸多问题都要从两个维度去权衡
- 3八叉说：学习型组织，首先是管理者学习，然后才是员工学习
- 4八叉说：用教练思维管理你的老板
- 5八叉荐书：《高效能团队模式》
- 6八叉说：精益创业之肯德基炸鸡架
- 7八叉说：用程序员祭天的公司才是好公司
- 8八叉说：本土化的 KPI 其实就是 OKR
- 9八叉说：名不符实的DevOps团队
- 10八叉说：微服务抽取出的业务能力要映射回用户体验
- 11八叉说：企业文化四象限和职场PUA
- 12八叉说：企业文化四象限和工程师文化
- 13八叉说-云原生的数据架构-Data Mesh
- 14八叉说-警惕新技术发展下的寻租心态
- 15八叉说-我们呼唤更多像张文宏这样的技术
- 16八叉说-为什么企业存在对于敏捷的认知退行的情况
- 17八叉说-为什么二线管理者总沉迷于理论框架？
- 18八叉说-从小程序到完整应用，保持用户体验的延续性
- 19八叉说-何时需要小程序，又何时需要完整的移动应用？
- 20八叉说-划分团队、框定角色以提供更好的软件交付
- 21八叉说-道可道非常道，从东方文化谈知识管理
- 22八叉说DDD：生命周期逻辑、集合逻辑、关联对象逻辑
- 23八叉说-当DDD遇到业务系统，还是最佳实践吗？
- 24八叉说DDD：为什么说《领域驱动设计》已经过时了
- 25八叉说DDD：统一语言的坏味道
- 26八叉说DDD：围绕现金日记账和KPI是领域建模最有效的方法
- 27八叉说DDD-Domain-Drvien-Design 还是 Operation Model-Driven-Devopler？
- 28八叉说雷达遗珠：边缘机器学习，你真的准备好了吗？
- 29八叉说雷达遗珠：远程办公真的是最佳实践吗？
- 30八叉说：漫谈千禧一代、远程工作与work-life-balance
- 31八叉说雷达遗珠：大众化（民主化）编程
- 32八叉说雷达遗珠：有趣却无用的Adapt.js
- 33八叉说-为什么说 low code 是行业毒瘤
- 34八叉说 - 测试金字塔不是测试策略
- 35八叉说 - 新架构形势下，面向对象是否还是默认选项？
- 36八叉说 - 单体时代的六边形架构还值得选择吗
- 37八叉说 - 我们到底要微服务还是业务能力？
- 38八叉说-云计算是一个远远被低估的技术
- 39八叉说-新架构形势下，面向对象是否还是默认选项？
- 40八叉说敏捷-Estimation（估点）的正确姿势
- 41八叉说敏捷-没有惊喜没有意外，就是最好的showcase
- 42八叉说-多“微”才算微服务
- 43八叉说-其实TDD和瀑布也没什么区别
- 44八叉说-SAFe并不能解决问题
- 45八叉说-中台三问，送分还是送命？
- 46EP8 : 组织架构与认知模型
- 47EP7：从单纯型官僚组织走向技术型官僚组织
- 48EP6: 为什么绝大多数组织都是金字塔结构
- 49EP5 : 如何衡量一个团队成员是否靠谱
- 50EP4 : 端不端，边界分
- 51EP3: 无法被996管理的知识工作者
- 52EP2：划分知识边界以提升团队效率
- 53EP1：软件开发管理为什么这么难
