人力资源管理从新手到总监
主播：行走的小蘑菇89 播放：3478次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1第四部分 绩效管理-员工不认可绩效考核结果怎么办？
- 2第四部分 绩效管理-老板将绩效作为扣工资的工具，HR能做什么？
- 3第三部分 培训管理-如何有效管理内部兼职讲师？
- 4第三部分 培训管理-培训应选业余时间还是工作时间？
- 5第三部分 培训管理-如何培养下属的执行力，为HRM减轻负担？
- 6第三部分 培训管理-从无到有如何搭建培训体系？
- 7第三部分 培训管理-如何实施好新员工入职培训？
- 8第三部分 培训管理-员工对公司安排的培训不“感冒”如何处理？
- 9第三部分 培训管理-如何调动员工参与培训的积极性？
- 10这两天感冒嗓子发炎暂停更新
- 11第三部分 培训管理-学习地图如何建立及具体实操步骤
- 12第二部分 薪酬福利-异地薪酬如何定？
- 13第二部分 薪酬福利-员工不同意降薪，如何处理纠纷？
- 14第二部分 薪酬福利-怎样做好薪酬激励方案？
- 15第二部分 薪酬福利-新任领导该如何为下属争取加薪？
- 16第二部分 薪酬福利-如何评估岗位津贴和高温补贴？
- 17第二部分 薪酬福利-如何进行岗位评价？
- 18第二部分 薪酬福利-如何让薪酬核算更为规范合理？
- 19第二部分 薪酬福利-员工薪酬结构优化
- 20第二部分 薪酬福利-如何合理优化薪酬结构？
- 21第二部分 薪酬福利-如何做薪酬调查？
- 22第二部分 薪酬福利-骨干员工提出加薪，不加薪就辞职，如何处理？
- 23第二部分 薪酬福利-小公司怎么做员工福利？
- 24第二部分 薪酬福利-员工要求急辞工，公司是否可以扣一个月工资？
- 25第二部分 薪酬福利-工资发错，员工不退还，怎么办？
- 26第一部分 招聘管理-如何做招聘效果评估
- 27第一部分 招聘管理-初级HR招聘高端岗位，如何才能做好？
- 28第一部分 招聘管理-低工资高要求，找不到人怎么办？
- 29第一部分招聘管理-校园招聘，我到底错哪儿了？
- 30第一部分 招聘管理-如何打陌生电话和想要挖角的人才沟通？
- 31第一部分 招聘管理 如何合法解雇试用期员工？
- 32第一部分 招聘管理-如何面试懂“职场政治”的HRM？
- 33求职者视角-面试时怎样询问薪资待遇才不会引起反感？
- 34第一部分 招聘管理-业务部门要留试用不合格员工如何处理？
- 35招聘管理-已约定求职者入职，领导突然空降人员怎样处理？
- 36第一部分 招聘管理-邀约面试的技巧
- 37人力资源管理从新手到总监--前言
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