九型人格
主播：上善若水109109 播放：2.3万次最近更新: 2023-03-03
通过阅读此书，你将在有效交流、透视上司、管理员工、打造高效团队、投资理财、经营感情和婚姻、教育子女等方面如鱼得水，最终实现在事业、爱情、交际上的成功。
节目列表
正序 | 倒序
- 1第11节 9号互动指南
- 2怎样帮助9号孩子计划生活
- 3小心9号孩子利用爱好去逃避
- 4主动询问9号孩子的想法
- 5不懂拒绝常让9号孩子陷入困境
- 6对9号孩子多说“你真棒”
- 7第10节 塑造完美的亲子关系
- 8洞察和宣泄自己的愤怒
- 9学会用吵架沟通
- 10敢于表明自己的立场
- 11情感不要拖泥带水
- 129号爱情观：安详和谐才是真
- 13第9节 最佳爱情伴侣
- 14把风险控制在能承受的范围内
- 15小心你的盲目乐观
- 16压力太大时有逃避的倾向
- 179号适合长线价值投资
- 18提高自己的规划能力
- 19第8节 9号的投资理财技巧
- 209号销售人员的攻心销售术
- 21学会利用团体和权威的力量
- 22帮9号构建一个梦想并说服他
- 23赢得9号好感的4个方法
- 24第7节 9号攻心销售术
- 259号打造高效团队的技巧
- 269号处理冲突的能力
- 279号掌控变化的技巧
- 289号目标激励的能力
- 299号制订最优方案的技巧
- 309号战略化思考与行动的能力
- 319号提升自制力的方式
- 32第6节 9号打造高效团队
- 33如何激励9号员工
- 34帮助9号排除不必要的干扰
- 35协助他们说出自己的看法
- 36鼓励和支持，而不是施加压力
- 37帮助9号设定工作目标
- 38第5节 管理9号下属
- 39提供行动方案，定期征求意见和确认
- 40采取合作的态度
- 41时时给他们赞美和认同
- 42尽好自己的本分
- 43配合他构建和谐的氛围
- 44第4节 透视9号上司
- 45用建议而不是命令让他行动
- 46提供具体的细节和要求
- 479号常常提供过量的咨询
- 48引发9号愤怒的雷区
- 49正确看待9号同意的信号
- 50引导9号进行思考
- 51表现你友好的态度
- 52读懂9号的身体语言
- 53观察9号的谈话方式
- 54第3节 与9号有效的交流
- 55第九层级：自暴自弃的幽灵
- 56第八层级：抽离的机器人
- 57第七层级：拒不承认，逆来顺受
- 58第六层级：隐修的宿命论者
- 59第五层级：置身事外的人
- 60第四层级：迁就的角色扮演者
- 61第三层级：有力的和平缔造者
- 62第二层级：有力的和平缔造者
- 63第2节 我是哪个层次的9号
- 649号在安全和压力下的反应
- 659号发出的4种信号
- 669号的直觉类型
- 679号的注意力
- 689号的高层德行：行动
- 699号的高层心境：爱
- 709号性格的闪光点和局限点
- 719号性格的基本分支
- 72第一节 9号调停型面面观
- 73第十章 9号调停型：以和为贵，天下太平
- 748号领导者 VS 9号调停者
- 75第11节 8号互动指南
- 76帮助8号孩子化解冲动
- 77别让你的孩子成为孤胆英雄
- 78教8号孩子学会倾听
- 79帮他改掉“小霸王”的毛病
- 80第10节 塑造完美的亲子关系
- 81不要过度干涉爱人的自由
- 82不要忽略爱人的感受
- 83甜蜜爱情不需要强势
- 848号爱情观：爱即是保护
- 85第9节 最佳爱情伴侣
- 86减少冲动，让8号少走弯路
- 87倾听他人意见，8号可以更理智
- 88提前给自己留条后路
- 89学会寻求他人的帮助
- 90第8节 8号的投资理财技巧
- 918号销售人员的攻心销售术
- 92偶尔也要和8号客户“硬碰硬”
- 93不妨使用以柔克刚的诀窍
- 94不要被他们的强势吓破了胆
- 95对8号客户，直截了当一点
- 96第7节 8号攻心销售术
- 978号打造高效团队的技巧
- 988号处理冲突的能力
- 998号掌控变化的技巧
