劳动就业法律知识
主播:听友73605299 播放:5万次最近更新: 2022-08-31
节目列表
正序 | 倒序
- 1民法典解读:员工职场性骚扰,用人单位该担何责
- 2疫情中生产和销售伪劣药品及医疗器械需要承担的民事责任
- 3新冠肺炎爆发流行时,“封城”是否有法可依?
- 4因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否降低工资?
- 5【疫情期间】刚刚颁行的劳动者保护最新规定
- 6试用期内未签订劳动合同,需要支付双倍工资吗?
- 7公司被注销,工伤员工能得到赔偿吗?
- 8下楼取外卖摔伤算工伤吗?
- 9【分享】2018年一次性工亡补助金标准
- 10春节被困海南岛算旷工吗?
- 11工伤养病期间单位可以停发工资和辞退员工吗?
- 12工伤责任能够承继转让吗?
- 13单位拒不提供工资明细,索赔可就高不就低。
- 14借名买车出事故,登记车主有无责任?
- 15陪客户喝酒喝死了,算不算工伤?
- 16不坐通勤车上班受伤,是否属于工伤?
- 17员工辞职后能享受失业保险待遇吗?
- 18和同事谈恋爱必须调岗或离职吗?
- 19未经本人同意代签劳动合同,单位需要支付双倍工资吗?
- 20社保关系未转移,损失谁承担?
- 21单位股东出现变化,必须重新签订劳动合同吗?
- 22因违法被拘留15天,公司能否以旷工为由直接解雇?
- 23天热中暑了能认定为工伤吗?
- 24出差时参加好友宴请,酒后猝死是否构成工伤?
- 25因单位少缴费退休金少得,怎么办?
- 26双休日乘火车出差,车上休息不算加班,真假?
- 27提交辞职申请后发现怀孕能否撤回?
- 28网约工工作时出意外能认定工伤吗?
- 29同事之间因为工作互殴受伤,算工伤吗?
- 30单位可以对员工罚款吗?
- 31肖律师说法之:劳动者有权持有劳动合同吗?
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