好口才是练出来的，每天练一点，受用一辈子。
一天一点口才训练
主播：刘霞客007 播放：7.1万次最近更新: 2024-04-19
节目列表
正序 | 倒序
- 1第155天 让领导采纳你的意见
- 2第154天 正确地向老板汇报工作
- 3第153天 读懂老板的肢体语言
- 4第152天 巧妙指出老板的失误
- 5第151天 用幽默拉近和同事的关系
- 6第150天 跟老板说话要掌握时机
- 7第149天 不能在同事间传播谣言
- 8第148天 不同的同事，沟通方法不一样
- 9第147天 说话要给同事留面子
- 10第146天 适当夸赞同事的穿着
- 11第145天 与同事交流要有礼貌
- 12第144天 每天要学会说“早上好”
- 13第143天 办公室谈话总体原则
- 14第142天 说自己的缺点时要与优点相结合
- 15第140天 面试巧妙提问，把握机遇
- 16第141天 做好自我介绍等于面试成功了一半
- 17第139天 合理称呼面试官，赢得好感_缩混
- 18第138天 批评他人应遵循一定的原则
- 19第137天 不要让下属认为你吹毛求疵
- 20第136天 用讲故事的方法启发对方
- 21第135天 批评人要留有余地
- 22第134天 掌握好批评的时间长度
- 23第133天 注意批评人的语气
- 24第132天 责骂别人要掌握好分寸
- 25第131天 批评别人要注意场合
- 26第130天 批评方法要因人而异
- 27第129天 用幽默的方式批评
- 28第128天 批评要实事求是
- 29第127天 用鼓励取代批评
- 30第126天 批评别人要含蓄
- 31第125天 批评要善用隐喻
- 32第124天 抓住批评的最佳时机
- 33第123天 指出别人错误要含蓄
- 34第122天 勇于指出对方的错误
- 35第121天 先尊重别人再批评
- 36第120天 善意的批评效果更好
- 37第119天批评之前，先打动对方
- 38第118天赞美要有真知灼见
- 39第117天 避开赞美语言中的“锋芒”
- 40第116天赞美他人、也会得到别人的赞美
- 41第115天 借用别人的话来赞美人
- 42第114天 直接赞美感性的女人
- 43第113天 间接赞美理性的男人
- 44第112天 巧妙“赞美”对方的缺点
- 45第111天 学会称赞对方的优点
- 46第110天赞美要学会说点“假话”
- 47第109天 赞美要自然，不能刻意造作
- 48第108天 赞美得“出彩”
- 49第107天 赞美要有内容
- 50第106天 在对方成功时，送上你的赞美
- 51第105天 选准对象再赞美
- 52第104天 赞美别人要真诚
- 53第103天 赞美要与鼓励相结合
- 54第102天 如何拒绝上级不合理要求
- 55第101天 让对方知道你是为他着想
- 56第100天 岔开话题，顾左右而言他
- 57第99天 用正面诱导拒绝对方
- 58第98天 用暗示的方法拒绝对方
- 59第97天 含蓄地拒绝他人无理的要求
- 60第96天 用别人的意思来拒绝
- 61第95天 用幽默的话语来拒绝别人
- 62第94天 找借口要合理
- 63第93天 拒绝别人要选好最佳时期
- 64第92天 你有权利说“不”
- 65第91天 一开始就让对方无话可说
- 66第90天 自己不能说个不停
- 67第89天 说服忌用指示的口气
- 68第88天 触动对方的“核心点
- 69第87天 尽量防止对方说“不
- 70第86天 改变对方的意念
- 71第85天 要让对方信任你
- 72第84天 给对方送顶“高帽子”
- 73第83天 以理说服他人更有效
- 74第82天 说服他人要先称赞他人
- 75第81天 学会用建议说服对方
- 76第80天 批评别人要先批评自己
- 77第79天 帮助对方正确认识事物
- 78第78天 让对方跟着自己的想法走
- 79第77天 不要走入求人办事的雷区
- 80第76天 话语忌过分热情
- 81第75天 委婉地提出要求
- 82第74天 学会理解言外之意
- 83第73天 因人而异，有的放矢
- 84第72天 说对方感兴趣的话
- 85第71天 发现对方的优点，并由衷地赞美
- 86第70天 使用请求的语气
- 87第69天 一定要记住说“谢谢”
- 88第68天 言语中要充满感情
- 89第67天 说话要面带微笑
- 90第66天 要让对方愿意倾听
- 91第65天 开口前要了解对方
- 92第64天 说让人产生共鸣的话
- 93第63天 如何求陌生人办事
- 94第62天 话语不能揭别人的短处
- 95第61天 切勿侵犯他人的隐私
- 96第60天 不能自我炫耀
- 97第59天 谁都喜欢说话谦虚的人
- 98第57天 礼貌问候很重要
- 99第56天 赞美的言辞要用好
- 100第55天 找到自己跟对方的共同点
- 101第54天 观点冲突时学会沉默
- 102第53天 闲谈也认真点儿
- 103第52天 有理也退让一步
- 104第51天 向对方示好
- 105第50天 留心别人的肢体语言
- 106第49天 听清别人的话外音
- 107第48天 讨论别人喜欢的话题
- 108第47天 好口才助力你的交际
- 109第46天 创造机遇
- 110第45天 声音洪亮
- 111第44天 绝不放弃
- 112第43天 不怕挫折
- 113第42天 暗示自己
- 114第41天 坚持练习
- 115第40天 加强学习
- 116第39天 拥有自信
- 117第38天 超越自我
- 118第37天 分析原则
- 119第36天 环境原则
- 120第35天 分寸原则
- 121第34天 严谨原则
- 122第33天 差异原则
- 123第32天 回旋原则
- 124第31天 个性原则
- 125第30天 换位原则
- 126第29天 得体原则
- 127第28天 谨慎原则
- 128第27天 谦虚原则
- 129第26天 自控原则
- 130第25天 礼貌原则
- 131第24天 敬人原则
- 132第23天 禁忌原则
- 133第22天 从俗原则
- 134第21天 幽默定律
- 135第20天 锯箭效应
- 136第19天 互惠定律
- 137第１８天 低姿态效应
- 138第17天 皮格玛利翁效应
- 139第16天 韦奇定律
- 140第１５天 鸟笼效应
- 141第14天 超限效应
- 142第13天 暗示效应
- 143第12天 位差效应
- 144第11天 配套效应
- 145第10天 自己人效应
- 146第9天 名片效应
- 147第8天 留面子效应
- 148第7天 登门槛效应
- 149第6天 阿伦森效应
- 150第5天 留白效应
- 151第4天 亲和效应
- 152第3天 增减效应
- 153第2天 将错就错定律
- 154第1天 情感攻心效应
- 155口才训练前言