- 1008号目标激励的能力
- 1018号制订最优方案的技巧
- 1028号战略化思考与行动的能力
- 1038号提升自制力的方式
- 104第6节 8号打造高效团队
- 105如何激励你的8号员工
- 106为8号员工设定清晰的限制
- 107注意维护8号员工的面子
- 108不要过多干涉他的工作
- 109用你的实力让他信服
- 110第5节 管理8号下属
- 111小心冒犯8号的等级制度
- 112不要大事小事都向8号汇报
- 1138号不允许方向性的偏差
- 114不要威胁8号老板的地位
- 115认可8号上司的权威
- 116第4节 透视8号上司 看看你的老板是8号吗
- 117待8号怒火散尽再说
- 118可以不喜欢，不能不尊重
- 119宽容8号的无心之失
- 120读懂8号的身体语言
- 1218号的谈话方式
- 122第3节 与8号有效地交流
- 123第九层级 暴力破坏者
- 124第八层级：万能的自大狂
- 125第七层级：亡命之徒
- 126强硬的对手
- 127第五层级：执掌实权的掮客
- 128第四层级：实干的冒险家
- 129第三层级：建设性的挑战者
- 130第二层级：自信的人
- 131第2节 我是哪个层次的8号
- 1328号在安全和压力下的反应
- 1338号发出的4种信号
- 1348号的直觉类型
- 1358号的注意力
- 1368号的高层德行：无知
- 1378号的高层心境：真相
- 1388号性格的基本分支
- 1398号性格的闪光点和局限点
- 140第1节 8号领导型面面观
- 141第九章 8号领导型：王者之风，有容乃大
- 1427号享乐主义者 VS 9号调停者
- 1437号享乐主义者 VS 8号领导者
- 144第11节 7号互动指南
- 145培养7号孩子的纪律性
- 146鼓励7号孩面对痛苦
- 147帮助孩子改掉吹牛的毛病
- 1487号孩子常常只有“三分钟热度”
- 149第10节 塑造完美的亲子关系
- 150不要逃避现实中的问题
- 151接受伴侣的负面情感
- 152性自由无法得到真正的爱情
- 1537号爱情观：追求快乐的爱情
- 154第9节 最佳爱情伴侣
- 155学会研究准备会有更高的成就
- 156发挥过人的逆境商数
- 157勿放纵自己虎头蛇尾
- 158第8节 7号的投资理财技巧
- 1597号销售人员的攻心销售术
- 160描述产品带来的刺激和享受
- 161采用建议和提供参考的口吻
- 162满足他们强烈的表达欲
- 163第7节 7号攻心销售术
- 1647号打造高效团队的技巧
- 1657号处理冲突的能力
- 1667号掌控变化的技巧
- 1677号目标激励的能力
- 1687号制订最优方案的技巧
- 1697号战略化思考与行动的能力
- 1707号提升自制力的方式
- 171第6节7号打造高效团队
- 172引导7号重视工作结果
- 173赞赏他们工作中的新尝试
- 174善用他们开心果的角色
- 175和他们在一起不要太古板
- 176第5节 管理7号下属
- 177适应7号求新求变的管理
- 178融入轻松欢快的团队气氛
- 1797号老板讨厌办公室政治
- 180第4节 透视7号上司
- 181谈论新奇刺激的事物
- 1827号喜欢轻松快乐的氛围
- 183读懂7号的身体语言
- 184观察7号的谈话方式
- 185第3节 与7号有效地交流
- 186第九层级：惊慌失措的“歇斯底里”
- 187第八层级：疯狂的强迫性行为
- 188第七层级：冲动型的逃避主义者
- 189第六层级：过度的享乐主义者
- 190第五层级：过度活跃的外倾型
- 191第四层级：经验丰富的鉴赏家
- 192第三层级：多才多艺的全才
- 193第二层级：热情洋溢的乐天派
- 194第2节 我是哪个层次的7号
- 1957号在安全和压力下的反应
- 1967号发出的4种信号
- 1977号的直觉类型
- 1987号的注意力
- 1997号的高层德行：节制
