团队激励与机制打造

在目前的工作管理中，往往很多人都认为激励员工仅仅是多给钱就好了，当然经济可以提供很大程度的帮助，但是，我们为了培养更多的优秀员工和核心员工，更需要把“激励”放在一个战略高度，作为一种企业文化塑造与培养，让员工感受到真正的公司认同感。