爱迪生曾经告诉过我们：“成功源自百分之九十九的努力和百分之一的灵感。”
由此可见，优秀并不是与生俱来的，而是要靠后天的努力。
优秀员工也是如此。一流的员工总是通过自己的努力，不断超越自身，在为企业赢取利益的同时，也实现了自己的人生梦想。 众所周知，世界500强企业是世界上最具竞争力的企业，同样，世界500强企业员工也是世界上最卓越员工的代表。
无论何时何地，企业对好员工的呼唤始终不变。那么我们应该如何努力打造并提升自己的竞争力，让自己成为企业不可代替的优秀员工呢？
良好的心态、有效的方法和优秀的素养是一流员工必备的要素。一个人如何在竞争激烈的职场之中立足发展，最终成就卓越的事业，与他的心态、方法和素养有着密切的联系。在优质员工的打造中，心态、方法、素养这三方面相辅相成，缺一不可。