- 2007号的高层心境：工作
- 2017号性格的闪光点和局限点
- 2027号性格的基本分支
- 203第一节 7号享乐型面面观 7号性格的特征
- 204第八章 7号享乐型：天下本无事，庸人自扰之
- 2056号怀疑论者 VS 9号调停者
- 2066号怀疑论者 VS 8号领导者
- 2076号怀疑论者 VS 7号享乐主义者
- 208第11节 6号互动指南
- 209注意引导6号孩子的恐惧
- 210别对6号孩子过多地干涉与保护
- 211正确对待6号孩子的反抗情绪
- 212尊重6号孩子的秘密领地
- 213第10节 塑造完美的亲子关系
- 214不要过分指责伴侣
- 215忠诚，让爱更幸福、持久
- 216疑神疑鬼会伤害对方
- 2176号爱情观：信任必须在怀疑中建立
- 218第9节 最佳爱情伴侣 6号的亲密关系
- 219培养旗鼓相当的对手
- 220培养从容果断的决策力
- 221预测市场不如应对市场
- 222投资理财，安全第一
- 223第8节 6号的投资理财技巧 6号不要过度节俭
- 2246号人员的攻心销售术
- 225诚实，让你留住6号客户
- 226对6号客户，从安全问题谈起
- 227不给6号客户拖延的机会
- 228第7节 6号攻心销售术 看看你的客户是6号吗
- 2296号打造高效团队的技巧
- 2306号处理冲突的能力
- 2316号掌控变化的技巧
- 2326号掌控变化的技巧
- 2336号战略化思考与行动的能力
- 2346号提升自制力的方式
- 235第6节 6号打造高效团队 6号的权威关系
- 236帮助6号员工培养独立性
- 237引导6号员工的负面情绪
- 238帮助6号员工化质疑为动力
- 239对6号员工要信守承诺
- 240第5节 管理6号下属 找出你团队里的6号员工
- 2416号上司喜欢踏实的员工
- 242对6号上司坦诚相待
- 243报忧不报喜，更得6号上司欢心
- 2446号上司注重员工的忠诚度
- 245第4节 透视6号上司 看看你的老板是6号吗
- 246向6号学习“中庸”
- 247对6号，收起你的猜疑心
- 248读懂6号的身体语言
- 249观察6号的谈话方式
- 250第3节 与6号有效的交流
- 251第九层级：自残的受虐狂
- 252第八层级：被害妄想症患者
- 253第七层级：极度依赖的人
- 254第六层级：独裁的反叛者
- 255第五层级：矛盾的悲观主义者
- 256第四层级：忠诚的人
- 257第三层级：忠实的伙伴
- 258第二层级：富有魅力的人
- 259第2节 我是哪个层次的6号
- 2606号在安全和压力下的反应
- 2616号发出的4种信号
- 2626号的直觉类型
- 2636号的注意力
- 2646号的高层德行：勇气
- 2656号的高层心境：信念
- 2666号性格的闪光点和局限点
- 2676号性格的基本分支
- 268第七章 6号怀疑型：怀疑一切不了解的事
- 2695号观察者 VS 9号调停者
- 2705号观察者 VS 8号领导者
- 2715号观察者 VS 7号享乐主义者
- 2725号观察者 VS 6号怀疑论者
- 273第11节 5号互动指南 5号观察者 VS 5号观察者
- 274教5号孩子不再贪婪
- 275帮助5号孩子放下思虑
- 276化解5号孩子心中的疏离感
- 277鼓励五号孩子的求知欲
- 278第10节 塑造完美的亲子关系 5号孩子的童年模式：无知即是无能
- 279别太忽视自己的外表
- 280对伴侣要敢于做出承诺
- 281让伴侣融入自己的圈子
- 2825号爱情观：理智的巨人，情感的矮子
- 283第9节 最佳爱情伴侣 5号的亲密关系
- 2845号不要空想要行动
- 2855号要抓住机遇不放手
- 286面对非理性市场，理性投资
- 287拥有信息等于拥有财富
- 288第8节 5号的投资理财技巧 5号喜欢在沉默中投资
- 2895号销售人员的攻心销售术
- 290对5号客户，不要轻言放弃
