![](https://imagev2.xmcdn.com/group90/M04/84/45/wKg5PV9y-z-yf6m2AAAylcjm8tk495.jpg!op_type%3D3%26columns%3D290%26rows%3D290)
一起学经营:商场故事
主播:其后华年 播放:4990次最近更新: 2022-08-16
节目列表
正序 | 倒序
- 1开篇:信誉楼百货集团简介
- 21.2 ‘信誉楼’名字的来历
- 31.1 课堂上的新奇与质疑
- 41 诚信:企业生存的根本
- 55.1 店铺后面的东西
- 65 健康良好的运行
- 74.8 让员工有安全感2
- 84.8 让员工有安全感1
- 94.7 选合适的人上车,请不合适的人下车
- 104.6 好士兵的标准2
- 114.6 好士兵的标准1
- 124.5 心里一片阳光的人最幸福2
- 134.5 心里一片阳光的人最幸福1
- 144.4 用坚定的信念去灌输企业理念3
- 154.4 用坚定的信念去灌输企业理念2
- 164.4 用坚定的信念去灌输企业理念1
- 174.3 尊重员工2
- 184.3 尊重员工1
- 194.2 给所有人同等的机会
- 204.1 符合人性却“不近人情”的规定2
- 214.1 符合人性却“不近人情”的规定1
- 224 打造轻松快乐的环境
- 233.9 从“关心”到“关注”2
- 243.9 从“关心”到“关注”1
- 253.8 让员工轻松工作2
- 263.8 让员工轻松工作1
- 273.7 不提倡员工做奉献2
- 283.7 不提倡员工做奉献1
- 293.6 让员工学会宽容自己
- 303.5 管理者是木匠,而不是医生2
- 313.5 管理者是木匠,而不是医生1
- 323.4 为下属喝彩、鼓掌
- 333.3 鼓励尝试,允许试错2
- 343.3 鼓励尝试,允许试错1
- 353.2 建设教学型组织3
- 363.2 建设教学型组织2
- 373.2 建设教学型组织1
- 383.1 将心比心,成就员工
- 393 让员工体现自身价值
- 402.15 替政府担一份责任
- 412.14 弘扬良好的社会风气
- 422.13 信誉楼经营的不只是一家企业
- 432.12 同行:不是竞争对手,是竞争伙伴
- 442.11 黄金客户
- 452.10 与供应商相处:客我利相当
- 462.9 导购员的收入不与销售额挂钩
- 472.8 为顾客提供解决问题的方案
- 482.7 我们不是卖什么的,而是帮助顾客买什么的
- 492.6 信誉楼的“营销法”2
- 502.6 信誉楼的“营销法”1
- 512.5 当顾客冲着柜台走来
- 522.4 不一样的消费体验
- 532.3 抗拒诱惑2
- 542.3 抗拒诱惑1
- 552.2 与人交往的原则
- 562.1 为他人着想是维护自身利益的需要
- 572 切实为他人着想
- 581.14 诚信的三大特征和三个层次
- 591.13 打造诚信环境,让员工诚信做人
- 601.12 宁要蹩脚的诚实,不要无瑕的欺瞒2
- 611.12 宁要蹩脚的诚实 不要无瑕的欺瞒1
- 621.11 剔除与诚信不和谐的成分
- 631.10 顾客的抱怨是我们改进工作的最好契机
- 641.9 相信顾客中的“九千九百九十九”
- 651.8 不一定便宜,但一定放心
- 661.7 不二价制度
- 671.6 信誉宣言
- 681.5 做一只不会拐弯的“笨猫”
- 691.4 第一张“信誉卡”
相关专辑