高情商管理 三分管人 七分做人
主播：白存玲 播放：3778次最近更新: 2022-08-17
节目列表
正序 | 倒序
- 1直接告诉员工企业对他的期望
- 2扩大员工的职责范围
- 3团队精神不等于绝对服从
- 4激发下属的自尊心
- 5以人本管理激发斗志
- 6引入“鲶鱼”，让团队“慌”起来
- 7思想跟着环境走
- 8福从口入，祸从口出
- 9拐弯抹角说话有时是可取的
- 10“不”字如何出口是学问
- 11“装傻”也是一种处世哲学
- 12做了朋友再做事
- 13“吃亏”和“受益”是互为依存的
- 14敢于说“我错了”是高情商的人
- 15不要让他人感觉相形见拙
- 16在不显山不露水中成就事业
- 17做人不妨“迟钝”一点
- 183，高情商就是会做人～有所为有所不为是一种境界
- 19热情是领导者必备的素质
- 20坚强的心态是无价的
- 21养成为别人着想的好习惯
- 22宽容聚众以，大度集群朋
- 23好性格是卓越的行动力
- 24一切困难都是提高情商的契机
- 25成功需要果断
- 26成功源于你的积极心态
- 27做人要有恒心
- 28决心的力量是不可估量的
- 292，高情商的人具有无限的潜能-想成功，必须先有成功的欲望
- 30情绪不稳定，则管理不稳定
- 31思想决定人生出路
- 32思考改变人生
- 33胸怀高度决定事业高度
- 34“九思”是一门必修课
- 35反省任何过失，先从自身开始
- 36自知之明让你情商更高
- 37做人应相互尊重，与人为善
- 38诚信是一笔无形的财富
- 39诚实的品德胜过一切
- 40做人要自信，不要自负
- 41第一章正人先正己，做事先做人～修己才能安人
- 42前言
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