- 291应对5号客户，要有充足的准备工作
- 292迎合5号客户崇拜知识的心理
- 293第7节 5号攻心销售术 看看你的客户是5号吗
- 2945号打造高效团队的技巧
- 2955号处理冲突的能力
- 2965号掌控变化的技巧
- 2975号制订最优方案的技巧
- 2985号目标激励的能力
- 2995号战略化思考与行动的能力
- 3005号提升自制力的方式
- 301第6节 5号打造高效团队 5号的权威关系
- 302不要安排5号员工去应酬
- 303多听听5号员工理性的建议
- 304鼓励5号员工去行动
- 305尊重5号员工的独立性
- 3065号的注意力
- 3075号的直觉类型
- 3085号发出的4种信号
- 309第5节 管理5号下属 找出你团队里的5号员工
- 3105号上司不喜欢面对面沟通
- 3115号上司喜欢系统化的计划
- 312对5号上司，要有敏锐的观察力
- 3135号上司喜欢员工按本分行事
- 314第4节 透视5号上司 看看你的老板是5号吗
- 315热情对待冷漠的5号
- 316与5号交往，适当保持距离
- 317读懂5号的身体语言
- 3185号的谈话方式
- 319第3节 与5号有效地交流 5号的沟通模式：冷眼旁观
- 320第九层级：精神分裂症患者
- 321第八层级：孤独的人
- 322第七层级：虚无主义者
- 323第六层级：愤世嫉俗者
- 324第五层级：狂热的理论家
- 325第四层级：勤奋的专家
- 326第三层级：专注创新的人
- 327第二层级：智慧的观察者
- 328第2节 我是哪个层次的5号 第一层级：有高度创造力的人
- 3295号在安全和压力下的反应
- 3305号的高层德行：无执
- 3315号的高层心境：全知
- 3325号性格的闪光点与局限点
- 3335号性格的基本分支
- 334第六章 5号观察性：自我保护 离群索居
- 3354号浪漫主义者 VS 9号调停者
- 3364号浪漫主义者 VS 8号领导者
- 3374号浪漫主义者 VS 7号享乐主义者
- 3384号浪漫主义者 VS 6号怀疑论者
- 3394号浪漫主义者 VS 5号观察者
- 340第11节 4号互动指南 4号浪漫主义者 VS 4号浪漫主义者
- 341别让4号孩子陷入悲观主义
- 342帮助4号孩子放下嫉妒心
- 343尊重4号孩子敏感的自尊心
- 344培养4号孩子的创造力
- 345第10节 塑造完美的亲子关系
- 346接受爱情中平凡的幸福
- 347营造若即若离的神秘感
- 348增添生活的小情趣
- 349改变对伴侣的消极看法
- 3504号爱情观：拥有的一文不值，缺失的价值连城
- 351第9节 最佳爱情伴侣 4号的亲密关系
- 352将管理职位委授能者
- 353在危机中寻找财富
- 354投资理财不要讲攀比
- 355另辟蹊径，让4号快速致富
- 3564号是高品质的鉴赏家
- 357第8节 4号的投资理财技巧 4号最宜从事艺术创作
- 3584号销售人员的攻心销售术
- 359对4号客户，多施展创造性思维
- 360对4号客户使用悲情推销法
- 3614号客户喜欢“稀缺”商品
- 362第7节 4号攻心销售术 看看你的客户是4号吗
- 3634号打造高效团队的技巧
- 3644号处理冲突的能力
- 3654号掌控变化的技巧
- 3664号目标激励的能力
- 3674号制订最优方案的技巧
- 3684号战略化思考与行动的能力
- 3694号提升自制力的方式
- 370第6节 4号打造高效团队 4号的权威关系
- 371帮4号员工找回自信
- 372让4号员工变痛苦为动力
- 373帮助4号员工处理情绪问题
- 374关注4号员工独特的创意
- 375第5节 管理4号下属 找出你团队里的4号员工
- 376对4号上司，不能“令行禁止”
- 377对4号上司，关系不能太亲密
- 378努力工作，无惧4号上司的情绪化
- 379多和4号进行情感交流
- 380第4节 透视4号上司 看看你的老板是4号吗
