大婶儿是游走在职场上十几年的老泥鳅,在平时的工作中处理很多与人力资源政策法规方面的事务。关于劳动政策法规,我确定多数小宝宝不知道如何维护自己的合法权益,希望在大婶儿的节目中可以为大家解惑。
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职场维权 劳动法解读
主播:唐琳呀 播放:6000次最近更新: 2024-06-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1用人单位侵犯劳动者的权益时,需要作出哪些赔偿
- 2违法延长劳动者的工作时间,用人单位会承担什么处罚
- 3劳动争议处理有哪些程序
- 4女职工在哺乳期有哪些劳动保护,劳动法中产假是怎样规定的
- 5女职工在孕期和经期工作时,劳动法有哪些保护规定?哪些工作女职工是可以拒绝的
- 6女职工哪些工作可以拒绝,劳动法对女职工有哪些保护规定
- 7特殊作业包含哪些工作?从事特殊作业的人员应具有哪些条件
- 8工资支付形式是怎样的?哪些行为不属于克扣工资?哪些行为不属于无故拖欠工资
- 9什么是最低工资,最低工资包含哪些范畴,哪些待遇不包含在最低工资内
- 10有关工作时间的规定,如果用人单位延长工作时间怎样计算工资
- 11什么是集体合同,集体合同存在哪些效力
- 12劳动者在哪种情况下可以解除劳动合同
- 13用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同呢
- 14试用期期限到底是怎样规定的
- 15劳动合同分为哪几种,无固定期限劳动合同签订需要哪些条件
- 16哪些劳动合同被视为无效劳动合同
- 17未签订书面劳动合同时,哪些情形算建立劳动关系?确定事实劳动关系需参考哪些凭证
- 18自行缴纳了商业保险,是否可以不缴纳社会保险
- 19到达退休年纪,但社保未缴满15年,怎样做才能领取养老金呢
- 20频繁失业后,失业保险金可以领取多久呢
- 21非因个人意愿离职是否可以领取失业保险金,哪些人员可以享受失业保险待遇
- 22劳务派遣后工伤怎样处理
- 23实习期满后未签订劳动合同,是否存在劳动关系
- 24试用期到底多久合理呢?试用期的工资如何发放呢
- 25失业期间医保可以用吗
- 26劳动合同中约定的扣钱事项是否有效
- 27劳动者拒绝加班,用人单位是否可以解除劳动合同,怎样的工作时长符合法律的规定
- 28在医疗期内,劳动合同到期是否可以解除劳动合同呢?
- 29计件工资,是否可以要求支付加班费?
- 30劳动者在合同期内违反约定,是否要支付违约金?
- 31在约定工作地点为全国时,单位是否可以随意调整工作地点
- 32用人单位在周末组织开会,能否要求支付加班费呢?
- 33员工自愿放弃缴纳社保,是否可以享有社保权利,是否可以要求单位作出经济补偿呢?
- 34什么是劳动关系?什么是劳务关系?劳务关系有同等的福利吗?
- 35绩效工资到底是什么?用人单位是否可以扣减绩效工资?
- 36单位能对员工进行罚款吗?
- 37用人单位因资金链断裂发不出工资,工资是否能够补齐?是否能向公司索取经济赔偿金呢?
- 38单位任意调岗,员工只能接受吗?
- 39公司推行“末位淘汰”制合法吗?
- 40关于生育险的一系列问题2
- 41关于生育险的一系列问题
- 42怀孕了就不能胜任工作了吗?什么是不能胜任工作呢?
- 43未婚生育能否休产假、能否报销生育费用?
- 44应聘者在入职时隐瞒自己的生育情况,企业能否解除劳动合同?
- 45用人单位是否需要对已经离职的员工支付年终奖?公司辞退员工要做到哪些补偿?
- 46年终奖该不该发放,怎么发放?
- 47用人单位在试用期内可以任意解除劳动合同吗?
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