- 381和4号一起珍惜当下
- 382理解4号的忧郁
- 383读懂4号的身体语言
- 384观察4号的谈话方式
- 385第3节 与4号有效地交流
- 386第九层级：自我毁灭的人
- 387第八层级：自责的人
- 388第七层级：脱离现实的抑郁者
- 389第六层级：自我放纵的人
- 390第五层级：浪漫的梦想家
- 391第四层级：唯美主义者
- 392第三层级：坦诚的人
- 393第二层级：自省的人
- 394第2节 我是哪个层次的4号 第一层级：灵感不断的创造者
- 3954号在安全和压力下的反应
- 3964号发出的4种信号
- 3974号的直觉类型
- 3984号的注意力
- 3994号的高层德行：泰然
- 4004号的高层心境：本原联系
- 4014号性格的闪光点和局限点
- 4024号性格的基本分支
- 403第五章 4号浪漫型：迷恋缺失的美好
- 4043号实干者 VS 9号调停者
- 4053号实干者 VS 8号领导者
- 4063号实干者 VS 7号享乐主义者
- 4073号实干者 VS 6号怀疑论者
- 4083号实干者 VS 5号观察者
- 4093号实干者 VS 4号浪漫主义者
- 410第11节 3号互动指南 3号实干者 VS 3号实干者
- 411教3号孩子领悟失败的真义
- 412别对3号孩子过度赞美
- 413专制扭曲3号孩子的人生观
- 4143号孩子眼里：没有最好，只有更好
- 415第10节 塑造完美的亲子关系 3号孩子的童年模式
- 416物质不能代替情感沟通
- 417别再扮演“完美情人”
- 4183号须知：爱情与门第无关
- 419幸福爱情，容不下“工作狂”
- 420第9节 最佳爱情伴侣 3号的亲密关系
- 421拥有赢家的思考习惯
- 422取巧不投机，让3号快速致富
- 423培养长期规划的眼光
- 4243号要积极的投资理财
- 425不做财富路上的“独行侠”
- 426第8节 3号的投资理财技巧 3号适宜选择短期目标
- 4273号销售人员的攻心销售术
- 428将商品与3号的成就联系起来
- 429挑起3号客户的竞争心
- 430运用诱导法来说服3号客户
- 431告诉3号客户利益所在
- 432第7节 3号攻心销售术 看看你的客户是3号吗
- 4333号打造高效团队的技巧
- 4343号处理冲突的能力
- 4353号掌控变化的技巧
- 4363号目标激励的能力
- 4373号制订最优方案的技巧
- 4383号战略化思考与行动力的能力
- 4393号提升自制力的方式
- 440第6节 3号打造高效团队 3号的权威关系
- 441帮助3号员工管理时间
- 442引导3号员工进行良性竞争
- 443监督3号员工的工作进展
- 444嘉奖3号员工的成就
- 445给3号员工清晰的工作目标
- 446第5节 管理3号下属 找出你团队里的3号员工
- 447有担当的员工，易讨3号上司欢心
- 448猜透3号上司的心理：变通
- 4493号老板喜欢高效率的员工
- 450实干的你易受3号老板青睐
- 451第4节 透视3号上司 看看你的老板是3号吗
- 452给予3号客观的回应
- 453对3号，多建议，少批评
- 454对3号，不相争，多合作
- 455读懂3号的身体语言
- 456观察3号的谈话方式
- 457第三节 与3号有效的交流 3号的沟通模式：直奔主题
- 458第九层级：报复心强烈的变态狂
- 459第八层级：恶意欺骗的人
- 460第七层级：投机分子
- 461第六层级：自恋的推销者
- 462第五层级：实用主义者
- 463第四层级：好胜的强者
- 464第三层级：杰出人物
- 465第二层级：自信的人
- 466第2节 我是哪个层次的3号 第一层级：真诚的人
- 4673号在安全和压力下的反应
- 4683号发出的4种信号
- 4693号的直觉类型
- 4703号的注意力
- 4713号的高层德行：诚实
- 472三号的高层心境：希望
- 4733号性格的闪光点与局限点
- 4743号性格的基本分支
- 475第四章 3号实干型：只许成功，不许失败
- 4762号给予者 VS 9号调停者
- 4772号给予者 VS 8号领导者
- 4782号给予者 VS 7号享乐主义者
- 4792号给予者 VS 6号怀疑论者
- 4802号给予者 VS 5号观察者
- 4812号给予者 VS 4号浪漫主义者
- 4822号给予者 VS 3号实干者
- 483第11节 2号互动指南 2号给予者 VS 2号给予者
- 484教2号孩子关注自己的需求
- 485教孩子学会说“不”
- 486鼓励孩子勇于挑战
- 487对2号孩子，多听少说
- 488别让2号孩子背负父母的理想
- 489雨伞效应：为了获得而给予
- 490第10节 塑造完美的亲子关系 2号的童年模式：父母的冷漠
- 491不要陷入三角恋情
- 492再相爱，也要留一点空间
- 493给予，也要学会索取
- 494大声说出“我爱你”
- 4952号爱情观：爱你等于爱自己
- 496第9节 最佳爱情伴侣 2号的亲密关系
- 4972号不得不正视的债务问题
- 498增强自己的规划能力
- 4992号要学会人事分离
- 500充分利用2号自己的人脉存折
- 5012号适宜选择长期性的投资
- 502第8节 2号的投资理财技巧 2号要为自己的目标努力
- 5032号销售人员的攻心销售术
- 504让2号客户替你营销
- 505激发2号客户对亲朋的关爱
- 506在2号客户面前，扮演弱者形象
- 507给予2号客户人文关怀
- 508认真听取2号客户的建议
- 509肯定并赞美2号客户
- 510第7节 2号攻心销售术 看看你的客户是2号吗
- 5112号打造高效团队的技巧
- 5122号处理冲突的能力
- 5132号掌控变化的技巧
- 5142号目标激励的能力
- 5152号制订最优方案的技巧
- 5162号战略化思考与行动的能力
- 5172号提升自制力的方式
- 518第6节 2号打造高效团队 2号的权威关系
- 519别让2号员工承担太多责任
- 520给足2号员工面子
- 521放心地分配任务给2号员工
- 522要让2号员工觉得自己很伟大
- 523跟2号员工沟通要有人情味
- 524第5节 管理2号下属 找出你团队里的2号员工
- 525考虑周全，更易赢得2号上司的信任
- 526向2号上司学习：把公司当成家
- 527不要泄露2号上司的秘密
- 528和2号上司保持经常性的接触
- 529摸透2号上司的心理：谁听话就喜欢谁
- 530第4节 透视2号上司 看看你的老板是2号吗
- 531适时拒绝2号的帮助
- 532对2号的帮助表示感谢
- 533对2号直接说出你的需求
- 534和2号建立感性关系
- 535读懂2号的身体语言
- 536观察2号的谈话方式
- 537第3节 与2号有效的交流 2号的沟通模式：总是以他人为中心
- 538第九层级：身心疾病的受害者
- 539第八层级：高压性的支配者
- 540第七层级：自我欺骗的操控者
- 541第六层级：自负的“圣人”
- 542第五层级：占有性的“密友”
- 543第四层级：热情洋溢的朋友
- 544第三层级：乐于助人的人
- 545第二层级：极富同情心的关怀者
- 546第2节 我是哪个层次的2号 第一层级：利他主义的信徒
- 5472号在安全和压力下的反应
- 5482号发出的4种信号
- 5492号的直觉类型
- 5502号的注意力
- 5512号的高层德行：谦卑
- 5522号的高层心境：自由
- 5532号性格的闪光点与局限点
- 5542号性格的基本分支
- 555第三章 2号给予型：施比受更有福 第1节 2号给予型面面观
- 5561号完美主义者VS9号调停者
- 5571号完美主义者VS8号领导者
- 5581号完美主义者VS7号享乐主义者
- 5591号完美主义者VS6号怀疑论者
- 5601号完美主义者VS5号观察者
- 5611号完美主义者VS4号浪漫主义者
- 5621号完美主义者VS3号实干者
- 5631号完美主义者VS2号给予者
- 564第11节 1号互动指南 1号完美主义者VS 1号完美主义者
- 565与孩子一同走出完美的误区
- 566教1号孩子正确认识自己的缺点
- 567教1号孩子将关注点从外在转回内心
- 568化解1号孩子时刻存在的自责心
- 569第10节 塑造完美的亲子关系 教1号孩子尽力做好，不求最好
- 570在爱情中要保持新意和乐趣
- 571对爱人要学会赞扬和鼓励
- 572苛求会给爱人带来痛苦
- 5731号爱情观：要么完美，要么毁灭
- 574第9节 最佳爱情伴侣 1号的亲密关系
- 5751号守业易，创业难
- 5761号选择生意搭档，着重互补
- 577学会放松，1号的成就更大
- 5781号喜欢目标清晰，按部就班
- 579完美主义是投资的最大天敌
- 580第8节 1号的投资理财技巧 低风险理财是1号最好的选择
- 5811号销售员的攻心销售术
- 582推销态度热情，介绍方式严谨
- 583产品质量过硬，同时肯定1号的挑剔
- 584推销手段正当，说话真诚直接
- 5851号攻心销售术 看看你的客户是1号吗
- 5861号打造高效团队的技巧
- 5871号处理冲突的能力
- 5881号掌控变化的技巧
- 5891号目标激励的能力
- 5901号制定最优方案的技巧
- 5911号战略化思考与行动的能力
- 5921号提升自制力的方式
- 593第6节 1号打造高效团队 1号的权威关系
- 594与1号员工沟通的3个说话技巧
- 595如何激励1号员工
- 596对1号员工要用事实说话
- 597别给1号下属安排紧急工作
- 598第五节 管理一号下属 找出你团队里的1号员工
- 599全力执行1号上司交代的任务
- 600奉承1号上司要诚恳
- 601别触犯1号老板的原则
- 602恭听1号上司的批评
- 603第四节 透视1号上司 看看你的老板是1号吗
- 604别揪住细节不放
- 605批评1号之前，先批评自己
- 606尽量别和1号争辩
- 607和1号交谈，更重理性分析
- 6081号是讲目标、原则的人
- 609读懂1号的身体语言
- 610观察1号的谈话方式
- 611第三节 与1号有效的交流
- 612第九层级：残酷的报复者
- 613第八层级：强迫性的伪君子
- 614第七层级：褊狭的愤世嫉俗者
- 615第六层级：好评判的完美主义者
- 616第五层级：讲求秩序的人
- 617第四层级：理想的改革者
- 618第三层级：讲求原则的导师
- 619第二层级：理性的人
- 620第二节 我是哪个层次的1号 第一层级：睿智的现实主义者
- 6211号在安全和压力下的反应
- 6221号发出的4种信号
- 6231号性格者的发展方向
- 6241号性格的闪光点与局限点
- 6251号性格的基本分支
- 626第二章 1号完美型：没有最好，只有更好 第一节 1号完美型面面观
- 627行为会随着经历、生活而改变
- 628我们的优势恰恰也是弱点
- 629时间观念里的性格误区
- 630你的性格误区在哪里
- 631第5节 躲开心里的暗礁 九型不等于定型
- 632唤醒潜藏的激情
- 633启动生活的三种力量
- 634精神活动的9项观察
- 635时时不忘的注意力训练
- 636激发直觉的力量
- 637特别关注心理缓冲带
- 638第四节 激发我们的心理能量 观察我们已经形成的性格
- 639九型人格的再分类
- 640看准了，你的人格是哪一类
- 641第三节 确定自己的人格类型 静下心来，做完九型人格测试题
- 642九型人格的影响不断扩大
- 643为九型人格疯狂的大师们
- 644第二节 九型人格的渊源 解密神秘的九星图
- 645九型人格的优势：实用
- 646将交谈的传统延续下去
- 647每个人都有的五大需求
- 648第一节 什么是性格
- 649第一章 走进九型人格的神秘地带第一节研读九型人格的前提
